Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Skip to main content

Поиск

Руководство DIA

Руководство DIA

 

Disease Interception Accelerator

Disease Interception Accelerator

Руководящий состав DIA, представленный талантливыми исследователями и разработчиками Janssen, объединен общей идеей — внедрить в здравоохранение новую парадигму, которая позволит диагностировать и лечить болезни на максимально ранней стадии, эффективно бороться с ними, сохранить здоровье и существенно снизить нагрузку на систему здравоохранения.

Как директор бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Ben Wiegand, Ph.D., руководит группой, занимающейся устранением основных причин отдельных болезней посредством более раннего вмешательства, чем сегодня позволяют клинически одобренные диагностические процедуры, чтобы остановить, обратить или замедлить развитие болезни.

Посвятив более 20 лет работе в Johnson & Johnson (J&J), Ben делится своим богатым опытом в создании и внедрении новых бизнес-моделей и схем финансирования, а также в стимулировании возможностей для роста и поиске новых и перспективных научных областей для реализации инновационных решений.

Прежде чем прийти в DIA, Ben занимал должность вице-президента по исследованиям и разработкам глобальных открытых инноваций и новых бизнес-моделей в группе потребительских компаний J&J. В его обязанности входила разработка революционных инновационных решений и развитие перспективных научных направлений, таких как микробиом и большие массивы данных, для продвижения достижений в области здравоохранения.

Ben занимал должности генерального директора и вице-президента по науке и инновациям в J&J Wellness & Prevention, Inc. Помимо этого он отвечал за франшизу для работодателей: специализируясь на обслуживании крупных работодателей, он предлагал им решения в области здоровья и производительности, предназначенные для управления расходами на здравоохранение и повышения производительности работников. На протяжении своего сотрудничества с Wellness & Prevention Ben направлял усилия, связанные с наукой и инновациями, на поддержку предприятия — в том числе осуществляя надзор за программой поддержки инноваций и ведя измерения/предоставляя отчетность по лидирующим в отрасли организационным результатам.

Бен получил степень бакалавра по химии в Университете Иллинойса, а также степени магистра и Ph.D. по физической химии в Гарвардском университете.

Ben Wiegand, Ph.D.

Руководитель бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения

Как руководитель по стратегии и операционной поддержке в бизнес-инкубаторе максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Dave Yazujian управляет разработкой и реализацией стратегии DIA: он обеспечивает высокую операционную эффективность и производительность, а также объединяет усилия отдела исследований и разработок (R&D) компании Janssen, центров инноваций компании Johnson & Johnson (J&J) и общего предприятия J&J.

Dave пришел в DIA, имея за плечами более чем 28 лет опыта работы в J&J, где он до недавнего времени занимал должности вице-президента и руководителя по стратегии и операционной поддержке в онкологической терапевтической области (ТО).  Он обладает глубокими знаниями в области управления комплексными стратегиями и операционными моделями, пронизывающими организации.  Как основной член команды высшего руководства в онкологической области Dave выполнял функцию ключевого партнера директора ТО и руководителя по глобальной коммерческой стратегии, обеспечивая согласованность, отчетность и сосредоточенность, необходимые для эффективного выполнения важнейших стратегий ТО для обеспечения ее развития.  Помимо этого он представлял ТО в комитетах по управлению стратегиями, портфелями и операциями, охватывающими все ТО, и обеспечивал целостность и согласованность процессов в отделе R&D и партнерских организациях.

Dave занимал руководящие должности в сфере управления проектами в различных ТО, включая онкологию, неврологию и инфекционные заболевания.  Обладая опытом работы в качестве научного программиста и специалиста по клиническим исследованиям, он также руководил всеми аспектами разработки, сопровождения и поддержки систем управления клиническими исследованиями совместно с Фармацевтическим исследовательским институтом имени Р. У. Джонсона.

Dave получил степень бакалавра по экспериментальной психологии в Университете Саскуэханна и степень магистра по психологии в Университете Бакнелла.

Dave Yazujian, M.S.

Руководитель по стратегии и операционной поддержке,
бизнес-инкубатор максимально ранней диагностики и лечения

Как руководитель венчурной группы по пресбиопии/катаракте бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Eric George направляет усилия группы на исследование решений, призванных остановить развитие пресбиопии и катаракты.

Прежде чем прийти в DIA, Eric более десяти лет работал в Johnson & Johnson (J&J) Vision Care. Его опыт в области материалов и полимеров обеспечил важнейшие достижения в производстве и создании контактных линз марки ACUVUE®. Работая в Vision Care, Eric также проводил оценку медицинских открытий в области офтальмологии с точки зрения конъюнктуры и интеллектуального права.

До J&J Eric занимал должности научного сотрудника, руководителя по глобальным технологиям и технического директора в Royal Dutch Shell, Warner Lambert, General Electric и Zeus Inc., где он стал автором нескольких патентов и управлял коммерциализацией ряда конструкционных термопластов. Он является автором или соавтором 30 выданных патентов и 14 публикаций в научных изданиях.

