ヤンセンでは、透明性が科学と医学の進歩を促し、ヤンセンの医薬品を使う方々とそれらを処方する医療従事者の双方にとって最大の利益をもたらすと考えています。
私たちの製品を信頼してくださる人々や医療従事者は、私たちの臨床研究の信頼性や科学論文の厳密さ、助成する医学教育の独立性や職務関係の誠実さに信頼を寄せています。
ヤンセンの製品開発や同僚同士で教えあうピアツーピア教育は、規律に準拠した透明性の高い活動を通じて、人々の健康と臨床アウトカムを向上させることに重点を置いています。特定の疾患領域で臨床経験のある医療従事者は、ヤンセンの製品をさらに発展させるための知識と洞察力を提供してくれます。
科学は時として急速に発展します。ピアツーピア教育は、専門家である同僚たちと製品の適切な使用について重要な医学情報を客観的に議論することで、潜在的な治療のギャップに取り組むことを可能にします。イノベーションは医療のプロフェッショナルや研究機関、非営利団体とのパートナーシップを通じて実現するものであり、これによりって、患者さんへのケアへと高め、医療の発展を促し、私たちが生活し、働いている地域社会の福祉を向上させることができると、ヤンセンは考えています。
ヤンセンと医師および教育研究病院との取引関係の透明性に関する詳細は、お住まいの地域のヤンセンのサイトをご覧ください。ヤンセンウェブサイトの全一覧はこちらでご覧いただけます。
ヤンセンは、パートナーとの取引が適切に行われるようにするため、厳しい基準を設けてそれに従う義務を負っています。私たちは、独自の倫理基準および業務時に常に求められる基準に従って、日々の活動を定期的に確認修正します。
ヤンセンの最終的な目標は、人々の健康を向上させる環境を育てることです。私たちはこれからも、研究開発、規律に従ったピアツーピア教育および地域社会支援への投資を通じて、満たされていないニーズに応えるために尽力します。
ヘルスケアを基盤としたグローバルカンパニーとして、ヤンセンは地球環境への影響を最小限に、社会に対して利益を生み出すことを目指します。私たちはシチズンシップおよびサステナビリティ目標の進捗についての年次報告を15年以上続けています。
ヤンセンは企業全体を通じて、シチズンシップとサステナビリティに関する重要なパフォーマンス評価基準を検討し続ける必要のあるプロセスを構築し、データ収集の拡大が必要な分野を確認しています。2012年には、主要な労働評価基準のほか、工場設備のある地域における水資源の利用性および生物多様性の問題に関する追加調査など追跡する、新たな評価基準が加わりました。
これまでの数年間、ヤンセンは計画全体の経過を見守り、サプライチェーンや人権、労働行為、その他の社会的および環境的指標に対する評価基準など、シチズンシップおよびサステナビリティの定例報告やウェブサイトで公開する情報を増やしています。2012年の決算期には、私たちはGlobal Reporting Initiative（GRI）のLA1、LA13、HR4、PR6、EN11、EN12など、多くの評価基準を新たに加えました。これにより、ヤンセンのビジネスリーダーは主要分野の改善への取り組みを目標に定めています。
透明性
透明性
