JENNIFER TAUBERT

VICEPRESIDENTE ESECUTIVO
PRESIDENTE GLOBALE, MEDICINA INNOVATIVA
JOHNSON & JOHNSON

Jennifer Taubert è Vicepresidente esecutivo e Presidente globale, Medicina innovativa in Johnson & Johnson, l'azienda più grande al mondo nel settore sanitario. È membro del Comitato esecutivo dell'azienda ed è a capo del Comitato operativo del gruppo Medicina innovativa.

Jennifer è responsabile della definizione della strategia globale dell'innovazione medica trasformazionale per il settore della Medicina innovativa, fornendo con successo nuovi medicinali fondamentali per prevenire, trattare e curare malattie complesse fra cui il cancro, i disturbi correlati al sistema immunitario, gravi malattie mentali, patologie cardiovascolari, malattia della retina e ipertensione polmonare. Grazie alla sua leadership, J&J Medicina innovativa è diventata la seconda azienda farmaceutica al mondo, con più di 50 miliardi di dollari di ricavi globali. L'azienda è stata classificata al 1° posto nella categoria Farmaceutica nell'elenco "World's Most Admired Companies" della rivista Fortune per 10 anni consecutivi.

Durante tutto il suo percorso professionale, Jennifer si è impegnata a migliorare la vita delle persone colpite da gravi malattie. Fin da quando è entrata a far parte di Johnson & Johnson nel 2005, il suo obiettivo è stato poter fornire le terapie trasformazionali dell'azienda a un numero sempre più alto di pazienti in tutto il mondo. Jennifer ha guidato le strategie commerciali globali del settore farmaceutico e, successivamente, in qualità di Presidente di Medicina interna, ha creato una nuova solida divisione nelle patologie cardiovascolari e metaboliche. In qualità di Presidente gruppo aziendale per le Americhe, ha raddoppiato le dimensioni delle attività aziendali, superando le altre aziende del settore e diventando l'azienda farmaceutica n. 1 negli Stati Uniti e in Canada. Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson, Jennifer ha ricoperto ruoli con ambiti e responsabilità sempre maggiori in Merck e Allergan.

Come riconoscimento per il suo impegno a favore dei pazienti, negli ultimi otto anni Jennifer è stata inserita nell'elenco "Most Powerful Women" della rivista Fortune. Nel 2020 è stata inserita anche nell'elenco "100 Most Influential People in Healthcare" dalla rivista Modern Healthcare e nel 2017 ha ricevuto il premio "Woman of Achievement" dalla National Association for Female Executives. Jennifer è conosciuta anche come leader di diversità e inclusione, principi che ritiene fondamentali per le idee, le innovazioni e il successo dell'attività.

Jennifer è membro del Consiglio di amministrazione di Pharmaceutical Research and Manufacturers of America, che rappresenta le principali aziende di ricerca biofarmaceutica innovativa del paese ed è anche Presidente del Comitato Internazionale. È anche membro del Leadership Consortium della National Academy of Medicine e del Comitato Consultivo del Leonard D. Schaeffer Center for Health Policy and Economics presso l'Università di Southern California. Inoltre, Jennifer è membro del Consiglio di amministrazione di McDonald's Corporation.

Jennifer ha conseguito la laurea in Farmacologia presso l'Università della California, a Santa Barbara, e un master presso l'Anderson Graduate School of Management dell'Università della California, a Los Angeles.

DAPO AJAYI

VICEPRESIDENTE
CATENA DI APPROVVIGIONAMENTO JANSSEN

Dapo Ajayi è Vicepresidente, Catena di approvvigionamento Janssen presso Johnson & Johnson (J&J). Nel suo ruolo, Dapo è responsabile della produzione globale end-to end e della gestione della fornitura di tutti i marchi farmaceutici J&J. È membro del Comitato operativo del gruppo Farmaceutica (GOC) e del Comitato di gestione della catena di approvvigionamento (SCMC).

In precedenza, Dapo ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente, Operazioni tecniche e Strategie della catena di approvvigionamento presso J&J, dove era responsabile dell'accelerazione della messa in pratica delle nostre strategie correlate alla catena di approvvigionamento e della massimizzazione dell'impatto collettivo dei team Ambiente, salute e sicurezza (EHS), Progettazione e servizi immobiliari (E&PS), Accelerazione della catena di approvvigionamento e Strategia, Innovazione e Distribuzione (SI&D) per migliorare le capacità operative aziendali, sfruttare strategicamente la rete aziendale e reinvestire in aree per la crescita e l'innovazione.

In precedenza, Dapo ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente, Produzione e Operazioni tecniche, Catena di approvvigionamento di Janssen, dove ha guidato la rete di produzione globale interna ed esterna ed è stata responsabile delle operazioni tecniche che, attraverso la partnership interfunzionale, hanno supportato il miglioramento tecnologico continuo e trasformazionale dell'organizzazione, così come la fornitura della pipeline di Janssen.

