Наши руководители

ХОАКИН ДУАТО (JOAQUIN DUATO)

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА
JOHNSON & JOHNSON

Хоакин Дуато — опытный руководитель в сфере глобального здравоохранения. В своей работе он ориентируется прежде всего на систему ценностей. В настоящее время Хоакин занимает должность заместителя председателя исполнительного комитета Johnson & Johnson — международной компании, лидирующей в области здравоохранения. В сферу его ответственности входят фармацевтический и потребительский сегменты компании, цепочка поставок, направление информационных технологий и глобального сервиса, а также деятельность групп, занимающихся проблемами здравоохранения и здорового образа жизни. Хоакин — признанный авторитет в отрасли. Прежде он занимал пост председателя Ассоциации фармацевтических исследователей и производителей Америки (Pharmaceutical Research and Manufacturers of America — PhRMA).

Хоакин внес существенный вклад в преобразование фармацевтического сегмента Johnson & Johnson. В 2009 году, проработав более 30 лет, он стал председателем группы компаний в Северной и Южной Америке. В 2011 году его назначили исполнительным вице-президентом и председателем международного правления фармацевтического сегмента, где он продолжил осуществление глобальных преобразований. С того времени сегмент превратился в четвертую по величине инновационную фармацевтическую компанию мира. Результаты Хоакина говорят сами за себя: с 2011 года на рынок было выведено 17 новых продуктов, а до 2021 года предполагается выпустить и (или) зарегистрировать еще до 10 лекарственных препаратов, способных принести миллиардную прибыль. Благодаря этому фармацевтический сегмент Johnson & Johnson сможет, не сбавляя набранных за семь лет темпов, продолжить свой рост.

Хоакин обладает уникальным видением, позволяющим эффективно управлять деятельностью на международном уровне. Он имеет двойное гражданство (Испания и США), а также богатый опыт жизни и работы на разных континентах, который научил его ценить многообразие подходов и точек зрения. Он активно продвигает эти принципы как за рубежом (в качестве члена совета ЮНИСЕФ и члена консультативного совета Школы фармацевтических наук при Университете Цинхуа), так и внутри страны (в роли исполнительного спонсора Афроамериканского руководящего совета). За заслуги на этом поприще Ассоциация женщин-предпринимателей в области здравоохранения (Healthcare Businesswomen’s Association — HBA) в 2017 году присвоила Хоакину титул «Почетный куратор года».

Хоакин неустанно стремится к расширению кругозора. Он получил степень бакалавра экономики и бизнеса, степень магистра делового администрирования (MBA) бизнес-школы ESADE (Барселона, Испания) и степень магистра международного менеджмента бизнес-школы Thunderbird (Финикс, штат Аризона). Хоакин выступает за повышение уровня медицинской грамотности и расширение доступа к образованию. Недавно он завершил свою работу в качестве члена совета международного благотворительного фонда «Спасем детей» (Save the Children). Помимо этого, Хоакин читает лекции студентам программ MBA в университетах по всему миру и регулярно выступает с докладами на тему лидерства в фармацевтической промышленности на отраслевых конференциях и в образовательных учреждениях.

ПОЛ СТОФФЕЛС (PAUL STOFFELS), ВРАЧ

Заместитель председателя исполнительного комитета
Руководитель научной службы
Johnson & Johnson

Пол Стоффелс — визионер, который активно предлагает и продвигает революционные преобразования, способствующих долголетию и повышению качества жизни миллионов людей во всем мире.

Он руководит группами специалистов во всех сегментах деятельности корпорации, таким образом формируя общую инновационную программу, направленную на поиск и разработку принципиально новых решений в области здравоохранения. Иными словами, Пол стоит во главе исследовательской работы в Johnson & Johnson. Помимо этого, Пол отвечает за безопасность продукции группы компаний Johnson & Johnson по всему миру, а также координирует разработку и реализацию стратегии в области глобального здравоохранения, призванной обеспечить доступ к инновационным препаратам и технологиям жителей наиболее уязвимых и ресурсодефицитных регионов мира.

