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Programmes Early Talent

Programmes Early Talent

Étudiants et jeunes diplômés bénéficient de nombreuses opportunités de rejoindre nos rangs et de faire une différence. C’est chez Janssen que se trouvent les carrières impactantes. Parcourez les opportunités des programmes Early Talent. Elles vous permettront de faire vos premiers pas vers une carrière déterminante.

 

 

 

"En tant que jeune diplômé, j'ai eu la chance d'avoir décroché un emploi qui m'a offert de nombreuses opportunités et m'a exposé à diverses facettes de l'organisation, allant des opérations à l'assurance qualité. En peu de temps, j'ai eu la chance de travailler et d'apprendre auprès d'un groupe diversifié de personnes, chacune avec des perspectives et des expériences distinctes qui ont élargi mes connaissances et mes compétences. Le programme a été une expérience unique qui a jeté les bases de ma carrière."

Roxanne Nicasie & Eleni Noels

Young Graduates

Financial Analyst Program

En tant que Financial Analyst, vous débuterez votre carrière dans l’équipe Finance de J&J. Vous pourrez y apprendre plein de choses sur la réalisation des objectifs de liquidité et l’atténuation des risques réputationnels. Ou approfondir tous les aspects de la gestion scrupuleuse du modèle d’entreprise de Janssen. Quelles que soient vos préférences, vous renforcerez votre expertise financière dans un réseau international.

Ce programme vous intéresse ? Rendez-vous surcareers.jnj.com

"Le programme « Young Graduate » est stimulant et vous offre la possibilité d'acquérir de nombreuses expériences et perspectives différentes, ainsi que de développer votre réseau et de vous connecter avec différents collègues, équipes et départements. Toujours en mettant l'accent sur votre développement personnel."

Camille Coppens, Federica Mare, Isabelle Slachmuylders

Young Graduates

Young Graduate Development Program – Supply Chain

Le Young Graduate Development Program est un programme de trois ans élaboré pour initier les jeunes diplômés à tous les aspects de la chaîne d’approvisionnement de Janssen à Beerse ou à Geel, en passant d’un poste à l’autre. C’est l’occasion idéale d’accumuler de l’expérience dans des domaines fonctionnels variés tels que Production, Quality, Planning, Engineering et Technical Operations, mais aussi de développer son réseau interne. Cerise sur le gâteau : nous nous concentrerons également sur votre développement personnel afin de vous préparer à un poste permanent au sein de Johnson & Johnson.

Ce programme vous intéresse ? Rendez-vous sur  careers.jnj.com et faites une recherche sur 00001GFI.

"En tant que jeune diplômé de JnJ, vous aurez l'opportunité d'apprendre par la pratique dans un environnement stimulant, où vous serez encouragé à relever de nouveaux défis et à sortir de votre zone de confort, vous aidant finalement à développer vos compétences et à faire un impact réel."

Cesare Bertolaja, Fien Bertels, Heleen De Bruyn

Young Graduates

J&J Technology Leadership Development Program

Dans le cadre de ce programme, l’apprentissage sur le terrain joue un rôle essentiel. Vous bénéficierez de plusieurs formations, dont trois aux États-Unis. Ce sera aussi l’opportunité parfaite d’élaborer un réseau international au sein de l’entreprise. Vous intégrerez plusieurs départements, et vous développerez également une série de compétences informatiques utiles que vous pourrez mettre à profit.

Ce programme vous intéresse ? Rendez-vous sur careers.jnj.com et faites une recherche sur 00001GJQ

Programmes de rotation internationale pour Early Talent

Chez Janssen, vous travaillez d’office dans un environnement international. En rejoignant l’un de nos programmes de rotation mondiaux pour Early Talent, vous acquérez en plus une expérience internationale.

J&J Global Operations Leadership Development (GOLD) Program

Un programme de rotation intensif de deux ans et demi axé sur la chaîne d’approvisionnement vous intéresse ? Alors le programme GOLD est fait pour vous. Vous combinerez des postes stimulants avec une formation classique et en ligne conçue pour développer la prochaine génération de leaders qui occuperont des fonctions dans l’ingénierie, l’exploitation, la qualité et le contrôle au sein de J&J.

J&J Finance Leadership Development Program (FLDP)

Vous voulez affiner vos compétences dans les finances ou vous rêvez de devenir Analyste financier senior ? Le Finance Leadership Development Program. devrait vous intéresser. Ce programme complet a été élaboré pour créer les futurs leaders financiers.

 

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