Dapo ha trascorso tutto il suo percorso professionale nel settore farmaceutico e vanta un ampio background commerciale e tecnico. È una farmacista e si è laureata alla School of Pharmacy dell'Università del Galles, Regno Unito (UK). Ha ricoperto diversi ruoli di leadership senior nel settore tecnico e della catena di approvvigionamento, tra cui Direttore dell'approvvigionamento per l'azienda farmaceutica globale AstraZeneca. Il questo ruolo, ha anche diretto siti di produzione nel Regno Unito e a Porto Rico e il gruppo Global External Sourcing (responsabile di tutti i fornitori di terze parti nella catena di approvvigionamento). Inoltre, vanta esperienza anche nelle attività commerciali, in cui ha guidato una funzione di marketing strategico per marchi consolidati e ha creato una nuova unità aziendale.

Dapo è stata inclusa nell'elenco 2019 PharmaVOICE 100 di leader influenti e con capacità di ispirare nel settore delle scienze della vita, come riconoscimento del suo contributo in qualità di rappresentante del cambiamento che sta contribuendo a plasmare il futuro dell'ecosistema sanitario.

PAUL ANTHONY

RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE
PRODOTTI FARMACEUTICI GLOBALI E INNOVAZIONE ESTERNA

Paul Anthony è Responsabile delle Risorse Umane (HR) di prodotti farmaceutici globali e innovazione esterna presso Johnson & Johnson. Paul è membro del team dirigenziale per le Risorse Umane di Johnson & Johnson, del comitato operativo del gruppo farmaceutico e del comitato di gestione R&D. Paul guida la strategia delle Risorse Umane e l'eccellenza operativa per il settore farmaceutico e Johnson & Johnson Innovation, inclusi gli Innovation Center, JLABS, JJDC, l'iniziativa intersettoriale sul cancro al polmone e la sanità pubblica globale.

Prima di ricoprire questo ruolo, Paul era responsabile delle Politiche retributive globali e delle Strategie per il capitale umano presso Johnson & Johnson, dove aveva la responsabilità della retribuzione della dirigenza, che comprendeva la collaborazione con il Consiglio di amministrazione, il Comitato pensionistico e previdenziale e il Comitato per la retribuzione della dirigenza. Paul aveva anche la responsabilità di compensi, benefit, acquisizioni e cessioni, analisi della forza lavoro, salute e benessere, strategia e trasformazione delle Risorse Umane, talento delle Risorse Umane e relazioni con i dipendenti.

Paul è entrato a far parte di Johnson and Johnson nel 2013 come responsabile dei partner commerciali per l'organizzazione della catena di fornitura, che supporta oltre 55.000 dipendenti in tutto il mondo. Ha avuto un ruolo fondamentale nel far progredire il modello operativo della catena di fornitura e ha collaborato con la dirigenza dell'organizzazione per sostenere i programmi di innovazione, talento e cultura. Paul ha avuto anche la responsabilità di guidare ed eseguire con successo la trasformazione organizzativa della funzione Risorse umane di Johnson & Johnson in Nord America.

Paul mette a disposizione 25 anni di esperienza diversificata. Prima di Johnson & Johnson, Paul ha lavorato presso Bristol Myers Squibb (BMS), dove è stato Vicepresidente senior, Risorse Umane, Catena commerciale e di fornitura e Responsabile talenti. Prima di entrare a far parte di BMS, Paul ha lavorato presso PepsiCo, Inc., come partner commerciale delle Risorse Umane a supporto delle funzioni commerciali, della catena di fornitura e aziendali. Ha iniziato la sua carriera occupandosi di politiche retributive e ha ricoperto ruoli in acquisizione dei talenti e relazioni di lavoro.

Paul ha conseguito una laurea in Matematica applicata e Statistica presso la State University di New York a Stony Brook e un master in Gestione aziendale presso la Northwestern University, Kellogg School of Management.

TOM CAVANAUGH

PRESIDENTE GRUPPO DELLA SOCIETÀ
NORD AMERICA

Tom Cavanaugh è Presidente gruppo della società per il Nord America. Tom è membro del Comitato operativo del Gruppo farmaceutico di medicina innovativa e ha la responsabilità di guidare i nostri sforzi per trasformare la salute delle persone che vivono negli Stati Uniti e in Canada e che affrontano una serie di malattie comuni, rare e complesse in tutte le nostre aree di interesse.

Prima della sua nuova nomina, Tom è stato Presidente gruppo della società, Organizzazione della strategia commerciale globale, e ha guidato lo sviluppo della nostra strategia commerciale per la pipeline e le risorse sul mercato in stretta collaborazione con i leader commerciali, di Ricerca e sviluppo e Sviluppo aziendale in tutto il mondo. Ciò ha incluso una solida valutazione del nostro portafoglio e delle opportunità di innovazione esterna, consentendoci di investire profondamente laddove siamo pronti ad avere il massimo impatto.

Tom ha una carriera di 27 anni nel settore. È entrato in Johnson & Johnson nel 2017 come Presidente di Oncologia Stati Uniti e ha guidato l'organizzazione fino a farla diventare l'azienda multimiliardaria dedicata all'oncologica in più rapida crescita del settore. In seguito, in qualità di Presidente di Immunologia Stati Uniti, Tom ha guidato il suo team con lo scopo di ottenere risultati aziendali ai massimi livelli durante la pandemia di COVID.

Prima di entrare in J&J, Tom ha contribuito a trasformare Celgene in un'azienda biofarmaceutica globale ricoprendo posizioni di leadership nei settori di marketing, gestione generale, affari medici e sviluppo di prodotti. All'inizio della sua carriera, Tom ha ricoperto vari ruoli nel settore delle vendite, della gestione dei prodotti e come chimico e tecnico farmaceutico dopo aver conseguito una laurea in Chimica presso la North Carolina State University.