Благодаря его приверженности инновационному развитию и поиску лучших научных достижений мира в 2013 году была учреждена компания Johnson & Johnson Innovation, которую Пол в настоящее время возглавляет, стимулируя развитие передовой науки и технологий путем формирования стратегических партнерств, лицензирования и приобретения компаний. Кроме того, Пол контролирует деятельность JJDC, старейшего корпоративного венчурного фонда в медико-биологической отрасли,

На своем предыдущем посту председателя международного правления фармацевтического подразделения Пол отвечал за реорганизацию профильной научно-исследовательской работы фармацевтических компаний Janssen в составе группы Johnson & Johnson. В то время в научно-исследовательской парадигме подразделения произошли фундаментальные изменения, которые сделали ее образцом для других компаний отрасли в отношении производительности и инноваций. Под руководством Пола компания Janssen начала производство ряда новых лекарственных средств, изменивших жизнь людей во всем мире.

До этого Пол занимал различные руководящие посты, связанные с исследованиями и разработками в фармацевтическом сегменте компании Johnson & Johnson. Пол перешел на работу в Johnson & Johnson в 2002 году с приобретением компаний Virco и Tibotec. Он совмещал должность главного исполнительного директора Virco с постом президента Tibotec, а также руководил разработкой ряда революционных препаратов для лечения СПИДа, благодаря которым СПИД перестал быть смертным приговором и перешел в разряд хронических, поддающихся лечению заболеваний.

Пол изучал медицину в Университете Дипенбека и в Университете Антверпена, Бельгия, а также инфекционные заболевания и тропическую медицину в Институте тропической медицины в г. Антверпен, Бельгия. Его карьера началась с врачебной практики в Африке, где он занимался исследованиями ВИЧ и тропических болезней.

ДЖЕННИФЕР ТАУБЕРТ (JENNIFER TAUBERT)

ДЖЕННИФЕР ТАУБЕРТ
ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ
ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВЛЕНИЯ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА
JOHNSON & JOHNSON

Дженнифер Тауберт занимает должность исполнительного вице-президента и председателя международного правления фармацевтической группы Johnson & Johnson — крупнейшей международной корпорации, работающей в сфере здравоохранения. Дженнифер состоит в исполнительном комитете корпорации и возглавляет рабочий комитет фармацевтической группы. 

Прежде она руководила процессом формирования глобальной стратегии Janssen в области революционных медицинских инноваций, обеспечивая успешный вывод на рынок важнейших новых лекарств, которые позволяли значительно повысить качество жизни пациентов, страдающих от рака, иммунозависимых патологий, болезней сердца, диабета, инфекционных заболеваний (включая ВИЧ), легочной гипертензии и серьезных психических расстройств. Под ее руководством Janssen заняла третье место среди крупнейших инновационных фармацевтических компаний мира и продолжает вносить значительный вклад в развитие Johnson & Johnson. Дженнифер — активный сторонник принципов многообразия и инклюзивности, без которых, по ее мнению, невозможны генерация идей, внедрение инноваций и достижение успеха в бизнесе.

До назначения на текущую должность Дженнифер в качестве председателя группы компаний в Северной и Южной Америке руководила деятельностью предприятий, которые стали основным фактором роста Johnson & Johnson, обеспечив двукратное увеличение размеров и последовательное опережающее развитие, позволившее получить статус фармацевтической корпорации номер один в США и Канаде. Дженнифер пришла в Johnson & Johnson в 2005 году, возглавив в фармацевтической группе отдел глобальной коммерческой стратегии в области медицины внутренних органов. Позднее, заняв пост президента подразделения медицины внутренних органов, она основала новую мощную франшизу в сфере лечения сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний. До прихода в Johnson & Johnson Дженнифер 18 лет работала в компаниях Merck и Allergan, где занимала различные должности с постепенным расширением сферы деятельности и повышением уровня ответственности. Последние четыре года годах журнал Fortune включил ее в список самых влиятельных женщин. В 2017 году Дженнифер стала лауреатом премии «Выдающаяся женщина» (Woman of Achievement) Национальной ассоциации женщин-руководителей (National Association for Female Executives, NAFE).

Дженнифер представляет Johnson & Johnson в совете директоров Организации по инновациям в области биотехнологий (Biotechnology Innovation Organization, BIO), крупнейшей в мире торговой ассоциации, охватывающей биотехнологические компании, научные учреждения, государственные биотехнологические центры и связанные с ними организации, а также входит в состав исполнительного комитета международного отделения Ассоциации фармацевтических исследователей и производителей Америки (Pharmaceutical Research and Manufacturers of America, PhRMA). Помимо этого, Дженнифер участвует в работе Консорциума руководителей при Национальной академии медицины, занимающегося вопросами сотрудничества для создания эффективной и наукоемкой системы здравоохранения, а также является членом консультативного совета Центра политики и экономики здравоохранения Леонарда Д. Шеффера при Университете Южной Калифорнии.

