Как руководитель по стратегии и операционной поддержке в бизнес-инкубаторе максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Dave Yazujian управляет разработкой и реализацией стратегии DIA: он обеспечивает высокую операционную эффективность и производительность, а также объединяет усилия отдела исследований и разработок (R&D) компании Janssen, центров инноваций компании Johnson & Johnson (J&J) и общего предприятия J&J.

Dave пришел в DIA, имея за плечами более чем 28 лет опыта работы в J&J, где он до недавнего времени занимал должности вице-президента и руководителя по стратегии и операционной поддержке в онкологической терапевтической области (ТО).  Он обладает глубокими знаниями в области управления комплексными стратегиями и операционными моделями, пронизывающими организации.  Как основной член команды высшего руководства в онкологической области Dave выполнял функцию ключевого партнера директора ТО и руководителя по глобальной коммерческой стратегии, обеспечивая согласованность, отчетность и сосредоточенность, необходимые для эффективного выполнения важнейших стратегий ТО для обеспечения ее развития.  Помимо этого он представлял ТО в комитетах по управлению стратегиями, портфелями и операциями, охватывающими все ТО, и обеспечивал целостность и согласованность процессов в отделе R&D и партнерских организациях.

Dave занимал руководящие должности в сфере управления проектами в различных ТО, включая онкологию, неврологию и инфекционные заболевания.  Обладая опытом работы в качестве научного программиста и специалиста по клиническим исследованиям, он также руководил всеми аспектами разработки, сопровождения и поддержки систем управления клиническими исследованиями совместно с Фармацевтическим исследовательским институтом имени Р. У. Джонсона.

Dave получил степень бакалавра по экспериментальной психологии в Университете Саскуэханна и степень магистра по психологии в Университете Бакнелла.

Как руководитель венчурной группы по пресбиопии/катаракте бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Eric George направляет усилия группы на исследование решений, призванных остановить развитие пресбиопии и катаракты.

Прежде чем прийти в DIA, Eric более десяти лет работал в Johnson & Johnson (J&J) Vision Care. Его опыт в области материалов и полимеров обеспечил важнейшие достижения в производстве и создании контактных линз марки ACUVUE^®. Работая в Vision Care, Eric также проводил оценку медицинских открытий в области офтальмологии с точки зрения конъюнктуры и интеллектуального права.

До J&J Eric занимал должности научного сотрудника, руководителя по глобальным технологиям и технического директора в Royal Dutch Shell, Warner Lambert, General Electric и Zeus Inc., где он стал автором нескольких патентов и управлял коммерциализацией ряда конструкционных термопластов. Он является автором или соавтором 30 выданных патентов и 14 публикаций в научных изданиях.

Eric получил степень бакалавра по полимероведению в Университете Южной Миссисипи и степень Ph.D. по полимероведению и инженерному проектированию в Университете штата Массачусетс в Амхерсте.

Как руководитель по бихевиоризму в бизнес-инкубаторе максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Kevin Wildenhaus управляет инновациями в области бихевиоризма и комплексом исследований в DIA и его специализированных венчурных группах. Кроме того, он руководит работой в области перинатальной депрессии, призванной обеспечить максимально раннюю диагностику и лечение болезни до того, как она начнет оказывать влияние на мать и дитя.

Прежде чем прийти в DIA, Kevin занимал аналогичную должность в отделе исследований и разработок (R&D) потребительского спроса компании Johnson & Johnson (J&J), предоставляя важнейшую информацию, необходимую для стимулирования приверженности продукции и развития гигиенических навыков в портфеле потребительских брендов J&J. Он имеет существенные достижения, связанные с применением технологий расширяемой, эффективной медицинской помощи, и обладает значимым опытом, который станет ценным вкладом в стратегию максимально ранней диагностики и лечения. Например, на посту директора Behavioral Science for Social Wealth( компании, работающей в области медицинских технологий) Kevin руководил разработкой стандартов сертификации первого ориентированного на потребителей мобильного приложения mHealth и процедуры приемки, предназначенной для использования страховыми компаниями и предприятиями розничной торговли.

Прежде чем прийти в J&J, Kevin занимал пост старшего директора по науке и инновациям в HealthMedia, Inc. и Wellness & Prevention Inc., где он руководил клинической группой по разработке и созданию персонализированных цифровых обучающих решений в области здравоохранения, призванных положительно повлиять на образ жизни людей и обеспечить контроль над хроническими заболеваниями. Помимо опыта в области изменения отношения к здоровью, Kevin также работал психологом в профессиональной футбольной команде начиная с 2001 г.

Kevin присоединился к DIA, имея более чем 25-летний опыт в области психологии здоровья, бихевиоризма и применения технологий для стимулирования приверженности и клинически доказанного изменения поведения. Он является автором ряда рецензируемых научных статей и передовых официальных изданий, а также нескольких глав академических изданий по психологии. Кроме того, Kevin провел более 75 презентаций, тренингов, семинаров и выступлений в качестве основного докладчика.

Kevin получил степень Ph.D. в области клинической психологии в Государственном Университете Уэйна.