ROBIN L. KUMOLUYI

VICEPRESIDENTE E RESPONSABILE DELLA QUALITÀ
FARMACEUTICA
JOHNSON & JOHNSON

Robin L. Kumoluyi è Vicepresidente e responsabile della qualità, Johnson & Johnson, Farmaceutica. Robin è anche un membro del team di leadership qualità e conformità (QCLT) di Johnson & Johnson e fa parte del Comitato operativo del gruppo farmaceutico (GOC).

Nel suo ruolo attuale, Robin guida il QCLT farmaceutico nella definizione delle strategie di conformità normativa e della qualità, guida l’implementazione di processi e sistemi di qualità e sviluppa talenti per rafforzare il profilo di qualità e conformità di Johnson & Johnson e la sua posizione di leadership nel settore farmaceutico.

Più di recente, in qualità di Vicepresidente, Sistema di qualità globale (GQS), Robin ha implementato un nuovo modello operativo che definisce e si concentra sul lavoro del team aziendale, per allinearsi meglio con l’attività aziendale e aumentare l’efficienza. Ha definito e messo in pratica anche la direzione strategica, lo sviluppo e la supervisione delle strategie Q&C per preparare i nostri prodotti e soluzioni innovativi del futuro, mentre preserviamo i nostri valori fondamentali.

Con più di 30 di esperienza in qualità e conformità e R&D, Robin apporta al suo nuovo ruolo un solido bagaglio di competenze tecniche e relative alla qualità, all’interno di un’ampia gamma di categorie di prodotti. Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson nel 2016, Robin è stata Vicepresidente e Responsabile globale, Operazioni di terzi nei servizi aziendali di Novartis e, in questo ruolo, era responsabile della governance della gestione della qualità dei partner di fornitura esterni in tutte le divisioni Novartis. Prima di Novartis, Robin ha ricoperto ruoli globali con livelli di responsabilità sempre maggiori all’interno di Q&C in Myogen, Schering-Plough e Warner Lambert/Pfizer. Inoltre, Robin ha guadagnato esperienza con i consumatori durante il suo mandato presso The Coca Cola Corporation, durante il quale è stata Direttore globale dei servizi analitici della qualità.

Robin è stata fortemente coinvolta nella definizione del futuro all’interno del settore farmaceutico, partecipando a molti gruppi di lavoro e forum del settore, fra cui il Consortium for Advanced Manufacturing of Pharmaceuticals (CAMP), PDA, DIA, ISPE, Rx360 e, più di recente, il Global Pharmaceutical Manufacturing Leadership Forum (GPMLF), in cui ha rappresentato J&J in un gruppo di lavoro dedicato alla forza lavoro del futuro.

Robin ha conseguito un master in Garanzia di qualità/Affari normativi presso la School of Pharmacy della Temple University e una laurea in Scienze biologiche presso la Rutgers University.

In qualità di Responsabile dell’area terapeutica globale Oncologia per Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, Peter F. Lebowitz, M.D., Ph.D. è responsabile delle scoperte “end-to-end”, dello sviluppo e dei progressi del ciclo di vita della solida pipeline e del portafoglio di oncologia aziendali. È a capo di un team globale di scienziati che mettono insieme la loro esperienza nelle piccole molecole, biologia avanzata, terapie cellulari, piattaforme per vaccini, ricerca traslazionale, diagnostica e immuno-oncologia. Sotto la leadership di Peter, Janssen Oncologia ha raggiunto considerevoli traguardi, inclusi sette principali approvazioni di prodotti negli ultimi otto anni per terapie leader, come IMBRUVICA® (ibrutinib), DARZALEX® (daratumumab) ed ERLEADA® (apalutamide), sette approvazioni da parte della Food and Drug Administration statunitense per terapie all’avanguardia e un’eccezionale e rapida crescita del portafoglio di sviluppo precoce del gruppo.

Con una strategia mirata alle terapie trasformazionali, Peter ha anche creato con successo una strategia di innovazione esterna per far progredire la scienza e nuove terapie in aree di patologie chiave, incluse neoplasie ematologiche, cancro della prostata, immuno-oncologia e cancro del polmone. La combinazione di questi sforzi ha condotto a più di 80 partnership oncologiche strategiche all’interno dell’ecosistema delle scienze biologiche e continua a contraddistinguere Janssen come leader di settore e innovatore oncologico globale.  

Prima di questa nomina a Responsabile dell’area terapeutica globale Oncologia, Peter è stato responsabile dell’area delle patologie ematologiche maligne all’interno di Janssen Research & Development. In questo ruolo, aveva la responsabilità della creazione e dell’esecuzione delle strategie scientifiche per far progredire le scoperte create internamente ed esternamente e i programmi di sviluppo. Insieme al suo team, Peter viene riconosciuto per aver creato un portafoglio di ematologia maligna leader del settore, fondamentale per l’innovazione scientifica e che ha consentito importanti progressi terapeutici che hanno trasformato le cure per i pazienti.

