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Nosso credo

Nosso credo: Mais do que uma bússola moral

Como parte da Johnson & Johnson Family of Companies, os valores que guiam as nossas decisões estão descritos no Nosso credo. Em poucas palavras, o Nosso credo nos desafia a colocar as necessidades e o bem-estar daqueles a quem servimos em primeiro lugar.

O Nosso credo foi elaborado em 1943 por Robert Wood Johnson. Isso aconteceu muito antes de se falar em “responsabilidade social corporativa.” O Nosso credo é a bússola moral que guia as nossas responsabilidades como cidadãos do mundo.

Nos baseamos no Nosso credo para as decisões tomadas todos os dias em todos os níveis da empresa. O Nosso credo é um documento vivo que é revisado para ter a certeza de que ele vai de encontro às necessidades dos nossos pacientes, do público, nossos colaboradores, nas comunidades nas quais vivemos e trabalhamos e nossos acionistas. Todavia, o espírito do documento é o mesmo de quando foi escrito originalmente em 1943.

Para saber mais sobre o Nosso credo, visite Os Valores do Nosso Credo no site da Johnson & Johnson.

Nosso credo

Acreditamos que a nossa primeira responsabilidade é para com os médicos, enfermeiros e pacientes, mães e pais e todos aqueles que utilizam nossos produtos e serviços. Para atender às suas necessidades, tudo aquilo que fazemos deve ser da mais alta qualidade. Devemos lutar constantemente para reduzir os nossos custos de forma a mantermos preços justos. Os pedidos dos clientes devem ser servidos pronta e precisamente. Os nossos fornecedores e distribuidores devem ter uma oportunidade de obter lucros justos.

Somos responsáveis para com nossos funcionários, os homens e mulheres que trabalham conosco em todo mundo. Todos devem ser considerados como indivíduos. Devemos respeitar sua dignidade e reconhecer seu mérito. Eles devem ter um sentimento de segurança em seus empregos. A remuneração deve ser justa e adequada, e as condições de trabalho limpas, ordeiras e seguras. Devemos ter sempre em mente formas de ajudar os nossos funcionários em suas responsabilidades familiares. Os funcionários devem se sentir à vontade para fazer sugestões e reclamações. Devem existir oportunidades iguais para emprego, desenvolvimento e progresso para quem é qualificado. Devemos oferecer gerenciamento competente.

Somos responsáveis pelas comunidades nas quais vivemos e trabalhamos assim como pela comunidade mundial. Devemos ser bons cidadãos - apoiar trabalhos do bem e instituições de caridade e arcar com a nossa justa parte em impostos. Devemos encorajar melhorias cívicas e melhorar a saúde e a educação. Devemos manter em boas condições a propriedade que temos o privilégio de utilizar, protegendo o meio ambiente e recursos naturais.

Nossa responsabilidade final é para com nossos acionistas. Os negócios devem obter lucros sólidos. Devemos experimentar novas ideias. Devemos continuar as pesquisas, desenvolver programas inovadores e pagar por erros cometidos. Devemos comprar equipamentos novos, providenciar novas instalações e lançar novos produtos. Devemos criar reservas para provermos pelas necessidades em tempos adversos. Quando trabalhamos de acordo com estes princípios, os acionistas devem realizar um retorno justo.

Our Credo 1943 Johnson & Johnson