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우리의 신조

우리의 신조(Our Credo): 도덕적 잣대, 그 이상

Johnson & Johnson Family of Companies의 일부로써, 당사의 의사 결정을 안내하는 가치가 우리의 신조(Our Credo)에 자세히 설명되어 있습니다. 간단히 말해, 우리의 신조(Our Credo)는 우리가 섬기는 사람들의 필요와 안녕을 최우선으로 삼도록 하는 것입니다.

우리의 신조(Our Credo)는 1943년 Robert Wood Johnson이 초안을 작성했습니다. 이는 사람들이 "기업의 사회적 책임"에 대해 이야기하기 훨씬 전이었습니다. 우리의 신조(Our Credo)는 세계 시민으로서 우리의 책임을 인도하는 도덕적 잣대입니다.

회사의 모든 수준에서 이 신조(Our Credo)에 의지하여 모든 결정을 내립니다. 우리의 신조(Our Credo)는 살아 숨쉬는 문서로, 환자, 대중, 직원, 우리가 살며 일하는 공동체와 주주들의 필요를 충족할 수 있도록 되새겨집니다. 그러나, 문서의 정신은 1943년 처음 작성되었을 때와 같습니다.

우리의 신조(Our Credo)에 대해 더 자세한 내용을 알아보려면, Johnson & Johnson 웹사이트에서 우리의 신조(Our Credo) 가치를 방문하십시오.

우리의 신조

우리의 첫 번째 책임은 의사, 간호사와 환자, 부모와 우리 제품과 서비스를 사용하는 모든 이들에 대한 것이라고 믿습니다. 그들의 필요를 충족시키기 위해 우리가 하는 모든 일은 높은 품질을 보장해야합니다. 합리적인 가격을 유지하기 위해 비용을 줄일 수 있도록 끊임없이 노력해야 합니다. 고객의 지시는 즉시, 정확하게 해결해야 합니다. 공급업체 및 유통업체는 공정한 이윤을 창출할 수 있는 기회를 가져야 합니다.

당사 직원, 전세계적으로 우리와 일하는 사람들에게 보고할 의무가 있습니다. 모든 사람은 개인으로 간주해야 합니다. 그들의 존엄성을 존중하고 장점을 인정해야 합니다. 그들은 자신의 직업에서 안도감을 가져야 합니다. 보상은 공정하고 적절해야 하며, 작업 조건은 깨끗하고 질서 정연하며 안전해야 합니다. 직원들이 가족에 대한 의무를 이행할 수 있도록 지원할 방법에 대해 유념해야 합니다. 직원은 자유롭게 제안과 불만을 제기할 수 있어야 합니다. 자격이 있는 사람들에 대해 동일한 고용, 계발 및 승진의 기회가 주어져야 합니다. 만족할 만한 관리를 제공해야 합니다.

우리는 우리가 생활하고 일하고 있는 공동체와 세계 공동체에 대한 책임이 있습니다. 선량한 시민이어야 합니다. 좋은 일과 자선을 지원하고 합당한 만큼의 세금을 내야 합니다. 도시의 개선 및 더 나은 건강과 교육을 장려해야 합니다. 우리가 사용할 특권이 있는 자산을 우수하게 유지하여 환경과 천연자원을 보호해야 합니다.

우리의 최종적 책임은 당사 주주에 대한 것입니다. 비즈니스는 건전한 이윤을 창출해야 합니다. 새로운 아이디어로 실험해야 합니다. 연구를 수행하고, 혁신적 프로그램을 개발하고, 실수에 대한 대가를 지불해야 합니다. 새로운 장비를 구매하고, 새로운 시설을 제공하며, 새로운 제품을 출시해야 합니다. 좋지 않은 시기에 제공할 수 있는 예비 물을 만들어야 합니다. 이러한 원칙에 따라 운영할 때, 주주는 적정 수익을 실현해야 합니다.

우리의 신조(Our Credo) 1943 Johnson & Johnson