Prima di unirsi a Janssen R&D, Peter ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente per la scoperta e lo sviluppo clinico di fase precoce/tardiva per GlaxoSmithKline, dove ha presentato con successo 10 domande per nuovi farmaci sperimentali, occupando un ruolo significativo nella registrazione globale di tre farmaci oncologici. Durante il suo incarico, ha diretto importanti programmi dalla scoperta pre-clinica alle sperimentazioni di registrazione di fase 3.

Prima di entrare nel settore farmaceutico, Peter è stato docente assistente di medicina nella divisione di Ematologia/Oncologia presso il Lombardi Comprehensive Cancer Center del Georgetown University Medical Center. Qui ha dato vita a un programma di ricerca clinica e traslazionale con finanziamenti indipendenti ed è stato sperimentatore principale in numerose sperimentazioni di ricerca clinica. Durante questo periodo ha avuto anche il privilegio di prendersi cura di molti pazienti oncologici. Peter ha conseguito una laurea con lode presso l’Università di Harvard, una laurea specialistica in Politiche per l’assistenza sanitaria presso l’Università di Oxford e la laurea in medicina e il dottorato presso la University of Pennsylvania School of Medicine. Ha inoltre completato la sua formazione clinica post-laurea in Medicina interna presso il Duke University Medical Center e il suo internato in ematologia/oncologia presso il National Cancer Institute, National Institutes of Health. Bill ha conseguito la specializzazione in medicina interna e oncologia medica.

DAVID M. LEE, M.D., PH.D.

RESPONSABILE DELL’AREA TERAPEUTICA GLOBALE
IMMUNOLOGIA

David M. Lee, M.D., Ph.D., è responsabile dell’area terapeutica globale di immunologia per Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson e guida un team che si dedica alla pipeline end-to-end e a un portafoglio di trattamenti per le malattie immuno-mediate. Sotto la sua leadership, i ricercatori in immunologia stanno lavorando per creare il successo del nostro portafoglio attuale, che include STELARA® (ustekinumab) e TREMFYA® (guselkumab).

Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson nel settembre 2018, David ha vissuto a Basilea, Svizzera, dove ha ricoperto il ruolo di responsabile globale, area di scoperta e trasformazione per malattie immunologiche, infiammatorie e infettive per Roche e, prima di questo incarico, è stato responsabile globale di medicina trasformazionale per autoimmunità, dermatologia e trapianti presso Novartis Institutes for BioMedical Research. In ognuno di questi ruoli, ha guidato gli approcci strategici che hanno sostenuto le pipeline delle aziende, prioritizzato le risorse e accelerato i loro sviluppi. La sua capacità di sviluppare le collaborazioni esterne e guidare e sviluppare i suoi team è stata il fulcro del suo successo in ogni organizzazione.

Prima di passare al settore farmaceutico, David è stato docente presso il Brigham and Women’s Hospital/Harvard Medical School. In questo ruolo, il suo laboratorio di ricerca si dedicava ai meccanismi della malattia in reumatologia e lui stesso era un reumatologo. Come precursore della sua carriera nel settore, mentre era ad Harvard, ha partecipato anche alla cofondazione di numerose start-up. Di recente, una di queste – un’azienda di biotecnologie – è stata acquisita da una delle principali aziende farmaceutiche.

È un autore e un relatore molto attivo e ha completato più di 80 pubblicazioni sottoposte a valutazione inter pares e capitoli di libri, partecipando a più di 100 conferenze/seminari.

David ha conseguito la sua laurea presso l’Università di Stanford, dove ha scoperto la sua passione per le complessità del sistema immunitario. Successivamente ha conseguito il suo M.D. e Ph.D. in Microbiologia/Immunologia presso la Duke University School of Medicine. La sua passione per lo sviluppo di nuove medicine è radicata nella sua esperienza nel trattare i pazienti in qualità di reumatologo.

Segui David su LinkedIn qui.

JOYCE LEE

RESPONSABILE DELLE INFORMAZIONI
FARMACEUTICA

Joyce Lee è Responsabile delle informazioni (CIO), Farmaceutica. Joyce ha lavorato anche nel Comitato operativo del gruppo (GOC) farmaceutico.

In precedenza, Joyce è stata Vicepresidente e CIO di VF Corporation, Asia Pacifico. Durante il suo mandato, Joyce è stata un membro fondamentale di due team di leadership senior per VF Asia, dove ha supervisionato le strategie di Information Technology (IT) per i marchi VF Commercial e per la Fornitura globale dei prodotti. Joyce ha avuto un ruolo strategico nel guidare e sviluppare l’eccellenza del commercio al dettaglio e l’innovazione della tecnologia di eCommerce digitale grazie alle collaborazioni con i colossi cinesi del digitale, fra cui Alibaba e Tencent. Inoltre, ha guidato con successo la separazione tecnologica regionale di una complessa iniziativa di spin-off aziendale.

Prima del suo ruolo in VF Corporation, Joyce è stata Vicepresidente e CIO della regione Americhe per Janssen Pharmaceuticals. In questo ruolo, Joyce è stata un membro strategico del team di leadership di Janssen Americhe e si è concentrata sulle strategie IT, nonché sullo sviluppo e sulla guida dei team. Joyce ha collaborato a stretto contatto con importanti stakeholder aziendali farmaceutici per guidare la trasformazione e la creazione di valore usando competenze tecnologiche innovative, come soluzioni digitali di supporto e accesso dei pazienti di prossima generazione. Ha rivoluzionato le capacità di Affari medici e Informazioni mediche e ha migliorato il coinvolgimento dei clienti, le soluzioni predittive e guidate dall’osservazione dei dati usando analisi avanzate per migliorare il rispetto della terapia e gli esiti dei pazienti.

