Подходът на Janssen към непрекъснато професионално развитие на медицинските специалисти
В Janssen ние вярваме, че спонсорството и подкрепата на програмите за непрекъснато професионално развитие на медицинските специалисти е част от нашите отговорности в процеса на разработване на нови лекарствени продукти. Разширявайки познанието за заболяванията и за най-новите стандарти в здравната грижа, тези програми подобряват както медицинската практика, така и резултатите за пациентите, и представляват дългосрочна полза за обществото.
Чрез нашите програми за непрекъснато професионално развитие ние се стремим да допринесем за високо качествено, непредубедено и прозрачно обучение в пълноценно сътрудничество с медицинската общност, да гарантираме, че както на международните конгреси, така и на малките образователни срещи, се обсъждат важни нови медицински открития. Строгите правила на компанията гарантират, че това се случва по обективен начин, и дават ясни напътствия за взаимодействието ни с индивидуални медицински специалисти, както и с медицинската общност и институциите.
В Janssen дейностите ни, свързани с непрекъснато професионално развитие (наричано още непрекъснато медицинско обучение) са строго регулирани и прозрачни. За нас има три типа дейности:
1- Подкрепа на конгреси – предоставяме финансова подкрепа под формата на субсидии и спонсорства за участие в големи национални и европейски конгреси. Тези конгреси предоставят на медицинските специалисти критична информация за постиженията в областта на медицината и това познание е от съществено значение за подобряване на грижата за пациентите.
Образователните срещи, които подкрепяме, трябва да насърчават обмяна на научна информация и да дават информация за най-новите стандарти за здравна грижа и за безопасното и ефективно лечение на пациентите. Тези срещи в някои случаи носят квалификация от акредитиращи органи.
Ние от Janssen прилагаме еднакви правила за качество и при двата типа. Janssen спазва националните регулации по отношение на акредитирането на събития и придобиването на разрешение от здравните власти.
2-Медицински образователни програми – подкрепяме медицински образователни събития и дейности, които са организирани от независими експерти и отговарят на строгите принципи на компанията Janssen. Политиката, която следва Janssen, е базирана на "Кодекса на Европейската федерация на фармацевтичните индустрии и асоциации (EFPIA) за промоцията на лекарствени продукти, отпускани по лекарско предписание, и взаимодействията с медицинските специалисти", както и на отделните национални кодекси и регулации, като от всички тях ние прилагаме тези с най-строги мерки.
Ето някои ключови моменти:
Срещите не са с промоционална цел: повечето от образователните срещи, на Janssen, не са фокусирани върху отделен лекарствен продукт, а върху дадено заболяване. Използват се само международни непатентовани наименования (INN) на лекарствени продукти и всички дискусии относно конкретно лечение са балансирани и основани на факти.
Съдържание: Съдържанието и програмата на срещите се разработват от външни независими експертни комисии и/или медицински асоциации. Те оценяват и избират теми, които смятат за най-подходящи от обучителна гледна точка и избират лектори, които да водят сесиите. Лекторите носят цялата отговорност за своите презентации: Janssen ги преглежда само за да се увери, че информацията за продуктите на компанията, ако се съдържа такава, е актуална, ясна и балансирана.
Конфликт на интереси: От всички лектори се изисква да декларират от коя фармацевтична компания са получили подкрепа и в качеството си на какви: напр. като лектори, като участници в заседание на консултативни съвети, като участници в конгреса и т.н.
Формат: Основният фокус на този тип срещи е научният обмен и дневният ред трябва да отразява това. Мястото трябва да е подходящо за бизнес цели и оказаното гостоприемство трябва да е скромно и второстепенно спрямо основната цел на срещата. Времето за научни дискусии трябва значително да превишава времето за почивка. Не се осигуряват развлечения.
Външна оценка: За да гарантираме качеството на предоставяните обучения, ние си сътрудничим с външни независими образователни институции, както на национално, така и на европейско равнище. Работим с директора по обучението в Каролинска институт, за да гарантираме, че програмите, разработени от независимите научни комисии, съдържат основните принципи за обучение на възрастни с цел да постигнем активна ангажираност сред участниците. В основата на всички срещи са обучителните цели, дефинирани от научната комисия.
3-Индивидуална подкрепа – осигуряваме подкрепа на отделни медицински специалисти за участие в конгреси и срещи. В много държави властите изискват медицинските специалисти да поддържат актуални познания за медицинските открития чрез непрекъснато обучение, но често не предоставят и не подкрепят следдипломните медицински обучения.
Заедно с други фармацевтични компании, Janssen също поема част от тази отговорност. Процесът на подбор на Janssen е прозрачен и се основан на образователните потребности на медицинските специалисти или на активно участие в конкретни срещи или събития.
В някои държави медицинските специалисти са задължени също да допринасят за своето собствено обучение и ние спазваме тези местни регулации, където са приложими. В други държави, здравните власти трябва да бъдат предварително информирани, за да одобрят участието на отделните медицински специалисти в даден конгрес, и ние спазваме и тези регулации.
Ние сме уверени, че подходът на Janssen за подкрепа на програмите за непрекъснато професионално развитие отговаря на очакванията на обществото по отношение на прозрачността, като същевременно насърчава научния обмен и разпространението на знание, за да гарантира най-добрите резултати в процеса на лечение на пациентите.