Дженнифер получила степень бакалавра в области фармакологии в Калифорнийском университете (Санта-Барбара) и степень магистра делового администрирования в Высшей школе менеджмента Андерсона при Калифорнийском университете (Лос-Анджелес).

ПОЛ ЭНТОНИ

ДИРЕКТОР ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ
ГЛОБАЛЬНАЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА И ВНЕШНИЕ ИННОВАЦИИ

Пол Энтони занимает должность директора по кадровым вопросам глобальной фармацевтической группы и внешних инноваций в компании Johnson & Johnson. Он входит в состав высшего руководства Johnson & Johnson по кадровым вопросам, рабочий комитет фармацевтической группы и управляющий комитет Johnson & Johnson по вопросам исследований и разработок. Пол руководит реализацией стратегии и обеспечением операционной эффективности в области управления кадровыми ресурсами в фармацевтическом и инновационном сегментах компании Johnson & Johnson, которые включают инновационные центры, JLABS, JJDC, межотраслевую инициативу Johnson & Johnson по борьбе с раком легких и деятельность в области глобального здравоохранения.

До назначения на эту должность Пол руководил реализацией глобальной стратегии Johnson & Johnson по общим вознаграждениям и человеческому капиталу. На этом посту в его обязанности входило управление вознаграждением высшего руководства, которое подразумевало сотрудничество с советом директоров, комитетом по пенсиям и социальным льготам и комитетами по вознаграждению руководителей среднего звена. Кроме того, круг его обязанностей включал в себя урегулирование вопросов, связанных с денежным вознаграждением, социальными гарантиями, приобретением и реализацией активов, анализом данных по кадровым ресурсам, здравоохранением и здоровым образом жизни, реализацией стратегии и трансформацией в области управления персоналом, развитием талантов в области управления персоналом и взаимоотношениями между сотрудниками. 

Пол начал работать в компании Johnson & Johnson в 2013 году в качестве ведущего бизнес-партнера логистического подразделения. На этой должности он координировал деятельность более чем 55 000 сотрудников по всему миру. Он сыграл важную роль в совершенствовании операционной модели подразделения, а также участвовал в продвижении программ внедрения инноваций, развития талантов и формирования корпоративной культуры при поддержке руководителей логистической организации. Помимо этого, Пол успешно руководил кадровой службой Johnson & Johnson в Северной Америке, где провел ряд организационных преобразований.  

За плечами Пола — 25‑летний опыт работы на разных должностях. До начала сотрудничества с Johnson & Johnson он работал в компании Bristol-Myers Squibb (BMS), где занимал должность старшего вице-президента по управлению персоналом, коммерческим вопросам и цепочке поставок, а также пост главного специалиста по развитию талантов. До перехода в BMS Пол работал в компании PepsiCo Inc. в качестве бизнес-партнера по управлению персоналом во взаимодействии с коммерческим, логистическим и корпоративным отделами компании. Он начинал свою карьеру в отделе общего вознаграждения, после чего работал на должностях, связанных с подбором персонала и трудовыми отношениями. 

Пол имеет степень бакалавра прикладной математики и статистики Университета штата Нью-Йорк в Стоуни-Брук и степень магистра делового администрирования Высшей школы менеджмента им. Келлога при Северо-Западном университете. 

PETE BATESKO

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ГРУППЫ ФИНАНСОВ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

Pete Batesko — вице-президент группы финансов в фармацевтическом подразделении «Джонсон & Джонсон».  Pete является непосредственным подчиненным финансового директора «Джонсон & Джонсон» Dominic Caruso и осуществляет финансовое руководство фармацевтической группой, оказывая поддержку Joaquin Duato и Paul Stoffels в качестве члена рабочего комитета. Он занял эту должность 1 августа 2016 года.

До этого назначения Pete занимал пост вице-президента группы финансов и сыграл важную роль в управлении реструктуризацией и преобразованием группы медицинских устройств.  Еще раньше, в июне 2012 года, Pete был назначен вице-президентом группы финансов в группе компаний «ДеПью Синтез», входящей в состав «Джонсон & Джонсон». Там он руководил всеми финансовыми аспектами глобальной деятельности по выпуску ортопедической продукции и состоял в рабочем комитете группы.