Oltre ad essere un leader tecnologico strategico, Joyce ha dimostrato capacità di gestione aziendale e un’esperienza diretta in Profitti e Perdite. Nel suo ruolo precedente di Amministratore delegato, Johnson & Johnson Consumer, Malesia e Singapore, guidava un’ampia gamma di marchi di prodotti Johnson & Johnson Consumer per l’igiene personale, salute e da banco. Alcuni dei suoi successi principali includono tre anni di crescita consecutiva a doppia cifra delle entrate e dei ricavi e un’implementazione di successo di un nuovo modello aziendale di vendite go-to-market.

DEIDRE MEEHAN

VICEPRESIDENTE GLOBALE
CONSULENTE GENERALE
FARMACEUTICA

Deidre Meehan è Vicepresidente globale, Consulente generale, Farmaceutica. Deidre fa parte del Team di leadership del dipartimento legale e gestisce il Gruppo legale di Farmaceutica a livello globale. Deidre fa anche parte del Comitato operativo del gruppo Farmaceutica. Nel suo ruolo, Deidre sfrutta costantemente i suoi anni di esperienza come partner strategico fidato e leader legale in questioni regolatorie a livello aziendale e continua a concentrarsi fortemente sul modellamento dell'ambiente esterno per accelerare l'innovazione per i pazienti.

Prima del suo ruolo attuale, Deidre ha ricoperto la carica di Vicepresidente globale, Regulatory Law, Johnson & Johnson. Deidre ha guidato il nostro Gruppo di Regulatory Law globale, fornendo consulenza e collaborando con i nostri partner commerciali e funzionali nel portare i nostri prodotti innovativi dallo sviluppo alla commercializzazione e, in ultima analisi, ai pazienti e ai consumatori. Deidre ha lavorato a stretto contatto con le nostre organizzazioni di Affari regolatori, Qualità, Sicurezza medica, Affari medici e Conformità nelle aziende, Ricerca e sviluppo e Supply chain, e si è concentrata su altre aree specialistiche come la conformità sanitaria e la legge sulla privacy su base intersettoriale. Deidre ha anche guidato il Consiglio per la politica regolatoria, una piattaforma per i capi dei gruppi Affari regulatori, Affari e politiche governative mondiali e altri stakeholder di politica chiave.

Prima di ricoprire il ruolo di Vicepresidente globale, Regulatory Law, Deidre ha ricoperto incarichi come regulatory lawyer leader per il settore farmaceutico e il gruppo di pratica sulla conformità sanitaria e come regulatory lawyer a supporto del settore dei dispositivi medici. Deidre è entrata nella Divisione legale Johnson & Johnson nel 2007.

Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson, Deidre ha lavorato come consulente interno presso Schering-Plough e Daiichi Sankyo. Deidre ha iniziato la sua carriera legale negli Health Care Practice Groups di McCarter & English e Proskauer Rose. Si è laureata al Wellesley College e alla Notre Dame Law School.

JOHN C. REED, M.D., PH.D.

VICEPRESIDENTE ESECUTIVO
SETTORE FARMACEUTICO, RICERCA E SVILUPPO
JOHNSON & JOHNSON

In qualità di Vicepresidente esecutivo, settore farmaceutico e ricerca e sviluppo, e membro del Comitato Esecutivo di Johnson & Johnson (J&J), la mission di John è quella di concentrare i migliori team di ricerca e sviluppo del mondo nella confluenza tra bisogni medici insoddisfatti e innovazione, con l'obiettivo di cambiare la traiettoria della salute dell'umanità. Leader della ricerca biomedica con una brillante carriera nel no-profit, nel mondo accademico e nell'industria, John favorisce la creazione di una cultura aperta e in grado di evolversi rapidamente e di reinventare il modo in cui i farmaci e i vaccini salvavita vengono scoperti, sviluppati e forniti. Mettendo in pratica più modalità farmacologiche, il team di John lavora all'interno di un'ampia gamma di aree terapeutiche, tra cui: Oncologia, Patologie cardiovascolari, metaboliche e retiniche, Ipertensione polmonare, Immunologia, Neuroscienze e Malattie infettive e vaccini.

Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson nell'aprile 2023, John ha ricoperto posizioni di leadership dirigenziale presso Sanofi e Roche all'interno dei rispettivi comitati esecutivi. Ha ricoperto il ruolo di Amministratore delegato del Sanford-Burnham Medical Research Institute (oggi Sanford Burnham Prebys), durante il quale ha fondato numerosi centri di ricerca allineati all'area terapeutica e centri basati su piattaforme tecnologiche. John è autore di oltre 900 pubblicazioni di ricerca e titolare di più di 130 brevetti. È stato riconosciuto come uno tra i primi 10 ricercatori più citati nel campo delle scienze della vita e della medicina e figura ancora tra i primi 100 scienziati più citati al mondo. È membro dell'American Association for the Advancement of Science e ha ricevuto numerosi riconoscimenti e premi.

Scienziato e leader affermato, John ha conseguito una laurea in chimica presso l'Università della Virginia, a Charlottesville e una laurea e un dottorato di ricerca (Immunologia) presso la University of Pennsylvania School of Medicine.

