Подход компании "Янссен" к непрерывному профессиональному развитию
Мы, представители компании "Янссен", полагаем, что спонсорство и поддержка программ непрерывного профессионального развития (ПНПР) – это составляющая нашей ответственности за лекарственные средства, которые мы разрабатываем. Путем расширения знаний о заболеваниях и новейших стандартов медицинской помощи, эти программы ПНПР, обеспечивают долгосрочные результаты для пациентов и выгоду для общества.
Применяя программы непрерывного профессионального развития (ПНПР), мы стремимся обеспечить высококачественное, объективное и прозрачное образование в открытом партнерстве с медицинским сообществом, а также убедиться в том, что новые важные медицинские достижения обсуждаются на разных уровнях - от международных конференций до небольших образовательных встреч. Строгие принципы компании гарантируют объективность деятельности и регламентируют четкие процедуры по взаимодействию со специалистами и организациями сферы здравоохранения.
Мероприятия компании "Янссен" в рамках непрерывного профессионального развития (также известного как непрерывное медицинское образование, или НМО) строго регламентированы и прозрачны. Мы выделяем три вида деятельности:
1. Поддержка конференций. Мы оказываем финансовую поддержку в виде спонсорского участия крупным национальным и европейским конференциям, потому что конгрессы обеспечивают специалистов сферы зравоохранения с критически важной информацией о достижениях в сфере медицины, и эти знания необходимы для улучшения обслуживания пациентов.
Образовательные встречи, которые мы поддерживаем должны способствовать научному обмену и распространению новейших стандартов медицинской помощи, чтобы облегчить безопасное и эффективное лечение пациентов. Некоторые из этих встреч квалифицированы органами по аккредитации, а некоторые - нет. В «Янссен» мы применяем те же правила качества для обоих. «Янссен» следует национальным правилам в отношении аккредитации мероприятий и одобрений органами здравоохранения.
2. Медицинские образовательные программы -. Мы поддерживаем медицинские образовательные мероприятия и встречи при участии независимых экспертов в соответствии со строгими принципами компании "Янссен". Политика компании "Янссен" основана на «Кодексе надлежащей практики» Ассоциации международных фармацевтических производителей (AIPM), а также соответствует локальному законодательству. Ниже приведены некоторые ключевые пункты:
Встречи не проводятся в рекламных целях: на образовательных мероприятиях компания "Янссен" фокусирует внимание не на отдельном препарате, а на современных подходах к лечению заболевания. Торговые наименования лекарственных препаратов не используются, и любое обсуждение конкретных методов лечения основывается на научных фактах.
Содержание: Содержание и программа мероприятий разрабатываются внешними экспертными, научными комитетами и/или медицинскими ассоциациями. Они выбирают темы, которые считают актуальными, и лекторов, которые будут вести мероприятия. Выступающие специалисты сферы здравоохранения несут ответственность за свои презентации. Компания "Янссен" просматривает их, чтобы убедиться в том, что аспекты лечения, связанные с препаратами "Янссен", представлены на основании актуальной и объективной информации.
Конфликты интересов: Все выступающие заявляют о потенциальном конфликте интересов, в том числе о гонораре, полученном от фармацевтической компании.
Формат: Основное внимание на медицинских образовательных мероприятиях уделяется обсуждению современных научных данных, программа должна отражать это. Место проведения должно быть подходящим для деловых целей, а оказанное гостеприимство должно быть скромными и вторичным по отношению к главной цели встречи. Мы не предоставляем никаких развлечений.
3. Образовательные гранты. Мы оказываем поддержку организациям сферы здравоохранения путем выделения образовательных грантов для участия в медицинских конференциях и встречах специалистов сферы здравоохранения. Медицинские работники должны быть в курсе медицинских достижений, поэтому компания "Янссен" поддерживает постдипломное образование. Процесс выделения образовательного гранта компании "Янссен" прозрачен и основан на образовательных потребностях врачей и научной важностью мероприятия
Мы уверены, что способ поддержки компанией «Янссен» вспомогательных программ непрерывного профессионального развития (ПНР) соответствует ожиданиям общества в касаемо прозрачности, в то же время содействует научному обмену и распространению знаний для обеспечения лучших результатов в лечении пациентов.