С 2006 по 2012 год Pete работал в должности глобального вице-президента и финансового директора в «ДеПью Ортопедикс, Инк.», где внес вклад в поглощение «Синтез» и последующее появление самого масштабного в мире производителя ортопедической и нейрохирургической продукции. С 2003 по 2006 год Pete занимал пост вице-президента по финансовым вопросам и финансового директора компании «Орто Байотек Продактс, Л.П.» и курировал все финансовые аспекты, в том числе исполнение законодательных требований в сфере здравоохранения и совершенствование процессов. Он также был частью команды, вернувшей ПРОКРИТ® на путь роста.

В «Джонсон & Джонсон» Pete работает уже 35 лет — с 1981 года, когда его пригласили на должность аудитора в штаб-квартиру в Нью-Брансуике, штат Нью-Джерси. С 1995 по 2003 год он работал главным бухгалтером в «Орто-МакНил Фармасьютикал, Инк.», контролируя финансовую деятельность различных подразделений, включая подразделения по развитию бизнеса, продажам и маркетингу.  В это время Pete также был членом команды, ответственной за поглощение «Центокор».

Он получил степень бакалавра наук в области бухгалтерского дела Университета Вилланова (Вилланова, Пенсильвания) и является дипломированным бухгалтером-ревизором (CPA) и присяжным бухгалтером по управленческому учету (CMA).

VANESSA BROADHURST

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГРУППЫ КОМПАНИЙ
ОРГАНИЗАЦИЯ ГЛОБАЛЬНОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ

Ванесса Броадхерст — председатель группы компаний в Организации глобальной коммерческой стратегии (GCSO) и член рабочего комитета фармацевтической группы.

До назначения на эту должность Ванесса занимала пост президента терапевтического направления «Сердечно-сосудистые и метаболические заболевания» (CVM). С мая 2017 года она также является членом руководящей группы Janssen в Северной и Южной Америке. Ванесса осуществляла стратегический надзор за всем портфелем лекарственных препаратов Janssen в Пуэрто-Рико и Канаде. 

До работы в CVM Ванесса руководила подразделением воспалений и сердечно-сосудистых заболеваний,  а затем подразделением здоровья костей и сердечно-сосудистых заболеваний в компании Amgen.

Ванесса пришла в Janssen в 2005 году. На посту глобального вице-президента терапевтической области «Поддерживающая терапия анемии и онкологии» она разработала глобальную стратегию для этой франшизы и управляла ее развитием и ростом. Она также занимала должность президента Janssen Therapeutics и вице-президента сердечно-сосудистой и институциональной франшизы, а затем заняла пост президента по терапии внутренних болезней.

До прихода в Janssen Ванесса работала в компании Novartis в Швейцарии, где возглавляла отдел глобального маркетинга направления желудочно-кишечных заболеваний. Ванесса начинала карьеру в Abbott, где получила свою первую руководящую должность в 2001 году, возглавив американское подразделение антибактериальных средств и гастроэнтерологии. В Abbott она проработала более девяти лет, занимая все более ответственные посты в сфере маркетинга, продаж и операционной деятельности.

Ванесса отличается стратегическим видением и рыночным чутьем, а также стремлением к развитию талантливых специалистов, многообразию и инклюзивности. Работая в Janssen, она выступала куратором Афроамериканского руководящего совета (AALC) в Janssen America, программы развития и культурной инициативы МВА (ECLDP), а также была куратором инициативы женского лидерства (WLI). В 2018 году Национальная Ассоциация женщин-руководителей (NAFE) присвоила Ванессе титул Woman of Excellence за выдающиеся успехи и назвала ее куратором года в области здравоохранения.

Ванесса получила степень MBA в Мичиганском университете, где она была членом Консорциума по менеджменту при аспирантуре, и степень бакалавра в Университете Колорадо.

Ремо Коларуссо — вице-президент подразделения цепи поставок Janssen (JSC) корпорации Johnson & Johnson. На этой должности Ремо несет ответственность за глобальное производство и управление поставками всех брендов фармацевтической продукции J&J. Он входит в состав глобального рабочего комитета (GOC) по фармацевтической продукции, а также в команду высшего руководства подразделения цепи поставок Johnson & Johnson (JJSC).