NAUMAN SHAH

RESPONSABILE GLOBALE
SVILUPPO AZIENDALE JANSSEN

Nauman Shah è responsabile globale, Sviluppo aziendale Janssen Nel suo ruolo, Nauman guida l’organizzazione di sviluppo aziendale Janssen per individuare, valutare, mettere in pratica, integrare e gestire la cessione di licenze, le fusioni e le acquisizioni (M&A), gli accordi di cessione ed esternalizzazione a livello globale per Janssen Pharmaceutical Companies di Johnson & Johnson.

In precedenza, Nauman è stato responsabile clienti strategici, dispositivi medici Johnson & Johnson Medical, con responsabilità correlate alla promozione delle strategie per l'accesso e la collaborazione. Sotto la sua leadership, il team clienti strategici ha sviluppato e avviato programmi di assistenza strategici basati sul valore che hanno migliorato l'efficienza operativa dei sistemi sanitari e implementato strategie e capacità contrattuali innovative che sfruttano la scienza dei dati e l'analisi nel processo decisionale. Nauman ha supportato iniziative per lo sviluppo dei nostri modelli aziendali e per affrontare le disuguaglianze nell'assistenza sanitaria, in collaborazione con stakeholder nell'intero ecosistema dell'assistenza sanitaria. È anche responsabile aziendale per i dispositivi medici Johnson & Johnson in Canada e supervisiona l'intero portafoglio e guida il North America Commercial Council.

In passato Nauman è stato Vicepresidente, Ufficio gestione programmi aziendali (EPMO) e in questo ruolo è stato capo dello staff per Alex Gorsky. Ha collaborato direttamente con il Comitato esecutivo e di gestione per guidare i processi di pianificazione delle strategie aziendali, per far progredire e mettere in pratica le iniziative di sviluppo aziendale e guidare i principali progetti strategici. Prima di questo ruolo aziendale, Nauman ha ricoperto per più di 20 anni ruoli con responsabilità sempre maggiori in vendite, marketing e gestione del portafoglio all'interno dei settori farmaceutici. Durante i suoi incarichi, ha contribuito alla valutazione di numerose opportunità di licenza in collaborazione con Sviluppo aziendale e ha collaborato direttamente con aziende partner, nonché con la nostra organizzazione R&D, per lo sviluppo di programmi e la pianificazione del lancio di importanti prodotti, inclusi XARELTO® e INVOKANA®.

Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson, Nauman ha lavorato presso Pfizer/Pharmacia, dove ha ricoperto ruoli significativi nel successo del lancio di tre importanti prodotti nelle aree terapeutiche di urologia, artrite e gestione del dolore.

Nauman ha conseguito una laurea in discipline umanistiche sulle basi biologiche del comportamento presso la University of Pennsylvania e un Master in Gestione aziendale in finanza presso la Temple University. Si è anche laureato alla Wharton School presso la University of Pennsylvania dopo aver completato il Programma di gestione generale.

DARREN SNELLGROVE

VICE PRESIDENTE
GRUPPO FINANZIARIO
WORLDWIDE PHARMACEUTICALS

Darren Snellgrove è Vice Presidente, Gruppo Finanziario, Worldwide Pharmaceuticals. In questa posizione, Darren fornirà una leadership strategica e finanziaria al Global Pharmaceuticals Group e collaborerà con la Group Operating Company per guidare ulteriormente la crescita sul mercato con l'innovazione medica trasformativa che produce risultati aziendali di successo per il settore e l'impresa.

Più di recente, Darren è stato Vice Presidente, Finanza per Janssen Research & Development. Lavorando a stretto contatto con Pete Batesko, Darren ha guidato molteplici flussi di lavoro strategici, migliorando le prestazioni finanziarie, potenziando l'efficienza e l'efficacia, aumentando significativamente il valore del portafoglio. È stato anche un leader chiave per il progetto sul vaccino Janssen COVID-19.

Prima del suo ruolo attuale, Darren è stato Vice Presidente, Finanza and Operazioni per Johnson & Johnson Innovation. Questo ruolo includeva i Centri di innovazione situati a San Francisco, Boston, Londra e Shanghai, Johnson & Johnson Innovation - JJDC (il braccio di investimento di rischio di J&J), gli incubatori esterni di J&J Johnson & Johnson Innovation, JLABS e Janssen Business Development (JBD) che è responsabile per Pharmaceutical L&A. Darren ha aiutato a sviluppare e costruire la strategia aziendale per J&J Innovation, dove lui e il suo team hanno costruito un impressionante portafoglio esterno utilizzando strutture di vendita di valore in aree come la terapia genica, il microbioma, la stampa 3D, la robotica chirurgica, l'immuno-oncologia, la terapia della luce , dispositivi indossabili e nelle aree di interesse terapeutiche/di attività principali di Johnson & Johnson.

