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Mise à jour sur notre candidat vaccin dans la prévention de la COVID-19

Mise à jour sur notre candidat vaccin dans la prévention de la COVID-19

 

Le 21 juillet, j'ai eu le plaisir de représenter Johnson & Johnson lors d'une audition devant le sous-comité de la surveillance et des enquêtes du Comité de l'énergie et du commerce de la Chambre des représentants des États-Unis afin de l'informer de nos efforts pour développer un candidat vaccin dans la prévention du COVID-19. L'audition, intitulée « Pathway to a Vaccine : Efforts to Develop a Safe, Effective and Accessible COVID-19 Vaccine » (Parcours d'un vaccin : projets de développement d'un vaccin sûr, efficace et accessible contre la COVID-19), a été le théâtre d'importantes discussions portant sur le développement rapide de vaccins sûrs et efficaces qui offrent une protection durable.

Au cours de l'audition, j'ai eu l'occasion d'expliquer les efforts de J&J pour développer notre candidat vaccin et notre engagement à fournir plus d'un milliard de doses de notre candidat vaccin sans réaliser de bénéfices dans le cadre d'une utilisation d'urgence liée à la pandémie une fois l'homologation accordée. J'ai également expliqué le renforcement de nos initiatives par le biais de collaborations avec des partenaires tels que la Biomedical Advanced Research and Development Authority (BARDA), l'agence américaine des produits alimentaires et médicamenteux (FDA), le département de la défense des États-Unis, les National Institutes of Health, le Beth Israel Deaconess Medical Center de la faculté de médecine de Harvard entre autres.

 

 

Nous partageons bon nombre des priorités qui ont été soulevées par le sous-comité, y compris garantir dès à présent les capacités de fabrication et d'approvisionnement pendant que nous poursuivons notre programme de recherche ; communiquer activement sur la sécurité et l'efficacité des vaccins afin de contribuer à instaurer la confiance dans le grand public et, au moment où nous nous préparons à lancer nos futurs essais de phase III aux États-Unis, s'efforcer de garantir une représentativité significative en recrutant dans les populations qui ont été affectées de manière disproportionnée par la pandémie, notamment les Afro-américains, les Latino-américains, les Amérindiens et les personnes âgées de plus de 65 ans.

Nous nous réjouissons à l'idée de poursuivre nos discussions avec nos partenaires au sein du gouvernement américain ainsi qu'avec nos collègues d'autres sociétés à mesure que nous avançons dans le développement de notre candidat vaccin SARS-CoV-2 destiné à lutter contre la COVID-19.

Pour en savoir plus sur les initiatives de Johnson & Johnson en réponse à la COVID-19, rendez-vous sur notre site https://www.jnj.com/coronavirus.

Le 23 juillet 2020