Eric получил степень бакалавра по полимероведению в Университете Южной Миссисипи и степень Ph.D. по полимероведению и инженерному проектированию в Университете штата Массачусетс в Амхерсте.

Eric George, Ph.D.

Руководитель венчурной группы по пресбиопии/катаракте,
бизнес-инкубатор максимально ранней диагностики и лечения

Как руководитель по бихевиоризму в бизнес-инкубаторе максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Kevin Wildenhaus управляет инновациями в области бихевиоризма и комплексом исследований в DIA и его специализированных венчурных группах. Кроме того, он руководит работой в области перинатальной депрессии, призванной обеспечить максимально раннюю диагностику и лечение болезни до того, как она начнет оказывать влияние на мать и дитя.

Прежде чем прийти в DIA, Kevin занимал аналогичную должность в отделе исследований и разработок (R&D) потребительского спроса компании Johnson & Johnson (J&J), предоставляя важнейшую информацию, необходимую для стимулирования приверженности продукции и развития гигиенических навыков в портфеле потребительских брендов J&J. Он имеет существенные достижения, связанные с применением технологий расширяемой, эффективной медицинской помощи, и обладает значимым опытом, который станет ценным вкладом в стратегию максимально ранней диагностики и лечения. Например, на посту директора Behavioral Science for Social Wealth( компании, работающей в области медицинских технологий) Kevin руководил разработкой стандартов сертификации первого ориентированного на потребителей мобильного приложения mHealth и процедуры приемки, предназначенной для использования страховыми компаниями и предприятиями розничной торговли.

Прежде чем прийти в J&J, Kevin занимал пост старшего директора по науке и инновациям в HealthMedia, Inc. и Wellness & Prevention Inc., где он руководил клинической группой по разработке и созданию персонализированных цифровых обучающих решений в области здравоохранения, призванных положительно повлиять на образ жизни людей и обеспечить контроль над хроническими заболеваниями. Помимо опыта в области изменения отношения к здоровью, Kevin также работал психологом в профессиональной футбольной команде начиная с 2001 г.

Kevin присоединился к DIA, имея более чем 25-летний опыт в области психологии здоровья, бихевиоризма и применения технологий для стимулирования приверженности и клинически доказанного изменения поведения. Он является автором ряда рецензируемых научных статей и передовых официальных изданий, а также нескольких глав академических изданий по психологии. Кроме того, Kevin провел более 75 презентаций, тренингов, семинаров и выступлений в качестве основного докладчика.

Kevin получил степень Ph.D. в области клинической психологии в Государственном Университете Уэйна.

Kevin Wildenhaus, Ph.D.

Руководитель венчурной группы по бихевиоризму и перинатальной депрессии
Бизнес-инкубатор максимально ранней диагностики и лечения

Как руководитель венчурной группы по диабету 1-го типа (Т1Д) бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Joe Hedrick организует работу по внедрению достижений быстроразвивающейся науки иммунодиагностики и прецизионного вмешательства для поиска решений в области максимально ранней диагностики и лечения Т1Д.

Прежде чем прийти в DIA, Joe работал научным директором в терапевтической области (ТО) сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний, и отвечал за введение новых инновационных целевых программ. Он также выполнял функцию представителя управляющего комитета компании Janssen в рамках партнерства по ускорению разработки препаратов, заключенного с Национальными институтами здравоохранения (NIH).

Прежде чем прийти в компанию Janssen, Joe более двух лет провел в должности старшего директора по лечению и профилактике в JDRF, ведущей некоммерческой организации, занимающейся исследованием Т1Д. В этом качестве Joe курировал исследования в сфере замещения иммунных и бета-клеток, а также отвечал за разработку и реализацию стратегий компании JDRF по максимально ранней диагностике и лечению Т1Д и выявлению биомаркеров.

Joe присоединился к DIA, уже имея более чем 20-летний опыт отраслевых исследований и некоммерческих изысканий новых лекарственных препаратов в области иммунологии и диабета. Он является автором более 50 рецензируемых научных статей, нескольких глав в книгах, а также изобретателем с более чем 30 патентами и патентными заявками.

Joe получил степень Ph.D. в Калифорнийском университете в Сан-Диего, а также в Государственном Университете Сан-Диего.

Joe Hedrick, Ph.D.

Руководитель венчурной группы по диабету 1-го типа,
бизнес-инкубатор максимально ранней диагностики и лечения

Как руководитель венчурной группы по гестационному сахарному диабету (ГСД) бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Gabriele Ronnett отвечает за стимулирование исследований в области максимально ранней диагностики и лечения ГСД в рамках DIA. Она и ее команда тесно сотрудничают с группой фокусного заболевания (DAS) диабета 2-го типа, входящей в терапевтическую область (ТО) сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний (CVM) отдела исследований и разработок (R&D) компании Janssen, стремясь обеспечить целостность научных и коммерческих знаний.