Darren è entrato a far parte di Johnson & Johnson attraverso l'acquisizione di Centocor nel 1999, dove ha trascorso diversi anni ricoprendo ruoli di crescente responsabilità a supporto di una serie di funzioni, tra cui commerciale, ricerca e sviluppo e sviluppo aziendale. A partire dal 2002, Darren ha trascorso tre anni nel gruppo Fusioni e acquisizioni finanziarie di J&J, fornendo leadership finanziaria su oltre 100 potenziali acquisizioni, importanti accordi di licenza, investimenti azionari, opzioni, strutture e cessioni in tutti i settori. Il continuo successo di Darren ha portato alla sua nomina in una serie di ruoli di leadership, dove ha sviluppato rapidamente nuove capacità e ha portato a numerose opportunità di crescita sia nei prodotti farmaceutici sia nei dispositivi medici. Prima di entrare a far parte della Johnson & Johnson Innovation Organization, Darren è stato Vice Presidente finanziario e degli acquiati, Direttore finanziario presso Janssen AI.

Darren ha conseguito una laurea in Economia e Filosofia presso la Southampton University in Inghilterra e un master in economia presso la Villanova University.

KRIS STERKENS

COMPANY GROUP CHAIRMAN EUROPA, MEDIORIENTE E AFRICA

Fin dall’inizio della sua carriera in Janssen cominciata in Belgio quasi 30 fa, Kris Sterkens ha fatto parte di molti team in EMEA, Asia Pacifico e negli Stati Uniti.

Passando dal suo ultimo ruolo di Company Group Chairman di Janssen Asia Pacifico, Kris è stato nominato Company Group Chairman per Europa, Medio Oriente e Africa nel giugno 2017. È entusiasta di tornare nel suo paese natale, il Belgio, dopo aver passato più di tre anni a Singapore a partire dal febbraio 2014 per le attività in Asia Pacifico.

Sotto la gestione di Kris, Janssen Asia Pacifico ha raggiunto importanti traguardi, incluso il ritorno della crescita in Cina e il successo della trasformazione del business in Giappone. Kris ha guidato anche team in Corea, Australia e Nuova Zelanda e si è misurato con successo con l’ingresso dei nuovi biosimilari, oltre ad aver ottenuto una crescita leader del settore in India. Durante la sua carriera, Kris ha dimostrato una leadership eccezionale e una capacità di identificare e sviluppare i talenti. Ad esempio, in Asia Pacifico, ha introdotto il Company Group Chairman’s Dialogue, un programma di sviluppo dei talenti che ha coinvolto più di 100 leader emergenti.

Prima di questo, Kris era responsabile dell’organizzazione strategica di EMEA, oltre al suo ruolo di amministratore delegato dei mercati di media entità della regione. Dal 2007 al 2012 è stato anche amministratore delegato di Janssen Paesi Bassi, Benelux e Germania.

Prima del passaggio all’incarico di direttore generale, Kris è stato vicepresidente, Finanza e responsabile finanziario (CFO) per Janssen EMEA.

Kris ha conseguito un Master in Economia applicata presso l’Università di Aversa, in Belgio, un Master in Gestione finanziaria presso il Flemish Institute of Management e un Master of Business Administration presso la Solvay Business School di Bruxelles. Kris parla fluentemente olandese, inglese, tedesco e francese ed è stato spesso relatore presso scuole di business, ad eventi per gruppi di medici e pazienti e in meeting di settore.

RICHARD TILLYER, PH.D.

Responsabile globale
Scoperta
Sviluppo e fornitura dei prodotti
Janssen Research & Development

Richard Tillyer, Ph.D, è Responsabile globale, Scoperta, Sviluppo e fornitura dei prodotti, Janssen Research & Development. In questo ruolo, guida un’organizzazione integrata per la scoperta, lo sviluppo dei processi e la fornitura clinica che comprende tutte le modalità, incluse le piccole molecole, molecole biologiche singole tradizionali e non tradizionali e farmaci biologici multicomponente più grandi e più complessi che includono RNA, virus e cellule.

Rich arriva in Janssen nel 2018 da Merck & Co (MSD al di fuori degli Stati Uniti), dove ha acquisito un’ampia esperienza in tutti gli stadi della scoperta di farmaci e sviluppo del prodotto in numerose modalità ed aree terapeutiche. Durante i 25 anni del suo incarico, ha guidato vari aspetti della ricerca di laboratorio di Merck, fra cui chimica dei processi, tossicologia, metabolismo e farmacocinetica dei farmaci, formulazione, sviluppo dei processi biologici e dei vaccini, screening ad alto rendimento, scoperte biologiche, chimica dei farmaci, chimica computazionale e vari gruppi di piattaforme. Sotto la sua leadership, i team di Rich hanno contribuito alla scoperta e allo sviluppo di molti dei principali prodotti presentati da Merck nel corso degli ultimi due decenni e hanno realizzato progressi significativi all’attuale pipeline dell’azienda. Ha guidato o contribuito in modo attivo alle principali iniziative strategiche, fra cui acquisizioni su piccola e vasta scala e integrazioni R&D (in particolare l’integrazione di Schering-Plough annunciata nel 2009).

Rich ha ottenuto il suo Ph.D. in Chimica presso l’Università della British Columbia, Canada e un post-dottorato di ricerca in Chimica presso l’Università di Cambridge, Regno Unito. Ha pubblicato più di 70 articoli e pubblicazioni scientifiche ed è titolare di numerosi brevetti.

CYRIL TITEUX

PRESIDENTE GRUPPO DELLA SOCIETÀ
ASIA PACIFICO
JOHNSON & JOHNSON MEDICINA INNOVATIVA

Cyril Titeux è Presidente gruppo della società, Johnson & Johnson Medicina innovativa, Asia Pacifico, e membro del Comitato operativo del gruppo (GOC) Medicina innovativa. 

