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Candidater au sein du Groupe

Candidater au sein du Groupe
Une carrière qui laisse une trace durable

Rejoindre nos équipes, c’est s’épanouir dans une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des opportunités d’un grand groupe.

Nous vous invitons à découvrir le site carrière de Johnson & Johnson pour avoir une vue d’ensemble des opportunités en France ou à l’étranger.  Créez votre profil professionnel, consultez les offres et postulez sur notre site Johnson & Johnson dédié à l’emploi :  careers.jnj.com

Des opportunités dans un secteur innovant

En rejoignant Janssen, vous collaborerez avec l’une des premières entreprises de recherche et développement pharmaceutique au monde. Vous contribuerez personnellement à l’amélioration de la santé et de la qualité de vie des patients et de leurs proches en leur proposant des produits, des informations et des services innovants.

Janssen propose des challenges passionnants aux jeunes collaborateurs comme aux plus expérimentés. Nous privilégions la collaboration et l’ouverture d’esprit. Pour anticiper et répondre aux défis de demain de nos collaborateurs, nous avons trois ambitions majeures :

  • Anticiper les enjeux de demain pour créer de la valeur auprès de toutes nos parties prenantes : Janssen donne à chacun l’opportunité de combiner autonomie et travail au sein d’un projet.
  • Développer notre culture de la performance individuelle et collective : Janssen encourage l’intelligence collective et mobilise tous les métiers de l’entreprise en s’entourant des meilleurs experts internes et externes.
  • Offrir des opportunités de développement et d’évolutions variées au sein du laboratoire Janssen mais également au sein du groupe J&J, en France ou à l’international. Vous élaborerez votre propre parcours, en fonction d’objectifs clairement définis.
Développez vos talents chez Janssen

La qualité de l’environnement de travail, le développement des talents sont pour nous des priorités. Vous serez fier(e) d’avoir contribué à la réalisation des objectifs de l’entreprise.

L’ambition de Janssen est d’être une entreprise qui développe ses collaborateurs et leur donne l’opportunité d’exercer leurs talents. Notre investissement formation, qui représente en moyenne 6% de la masse salariale, est le résultat de cette ambition.

  • Janssen bénéficie de la culture de décentralisation et de responsabilisation du groupe J&J qui permet à une structure à taille humaine de se développer en local.
  • Les moyens et les processus RH du groupe J&J permettent la mise en œuvre d’une politique de formation, de développement et de mobilité ambitieuse. Les programmes conçus localement complètent les parcours Corporate. A ce titre en 2012, nos jeunes managers ont bénéficié d’une formation à la conduite d’entretien sur un mode innovant : « le Serious Game ».
  • Nos équipes de formation internes développent des formations sur mesure répondant, en particulier, aux besoins des métiers terrains et médicaux. Depuis 2013, ces programmes se sont enrichit de nouveaux modules (Digital, Médico-économie, Management de projet internationaux...).