Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Skip to main content

Поиск

Наше кредо

Наше кредо: больше чем нравственный ориентир

Как часть группы компаний «Джонсон энд Джонсон», принимая решения, мы руководствуемся ценностями, которые составляют наше кредо. Говоря простыми словами, Наше кредо побуждает нас ставить потребности и благополучие людей на первое место.

Наше кредо было сформулировано Робертом Вудом Джонсоном в 1943 г. Это было задолго до того, как люди начали говорить о «корпоративной социальной ответственности». Наше кредо — это нравственный ориентир, определяющий наши обязательства как граждан мира.

Мы руководствуемся Нашим кредо, когда принимаем решения, каждый день, на всех уровнях нашей компании. Наше кредо — это живой документ, который пересматривается с тем, чтобы гарантировать его полное соответствие потребностям наших пациентов, сотрудников и акционеров, общественности, сообществ, в которых мы живем и работаем, и прочих заинтересованных сторон. Однако дух этого документа остается таким же, как и в 1943 г., когда он впервые был написан.

Для дополнительной информации о нашем кредо см. «Наше кредо» на веб-сайте «Джонсон энд Джонсон».

Наше кредо

Мы считаем, что прежде всего несем ответственность перед врачами, медсестрами и пациентами, перед их отцами и матерями, перед всеми, кто пользуется нашей продукцией и услугами. В соответствии с их потребностями мы должны обеспечивать высокие стандарты качества во всем, что мы делаем. Мы должны постоянно стремиться к снижению затрат, чтобы поддерживать приемлемый уровень цен. Заказы клиентов должны выполняться точно и в срок. Наши поставщики и дистрибьюторы должны иметь возможность получать достойную прибыль.

Мы несем ответственность перед нашими сотрудниками, мужчинами и женщинами, которые работают с нами по всему миру. Мы должны ценить индивидуальность в каждом из них. Мы должны уважать их достоинство и признавать их заслуги. Нам важно поддерживать в них чувство уверенности в завтрашнем дне. Вознаграждение должно быть справедливым и соразмерным, а условия труда — обеспечивать чистоту, порядок и безопасность. Нам важно, чтобы сотрудники имели возможность заботиться о своих семьях. Сотрудники должны чувствовать, что они могут свободно выступать с предложениями и замечаниями. У всех квалифицированных специалистов должны быть равные возможности для трудоустройства, развития и продвижения. Мы должны обеспечивать компетентное управление.

Мы несем ответственность перед обществом, в котором живем и работаем, а также перед мировым сообществом. Мы должны выполнять свой гражданский долг: поддерживать добрые начинания и благотворительные акции, честно платить налоги. Мы должны содействовать улучшениям в социальной сфере, здравоохранении и образовании. Мы должны бережно относиться к вверенной нам собственности, сохраняя природные ресурсы и защищая окружающую среду.

И, наконец, мы несем ответственность перед нашими акционерами. Бизнес должен приносить существенную прибыль. Мы должны экспериментировать с новыми идеями, вести научно-исследовательскую работу, внедрять инновации, учиться на своих ошибках. Мы должны приобретать новое оборудование, обеспечивать современные условия работы и выводить на рынок новую продукцию. Мы должны быть готовы к сложным ситуациям и иметь ресурсы для их решения. Придерживаясь этих принципов, мы обеспечим нашим акционерам достойный доход.

Наше кредо 1943 г. «Джонсон энд Джонсон»