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Programmes Early Talent

Programmes Early Talent

Étudiants et jeunes diplômés bénéficient de nombreuses opportunités de rejoindre nos rangs et de faire une différence. C’est chez Janssen que se trouvent les carrières impactantes. Parcourez les opportunités des programmes Early Talent. Elles vous permettront de faire vos premiers pas vers une carrière déterminante.

 

 

 

"Chez J&J, un Young Graduate peut apprendre beaucoup en très peu de temps. Il peut découvrir toutes les facettes d’une des plus grandes multinationales. Chacun a la possibilité de construire sa carrière et de se développer tant sur le plan professionnel que personnel. Sans compter le plaisir de travailler avec les meilleurs collègues qu’on puisse imaginer."

Tom Noyens

Young Graduate

Financial Analyst Program

En tant que Financial Analyst, vous débuterez votre carrière dans l’équipe Finance de J&J. Vous pourrez y apprendre plein de choses sur la réalisation des objectifs de liquidité et l’atténuation des risques réputationnels. Ou approfondir tous les aspects de la gestion scrupuleuse du modèle d’entreprise de Janssen. Quelles que soient vos préférences, vous renforcerez votre expertise financière dans un réseau international.

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"Si une structure organisationnelle non hiérarchisée et une communication ouverte vous attirent, vous êtes à la bonne adresse chez J&J ! Dès votre arrivée, vous pouvez vous attendre à un grand nombre d’opportunités et votre développement personnel sera privilégié."

Pauline Jacobs

Young Graduate

Young Graduate Development Program – Supply Chain

Le Young Graduate Development Program est un programme de trois ans élaboré pour initier les jeunes diplômés à tous les aspects de la chaîne d’approvisionnement de Janssen à Beerse ou à Geel, en passant d’un poste à l’autre. C’est l’occasion idéale d’accumuler de l’expérience dans des domaines fonctionnels variés tels que Production, Quality, Planning, Engineering et Technical Operations, mais aussi de développer son réseau interne. Cerise sur le gâteau : nous nous concentrerons également sur votre développement personnel afin de vous préparer à un poste permanent au sein de Johnson & Johnson.

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"Outre l’accent mis en permanence sur le développement personnel, en tant que Young Graduate, vous avez de nombreuses occasions de prendre des initiatives et de mettre en œuvre des améliorations, ce qui signifie que vous pouvez avoir un impact dès le début. "

Ozana Pascual-Madorran

Young Graduate

J&J Technology Leadership Development Program

Dans le cadre de ce programme, l’apprentissage sur le terrain joue un rôle essentiel. Vous bénéficierez de plusieurs formations, dont trois aux États-Unis. Ce sera aussi l’opportunité parfaite d’élaborer un réseau international au sein de l’entreprise. Vous intégrerez plusieurs départements, et vous développerez également une série de compétences informatiques utiles que vous pourrez mettre à profit.

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"La possibilité de passer d’un poste à l’autre sans avoir à demander officiellement une mutation ou à poser sa candidature pour un autre emploi a été un point très positif. Cela m’a ouvert les yeux sur la multitude de possibilités qu’offre une grande entreprise et m’a permis de développer des compétences utiles"

Kim Vandendijk

Young Graduate

Programmes de rotation internationale pour Early Talent

Chez Janssen, vous travaillez d’office dans un environnement international. En rejoignant l’un de nos programmes de rotation mondiaux pour Early Talent, vous acquérez en plus une expérience internationale.

J&J Global Operations Leadership Development (GOLD) Program

Un programme de rotation intensif de deux ans et demi axé sur la chaîne d’approvisionnement vous intéresse ? Alors le programme GOLD est fait pour vous. Vous combinerez des postes stimulants avec une formation classique et en ligne conçue pour développer la prochaine génération de leaders qui occuperont des fonctions dans l’ingénierie, l’exploitation, la qualité et le contrôle au sein de J&J.

J&J Finance Leadership Development Program (FLDP)

Vous voulez affiner vos compétences dans les finances ou vous rêvez de devenir Analyste financier senior ? Le Finance Leadership Development Program. devrait vous intéresser. Ce programme complet a été élaboré pour créer les futurs leaders financiers.

 

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