Gabriele присоединилась к отделу R&D компании Janssen два года назад, заняв должность руководителя группы по разработке соединений для реализации нескольких программ ТО сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний. Прежде чем прийти в Janssen, она была директором-учредителем Центра исследований обмена веществ и ожирения (CMOR) и Центра интегративной биологии ресурсов (CRIB) на факультете медицины Университета Джона Хопкинса. Gabriele также выступала в качестве адъюнкт-профессора в Кенбукском институте науки и технологий города Тэгу (DGIST) в Республике Корея, где она организовала и возглавила первую в Корее кафедру науки о мозге.

Обладательница различных отраслевых наград, Gabriele получила премию в рамках Программы обучения медицинских научных сотрудников (MSTP), проводимой Национальными институтами здравоохранения (NIH), а также премию Майкла Шаноффа от Университета Джона Хопкинса, премию Шеннона от NIH и стипендию McKnight от McKnight Endowment Fund for Neuroscience (Фонда управления целевым капиталом McKnight в поддержку неврологии).

Gabriele получила степень бакалавра гуманитарных наук в Университете Джона Хопкинса, а также степени M.D. и Ph.D. на медицинском факультете Университета Джона Хопкинса. Она прошла курс обучения по заболеваниям внутренних органов в терапевтическом отделении Ослера и окончила ординатуру на кафедре неврологии в Госпитале Джона Хопкинса, где была старшим ординатором.

Gabriele Ronnett, M.D., Ph.D.

Руководитель венчурной группы по гестационному сахарному диабету
Бизнес-инкубатор максимально ранней диагностики и лечения

Как руководитель венчурной группы по раку ротовой полости, ротоглотки и раку шейки матки бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA), Gert отвечает за исследования, посвященные данным болезням в рамках DIA, а также за создание решений, которые позволят выявлять предраковые состояния на самых ранних стадиях, и поиск методов вмешательства, способных обеспечить максимально раннюю диагностику и лечения.

Gert присоединился к компании Johnson & Johnson (J&J) в 2011 г. и является руководителем группы по разработке соединений для программы вакцинации против папилломавируса человека (HPV). В рамках этой программы Gert работает над созданием и организацией производства терапевтической вакцины для лечения HPV-инфекций с высокой степенью риска, которые могут привести к развитию рака шейки матки. Обладая опытом в области стратегий максимально ранней диагностики и лечения на базе программы HPV, Gert привносит ценные знания в DIA и венчурную группу по раку ротовой полости, ротоглотки и раку шейки матки.

Прежде чем прийти в J&J, Gert работал старшим доцентом кафедры детской неврологии в медицинском центре Амстердамского свободного университета (VU), где он специализировался на наследственных заболеваниях, оказывающих влияние на белое вещество головного мозга. Он принимал участие в написании нескольких глав книг, а также стал соавтором более чем 70 рецензируемых работ. Кроме того, он был членом Комитета научных исследований медицинского центра VU, а также членом научного совета по грантам «Рубикон» Нидерландской организации научных исследований.

Gert получил степень Ph.D. в области молекулярной и клеточной биологии в Утрехтском университете и степень магистра молекулярных наук в Вагенингенском университете.

Gert Scheper, Ph.D.

Руководитель венчурной группы по раку ротовой полости, ротоглотки и раку шейки матки,
бизнес-инкубатор максимально ранней диагностики и лечения

Как руководитель венчурной группы по хроническому обструктивному заболеванию легких (ХОЗЛ) бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Christopher занимается исследованиями, направленными на выявление людей, входящих в группу риска или страдающих ХОЗЛ на ранних стадиях, при помощи рентгеноскопических исследований и отслеживания биомаркеров для остановки малой деструкции дыхательных путей.

Christopher пришел в группу компаний Johnson & Johnson (J&J) в марте 2014 г., присоединившись к Respivert Ltd. — собственной дочерней компании Janssen Pharmaceutical Companies J&J — в качестве руководителя группы биологии. В июле 2015 г. Christopher продолжил работу в качестве руководителя группы респираторных открытий в иммунологической терапевтической области (ТО) компании Janssen, где он занимался реализацией стратегий в сфере открытий и биомаркеров, которые обеспечили ввод и проведение начальных клинических испытаний хорошо «проработанных» молекул-кандидатов.

Прежде чем прийти в J&J, Christopher в течение 15 лет работал в нескольких организациях по респираторным исследованиям в GlaxoSmithKline, Hoffmann-La Roche и Novartis, где руководил подразделением респираторной трансляционной биологии. Christopher также занимал академическую должность в Национальном институте сердца и легких (медицинский факультет Имперского колледжа Лондона). В настоящее время он является почетным профессором в области исследований ХОЗЛ в Университете Южной Дании.

Автор более 40 рецензируемых научных публикаций, Christopher также указан в числе соавторов изобретения в двух патентах на новые противовоспалительные молекулы.

Christopher получил степень бакалавра и Ph.D. в области фармакологии в Калифорнийском университете в Санта-Барбаре.

Christopher Stevenson Ph.D.

Руководитель венчурной группы по хроническому обструктивному заболеванию легких,
бизнес-инкубатор максимально ранней диагностики и лечения