Ремо более 30 лет изучал различные аспекты, связанные с биотехнологической и фармацевтической продукцией Johnson & Johnson, приобретая опыт в области производства, разработки лекарственных препаратов, планирования, стратегического развития, инженерии, управления проектами и совершенствования процессов (бережливое производство / «Шесть сигм»). В период своей работы в Johnson & Johnson он занимал ряд разнообразных стратегически важных руководящих постов в фармацевтическом сегменте (Janssen), включая должности вице-президента по производству и техническим операциям (МТО), вице-президента по разработке лекарственных препаратов и технологическим наукам (PDMS) в подразделении исследований и разработок (Research & Development Operations), а также вице-президента по управлению продукцией (на этой должности он отвечал за планирование, внедрение новой продукции и управление жизненным циклом продуктов). До прихода в Johnson & Johnson Ремо решал инженерные вопросы в корпорации JM Huber и занимался разработкой технологических процессов в компании Colgate Palmolive. 

На протяжении всей своей выдающейся карьеры Ремо демонстрировал неизменное стремление к внедрению инноваций в цепи поставок и постоянному совершенствованию процессов и продуктов, стараясь принести максимальную пользу клиентам и пациентам. Он убежденный сторонник многообразия и инклюзивности и уделяет немало времени воспитанию нового поколения отраслевых лидеров.

Ремо принимает активное участие в работе многочисленных организаций, которые занимаются подготовкой руководителей и способствуют развитию нашей отрасли. Он действительный член комитета Международного форума лидеров фармацевтического производства, проводимого Международной ассоциацией фармацевтического инжиниринга (ISPE), и член Форума производителей фармацевтических препаратов — наряду с представителями высшего руководства в системе поставок многих других компаний фармацевтической отрасли.  Кроме того, Ремо участвует в деятельности Национальной ассоциации промышленников, способствуя продвижению высоких стандартов производства в США.

Окончив Ратгерский университет, Ремо получил степень бакалавра в области химической инженерии и степень MBA по исследованию технологических операций.

Линда Фэдоу

Руководитель по глобальным вопросам, фармацевтическое подразделение по коммуникациям и связям с общественностью

Linda Fedow — руководитель по глобальным вопросам фармацевтического подразделения по коммуникациям и связям с общественностью. Она заняла эту должность в мае 2012 г.

В этой должности Линда отвечает за приращение капитала и взращивание репутации «Янссен» как ведущего мирового фармацевтического предприятия, а также ведет отчетность по командам внутренней и внешней коммуникации, обеспечивающих поддержку «Янссен» по всему миру. Она является членом рабочего комитета фармацевтической группы и команды руководителей отдела корпоративных коммуникаций.

До назначения на текущую должность Линда была вице-президентом по коммуникациям и связям с общественностью в фармацевтической группе, Северная и Южная Америка. Как член руководства в Северной Америке, она отвечала за разработку стратегий по коммуникациям и связям с общественностью в поддержку коммерческих целей предприятий «Янссен» в США, Латинской Америке и Канаде.

Ранее Линда была вице-президентом по вопросам групповых коммуникаций в группе комплексного медицинского обслуживания и участвовала в рабочем комитете данной группы. В этой должности она несла двойную ответственность, выполняя обязанности руководителя глобальных коммуникаций для франшизы «Орто Клиникал Диагностикс».

Линда перешла в группу компаний «Джонсон энд Джонсон» в 1997 г. из крупного международного агентства по связям с общественностью, где она отвечала за маркетинговые коммуникации и стратегии оздоровления для потребительских и медицинских товаров, а также напитков и продуктов питания. Во время последующей карьеры в «Джонсон энд Джонсон» она на региональном и глобальном уровне отвечает за коммуникацию внутри ряда производящих компаний и франшиз, включая сферу женского здоровья, центральной нервной системы, аналгезии, биофармацевтических препаратов и лечения болезней внутренних органов.

Линда имеет степени бакалавра и магистра по биологии (Городской университет Нью-Йорка).

ЛИЗ ФОРМИНАРД (LIZ FORMINARD)

ГЛАВНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА

Лиз Форминард (Liz Forminard) — главный юридический консультант фармацевтической группы, она несет ответственность за решение глобальных юридических вопросов, касающихся фармацевтической группы. Кроме этого, под руководством Лиз находится юридическая группа, обслуживающая подразделение глобальных внешних инноваций Johnson & Johnson. В обязанности Лиз также входит управление внешним взаимодействием компании с ключевыми организациями-партнерами. 

