Nuestra misión es compartir los conocimientos claves sobre cómo abordar de manera objetiva, equitativa y ética las solicitudes de uso compasivo y realizar avances en la salud pública. El CompAC es un modelo que tiene mayores posibilidades de aplicación dentro de la industria.
Creemos que el modelo del CompAC ofrece una perspectiva que puede servir como mejor práctica en la industria para una evaluación justa de las solicitudes de uso compasivo y estamos orgullosos de encabezar esta discusión.
- Estas diapositivas pertenecientes a una conferencia reciente sobre la defensa del paciente contienen información sobre cómo el ámbito de acceso previo a la aprobación está cambiando ahora más que nunca.
- En este artículo con coautoría de los Doctores Amrit Ray y Art Caplan de la Journal of the American Medical Association, se detallan algunos de los desafíos éticos que enfrenta el uso compasivo.
- Esta página web gestionada por la Escuela de Medicina de la NYU se enfoca en los problemas actuales que enfrentan tanto el acceso previo a la aprobación de los medicamentos en investigación como el uso compasivo.
- En este sitio, se incluyen varios videos, un informe de la reunión y una transmisión multimedia referente al acceso previo a la aprobación y el uso compasivo de un coloquio del 2015 realizado por la Escuela de Medicina de la NYU y la Academia de Ciencias de NY y patrocinado por Johnson & Johnson.
Nuestro trabajo con el CompAC también ha promovido la concientización sobre los desafíos que envuelven las solicitudes de uso compasivo, un esfuerzo que ha sido reconocido por las Becas en Auschwitz para el estudio de la ética profesional (FASPE). El próximo año, Johnson & Johnson será homenajeado con un premio 2017 FASPE Award for Ethical Leadership (Premio al liderazgo ético) por nuestro trabajo en el CompAC. El reconocimiento de la FASPE es un testimonio del compromiso constante de Johnson & Johnson con los principios éticos y el desarrollo de programas y procesos diseñados para realizar progresos y mejorar la calidad de vida.