Cyril è entrato in Johnson & Johnson nel 1997, acquisendo esperienza nel settore delle vendite, del marketing e della leadership in tutte le aree terapeutiche con Janssen France. Si è trasferito negli Stati Uniti con la moglie e i quattro figli nel 2005, per ricoprire il ruolo di Responsabile Marketing globale per il settore Virologia.

Dopo essere tornato nella regione EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa), Cyril è stato Amministratore delegato di Janssen Austria e nel 2015 è diventato Presidente di Janssen France. Cyril in seguito è diventato Vicepresidente di Organizzazione strategica EMEA, dove ha guidato le funzioni commerciali regionali, affari medici e accesso al mercato. Più di recente, Cyril ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente e Amministratore delegato dei mercati di medie dimensioni, dove ha guidato i team in 31 mercati per ottenere una crescita significativa, raddoppiando il giro d'affari in cinque anni. Durante questo periodo, Cyril è stato anche Vicepresidente del Comitato per i mercati europei dell'EFPIA.

Dopo aver conseguito la laurea in Veterinaria presso la Scuola nazionale di veterinaria di Maisons-Alfort in Francia, Cyril ha ottenuto il master presso la HEC Business School di Parigi. Ha iniziato la sua carriera nel settore farmaceutico presso Eli Lilly, dove ha ricoperto varie posizioni nelle vendite, nelle ricerche di mercato e nel marketing.

Essendo un appassionato di ciclismo, Cyril ha dato inizio all'iniziativa "Cycling for Children", riunendo quest'anno 3.500 colleghi in tutta J&J EMEA per sostenere i bambini più bisognosi.

Cyril è un autentico leader fondato sul Credo, noto per il suo impegno nel fornire ottimi risultati attraverso team collaborativi e ad alte prestazioni. È esperto nell'attrarre e sviluppare talenti e nel costruire una cultura inclusiva e impegnata.

SANDRA ELAINE WAITE

LEADER GLOBALE, PRODOTTI FARMACEUTICI
COMUNICAZIONI E AFFARI PUBBLICI

Sandra (Sandy) Waite è Leader globale, Prodotti farmaceutici, Comunicazione e Affari pubblici. In questo ruolo, Sandy guida la nostra strategia globale di comunicazione e affari pubblici in tutta la nostra organizzazione mondiale Janssen.

Sandy ha più di vent'anni di esperienza in questo ruolo e vanta un'ampia conoscenza delle pratiche di comunicazione nel settore sanitario attraverso piani sanitari, prodotti farmaceutici e cure oculistiche.

Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson, Sandy è stata Responsabile delle comunicazioni presso Guardian, dove era responsabile dello sviluppo e dell'esecuzione della strategia di comunicazione per l'azienda. Inoltre, ha guidato un team di comunicatori interfunzionali che hanno guidato tutti gli aspetti delle comunicazioni interne ed esterne, inclusi problemi e gestione delle crisi, reputazione e leadership di pensiero, relazioni con i media locali e nazionali, responsabilità sociale d'impresa, riunioni ed eventi.

In precedenza, Sandy ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente del CEO e Comunicazioni aziendali presso CVS Health, dove ha guidato il team durante la crisi del COVID-19.  Sandy è entrata a far parte di CVS Health grazie alla fusione di CVS con Aetna, dove era Vicepresidente di Comunicazioni e consulente strategico del Presidente di Aetna.

Sandy ha ricoperto ruoli di leadership avanzati con crescenti responsabilità presso Novartis, che sono culminati nella supervisione delle comunicazioni per l'organizzazione Sviluppo di farmaci, dove ha fornito consulenza diretta al Responsabile medico e scientifico di Novartis e all'attuale CEO.  In Novartis Sandy ha acquisito esperienza internazionale mentre viveva in Svizzera, in qualità di Responsabile globale di Comunicazione della divisione, Retina e Respiratorio, con esperienze in AMD, DME, RVO e CNV, insieme a BPCO e asma grave.

Sandy ha sviluppato una forte esperienza nel settore Vista come Responsabile delle comunicazioni, America's for Alcon (una società NVS), dove era responsabile dello sviluppo e dell'implementazione di programmi di comunicazione volti a raggiungere obiettivi chiave per le attività chirurgiche, farmaceutiche e per la cura dei consumatori/della vista di Alcon negli Stati Uniti, in Canada e America Latina. In questo ruolo, Sandy era un membro dei team dirigenziali commerciali e delle comunicazioni globali del Nord America, responsabili delle priorità strategiche, operative e finanziarie della funzione commerciale e delle comunicazioni del Nord America.  Sandy ha anche lavorato per CIBA Vision, dove ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità nella funzione di comunicazione e pubbliche relazioni.

Sandy ha iniziato la sua carriera nel campo delle comunicazioni lavorando per un'agenzia presso Matlock Advertising & PR e Porter Novelli.

Sandy ha conseguito una laurea in Filosofia presso lo Spelman College e un dottorato in giurisprudenza presso la University of Virginia School of Law. Sandy è membro del consiglio di amministrazione del Jackson Laboratory, un istituto di ricerca biomedica no profit indipendente, leader nella genetica dei mammiferi e nella ricerca sulla genomica umana.