До этого Лиз занимала пост глобального вице-президента по корпоративному управлению и возглавляла Корпоративный секретариат и группу по вопросам корпоративного управления и политики. Она также занимала должность главного юрисконсульта в структурах глобальной системы поставок и закупок. На посту глобального вице-президента по корпоративному управлению Лиз тесно сотрудничала с нашим председателем и генеральным директором, исполнительным комитетом и Советом директоров по вопросам корпоративного управления всего предприятия. Она также руководила работой по преобразованию отчетности Johnson & Johnson о внешней устойчивости в наш отчет о развитии здравоохранения Health for Humanity.

На предыдущих позициях в качестве члена исполнительного комитета юридического отдела Лиз выступала главным юридическим консультантом группы потребительских компаний и отвечала за глобальные юридические вопросы потребительских компаний Johnson & Johnson, а также курировала юридическое обслуживание организаций глобальной цепочки поставок и закупок. Ранее Лиз также занимала должность главного юрисконсульта группы медицинского оборудования и диагностики. 

После прихода в Johnson & Johnson в 2006 году Лиз занимала посты вице-президента по контролю исполнения законодательных требований в сфере здравоохранения, медицинских приборов и диагностики; глобального вице-президента по правовым вопросам в Ethicon и вице-президента по правовым вопросам подразделения потребительского здравоохранения Johnson & Johnson.

До прихода в Johnson & Johnson Лиз приобрела обширный опыт в области регулятивного законодательства, работая юристом в юридической фирме Weil, Gotshal & Manges, а также в области законодательства США и Азиатско-Тихоокеанском региона — в подразделении потребительского здравоохранения компании Pfizer.

Лиз получила степень бакалавра в Корнеллском университете и степень доктора юридических наук на юридическом факультете Пенсильванского университета.

РОБИН Л. КУМОЛУЙИ (ROBIN L. KUMOLUYI)

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ И НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА
JOHNSON & JOHNSON

Робин Л. Кумолуйи — вице-президент и начальник отдела контроля качества в фармацевтической группе Johnson & Johnson. Robin also is a member of the Johnson & Johnson Quality and Compliance Leadership Team (QCLT), as well as join the Pharmaceuticals Group Operating Committee (GOC).

В настоящее время Робин возглавляет деятельность QCLT фармацевтической группы в области определения стратегии контроля качества и соблюдения нормативных требований. Наряду с этим она координирует внедрение процессов и систем обеспечения качества и занимается развитием кадрового потенциала, стремясь улучшить показатели Johnson & Johnson в области поддержания качества и соблюдения нормативных требований, а также укрепить лидирующие позиции компании в фармацевтической отрасли.

В недавнем прошлом Робин, занимая должность вице-президента по системам глобального обеспечения качества (Global Quality Systems — GQS), внедрила новую операционную модель, позволившую усовершенствовать работу команды на предприятии и задать верный курс в целях согласования деятельности подразделений и повышения эффективности. Помимо этого, Робин занималась определением и реализацией стратегического направления, а также разрабатывала и курировала стратегию контроля качества и соблюдения нормативных требований (Q&C), стремясь подготовить почву для дальнейшего внедрения инновационных препаратов и решений при условии сохранения основополагающих ценностей компании.

Более чем 30-летний опыт работы в области контроля качества, соблюдения нормативных требований, а также исследований и разработок позволяет Робин активно применять на новой должности соответствующие глубокие знания и технические навыки, связанные с широким спектром категорий продукции. В 2016 году, до прихода в Johnson & Johnson, Робин исполняла обязанности вице-президента и глобального руководителя по вопросам оказания бизнес-услуг сторонним организациям в компании Novartis, отвечая за глобальное управление качеством продукции внешних партнеров-поставщиков во всех подразделениях Novartis. До работы в Novartis Робин занимала руководящие должности глобального уровня в области Q&C (с повышением степени ответственности) в компаниях Myogen, Schering-Plough и Warner Lambert/Pfizer. Кроме того, за время работы в корпорации Coca-Cola на посту директора глобального подразделения аналитических услуг в области качества она приобрела опыт взаимодействия с потребителями.