Как руководитель венчурной группы по гестационному сахарному диабету (ГСД) бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Gabriele Ronnett отвечает за стимулирование исследований в области максимально ранней диагностики и лечения ГСД в рамках DIA. Она и ее команда тесно сотрудничают с группой фокусного заболевания (DAS) диабета 2-го типа, входящей в терапевтическую область (ТО) сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний (CVM) отдела исследований и разработок (R&D) компании Janssen, стремясь обеспечить целостность научных и коммерческих знаний.

Gabriele присоединилась к отделу R&D компании Janssen два года назад, заняв должность руководителя группы по разработке соединений для реализации нескольких программ ТО сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний. Прежде чем прийти в Janssen, она была директором-учредителем Центра исследований обмена веществ и ожирения (CMOR) и Центра интегративной биологии ресурсов (CRIB) на факультете медицины Университета Джона Хопкинса. Gabriele также выступала в качестве адъюнкт-профессора в Кенбукском институте науки и технологий города Тэгу (DGIST) в Республике Корея, где она организовала и возглавила первую в Корее кафедру науки о мозге.

Обладательница различных отраслевых наград, Gabriele получила премию в рамках Программы обучения медицинских научных сотрудников (MSTP), проводимой Национальными институтами здравоохранения (NIH), а также премию Майкла Шаноффа от Университета Джона Хопкинса, премию Шеннона от NIH и стипендию McKnight от McKnight Endowment Fund for Neuroscience (Фонда управления целевым капиталом McKnight в поддержку неврологии).

Gabriele получила степень бакалавра гуманитарных наук в Университете Джона Хопкинса, а также степени M.D. и Ph.D. на медицинском факультете Университета Джона Хопкинса. Она прошла курс обучения по заболеваниям внутренних органов в терапевтическом отделении Ослера и окончила ординатуру на кафедре неврологии в Госпитале Джона Хопкинса, где была старшим ординатором.

Как руководитель венчурной группы по раку ротовой полости, ротоглотки и раку шейки матки бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA), Gert отвечает за исследования, посвященные данным болезням в рамках DIA, а также за создание решений, которые позволят выявлять предраковые состояния на самых ранних стадиях, и поиск методов вмешательства, способных обеспечить максимально раннюю диагностику и лечения.

Gert присоединился к компании Johnson & Johnson (J&J) в 2011 г. и является руководителем группы по разработке соединений для программы вакцинации против папилломавируса человека (HPV). В рамках этой программы Gert работает над созданием и организацией производства терапевтической вакцины для лечения HPV-инфекций с высокой степенью риска, которые могут привести к развитию рака шейки матки. Обладая опытом в области стратегий максимально ранней диагностики и лечения на базе программы HPV, Gert привносит ценные знания в DIA и венчурную группу по раку ротовой полости, ротоглотки и раку шейки матки.

Прежде чем прийти в J&J, Gert работал старшим доцентом кафедры детской неврологии в медицинском центре Амстердамского свободного университета (VU), где он специализировался на наследственных заболеваниях, оказывающих влияние на белое вещество головного мозга. Он принимал участие в написании нескольких глав книг, а также стал соавтором более чем 70 рецензируемых работ. Кроме того, он был членом Комитета научных исследований медицинского центра VU, а также членом научного совета по грантам «Рубикон» Нидерландской организации научных исследований.

Gert получил степень Ph.D. в области молекулярной и клеточной биологии в Утрехтском университете и степень магистра молекулярных наук в Вагенингенском университете.

Как руководитель венчурной группы по хроническому обструктивному заболеванию легких (ХОЗЛ) бизнес-инкубатора максимально ранней диагностики и лечения (DIA) Christopher занимается исследованиями, направленными на выявление людей, входящих в группу риска или страдающих ХОЗЛ на ранних стадиях, при помощи рентгеноскопических исследований и отслеживания биомаркеров для остановки малой деструкции дыхательных путей.

Christopher пришел в группу компаний Johnson & Johnson (J&J) в марте 2014 г., присоединившись к Respivert Ltd. — собственной дочерней компании Janssen Pharmaceutical Companies J&J — в качестве руководителя группы биологии. В июле 2015 г. Christopher продолжил работу в качестве руководителя группы респираторных открытий в иммунологической терапевтической области (ТО) компании Janssen, где он занимался реализацией стратегий в сфере открытий и биомаркеров, которые обеспечили ввод и проведение начальных клинических испытаний хорошо «проработанных» молекул-кандидатов.

Прежде чем прийти в J&J, Christopher в течение 15 лет работал в нескольких организациях по респираторным исследованиям в GlaxoSmithKline, Hoffmann-La Roche и Novartis, где руководил подразделением респираторной трансляционной биологии. Christopher также занимал академическую должность в Национальном институте сердца и легких (медицинский факультет Имперского колледжа Лондона). В настоящее время он является почетным профессором в области исследований ХОЗЛ в Университете Южной Дании.

Автор более 40 рецензируемых научных публикаций, Christopher также указан в числе соавторов изобретения в двух патентах на новые противовоспалительные молекулы.

Christopher получил степень бакалавра и Ph.D. в области фармакологии в Калифорнийском университете в Санта-Барбаре.