Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Skip to main content

Поиск

Партнерские связи в области охраны психического здоровья в Азиатско-Тихоокеанском регионе

Укрепление партнерских связей в области охраны психического здоровья в Азиатско-Тихоокеанском регионе

В Азиатско-Тихоокеанском регионе, как и во многих других регионах мира, существуют предрассудки, связанные с психическими расстройствами. Причина этого — недостаток осведомленности о таких заболеваниях. Несмотря на распространенность этих недугов, лишь некоторые люди ищут поддержки. В разных странах по-разному относятся к психическим заболеваниям. Системы помощи также сильно отличаются, и во многих случаях люди с тяжелыми психическими расстройствами не получают лечения. Члены Азиатско-Тихоокеанского экономического сотрудничества (APEC) оказывают поддержку в реализации «Концепции APEC по улучшению психического здоровья в Азиатско-Тихоокеанском регионе (2014–2020 годы)», а также новой инициативы «Здоровый Азиатско-Тихоокеанский регион — 2020», и 2014 год имел особое значение с точки зрения охраны психического здоровья в этом регионе. Кроме того, за 25 лет существования организации экономические лидеры APEC впервые признали важность вопроса об охране психического здоровья.

На протяжении последних 50 лет компания «Янссен» занималась разработкой инновационных препаратов для лечения таких неврологических заболеваний, как шизофрения, аффективные расстройства и болезнь Альцгеймера. Мы искренне заботимся о благополучии тех, кто принимает наши препараты, и мечтаем о будущем, где нет никаких предрассудков, а люди, страдающие психическими заболеваниями, получают оптимальный уход.

Возможность

  • Ситуация: Недостаток осведомленности о психическом здоровье означает, что люди с психическими заболеваниями нередко сталкиваются с издевательствами, дискриминацией, социальной изоляцией и нарушением своих прав.
     
  • Важнейшая задача: Постепенное устранение предрассудков путем открытого обсуждения этой проблемы и повышения осведомленности среди широкой общественности.
     
  • Цель: Искоренение предрассудков о психическом здоровье; совершенствование методов диагностики, лечения и распознавания психических расстройств; содействие в предоставлении широкого доступа к лечению и образованию.

Стратегия

  • В основе программы Healthy Minds от «Янссен» в Азиатско-Тихоокеанском регионе лежат наши обязательства перед медицинским сообществом, пациентами и специалистами по уходу.
     
  • Реализуя программу Healthy Minds, компания «Янссен» поддерживает целый ряд государственно-частных объединений и структур, которые меняют к лучшему жизнь людей, страдающих психическими заболеваниями.
     
  • Программа Healthy Minds от «Янссен» способствует совершенствованию медицинского обеспечения, развитию сотрудничества и созданию возможностей, что позволяет устранить барьеры, препятствующие получению оптимальной медицинской помощи.

Результаты

  • Поддержка в проведении более чем 1000 лекций по всему Китаю в целях повышения осведомленности о психических заболеваниях и борьбы с предрассудками.
     
  • Участие в создании на Филиппинах полнометражного художественного фильма Mga Anino ng Kahapon («Тени прошлого»), в котором рассказывается о семье, пытающейся преодолеть трудности, связанные с шизофренией.
     
  • Сотрудничество с целым рядом государственных и частных учреждений в рамках проведения пилотной стадии проекта по запуску первой в стране системы предоставления информации о психическом здоровье.
     
  • Поддержание просветительской кампании «Луч надежды для больных шизофренией» (Lighting the Hope for Schizophrenia), цель которой состоит в изменении отношения жителей Индонезии к проблеме шизофрении.

Признание

Фильм Mga Anino ng Kahapon («Тени прошлого») удостоен ряда наград:

  • Две награды кинофестиваля в Маниле Metro Manila Film Festival.
     
  • Премия Джеймса Э. Берка — присуждается за самые смелые, креативные и убедительные программы, созданные предприятиями группы компаний «Джонсон & Джонсон». Эта награда вручается тем, кто следует основополагающим жизненным принципам бывшего исполнительного директора компании «Джонсон & Джонсон» Джима Берка: смелость, оперативность и сострадание.

Фактор социальной ответственности

Стремление нашей компании к улучшению здоровья людей и общего благополучия пациентов лежит в основе наших обязательств, касающихся лечения и изменения представлений о психических заболеваниях. Создание инновационных продуктов и предоставление доступа к лечению должны сопровождаться активной пропагандой среди населения, реализацией образовательных программ и оказанием поддержки, особенно в таких областях, как Азиатско-Тихоокеанский регион, где культурные особенности затрудняют открытое обсуждение проблем психического здоровья. Наша миссия заключается в том, чтобы помочь людям стать более здоровыми и счастливыми. Мы обязаны оказывать поддержку тем, у кого нет доступа к диагностике или не хватает средств для эффективного лечения.

Социально-экологическая ответственность

Социально-экологическая ответственность

Pajaros, Julius Caesar Bustamante
Julius Caesar Bustamante, Pajaros