Робин принимала активное участие в определении будущего фармацевтической отрасли: посещала многочисленные встречи отраслевых рабочих групп и промышленные форумы, включая мероприятия, проводимые Консорциумом по совершенствованию производства фармацевтических препаратов (Consortium for Advanced Manufacturing of Pharmaceuticals — CAMP), Ассоциацией парентеральных лекарственных препаратов (Parenteral Drug Association — PDA), Бизнес-инкубатором максимально ранней диагностики и лечения (Disease Interception Accelerator — DIA), Международной ассоциацией фармацевтического инжиниринга (International Society of Pharmaceutical Engineers — ISPE) и Rx360. На недавнем Международном форуме лидеров фармацевтического производства (Global Pharmaceutical Manufacturing Leadership Forum — GPMLF) Робин представляла J&J в составе рабочей группы, которая рассматривала вопросы, касающиеся персонала будущего.

Робин получила степень магистра в области обеспечения качества и нормативно-правового регулирования в Школе фармацевтики при Университете Темпл, а также степень бакалавра биологических наук в Ратгерском университете. 

JOYCE LEE

НАЧАЛЬНИК ИНФОРМАЦИОННОГО ОТДЕЛА
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА

Джойс Ли занимает должность начальника информационного отдела (CIO) фармацевтической группы. Помимо этого, она является членом рабочего комитета фармацевтической группы (GOC).

Прежде Джойс была вице-президентом и начальником информационного отдела корпорации VF в Азиатско-Тихоокеанском регионе. В этот период она занимала одну из ключевых позиций в двух командах высшего руководства VF Asia, отвечая за стратегию в области информационных технологий (ИТ) применительно к коммерческим брендам и глобальным поставкам продукции VF. Сотрудничая с такими китайскими гигантами цифровой отрасли, как Alibaba и Tencent, Джойс сыграла стратегически важную роль в процессе контроля и разработки методов совершенствования розничной торговли, а также внедрения инновационных цифровых технологий электронной торговли. Кроме того, она достигла успеха, возглавив работу по разделению технологий на региональном уровне в рамках комплексной инициативы по созданию нового бизнес-направления.

До прихода в корпорацию VF Джойс исполняла обязанности вице-президента и CIO в Janssen Pharmaceuticals (Северная и Южная Америка). Занимая эти должности, Джойс была стратегически важным членом руководящей группы Janssen в Северной и Южной Америке. Основное внимание она уделяла ИТ-стратегии, а также вопросам формирования команд и управления. Джойс работала в тесном сотрудничестве с основными заинтересованными сторонами в фармацевтической отрасли, способствуя осуществлению преобразований и созданию ценности на основе инновационных технологий — например, цифровых решений нового поколения по обеспечению доступа пациентов и оказанию поддержки. Она модернизировала деятельность отдела по медицинским вопросам и центра медицинской информации, а также усовершенствовала решения по взаимодействию с клиентами, аналитической обработке данных и прогнозированию, воспользовавшись передовыми аналитическими технологиями, которые позволяют повысить эффективность соблюдения пациентами режима лечения и улучшить его результаты.

Джойс не только играет стратегически важную роль лидера в области внедрения технологий, но и обладает способностями к деловому администрированию и непосредственным опытом анализа прибыли и убытков компании. Прежде, занимая пост управляющего директора Johnson & Johnson Consumer в Малайзии и Сингапуре, она контролировала работу с широким спектром брендов Johnson & Johnson Consumer, охватывающим товары для личной гигиены, изделия медицинского назначения и безрецептурные лекарственные препараты. Среди ее основных достижений можно отметить увеличение более чем на 10 % показателей выручки и прибыли на протяжении трех лет подряд, а также успешное внедрение новой бизнес-модели выхода на рынок.

МАТАЙ МЭММЕН (MATHAI MAMMEN), ДОКТОР МЕДИЦИНЫ, PH.D.

ГЛОБАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
ОТДЕЛ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗРАБОТОК

Занимая пост глобального руководителя отдела научных исследований и разработок (R&D) в фармацевтических компаниях Janssen корпорации Johnson & Johnson, Матай преследует важную цель: направить силы лучших мировых групп ученых и исследователей на удовлетворение самых актуальных медицинских проблем, а также на выявление практически значимых революционных достижений в науке и технике, которые позволят создать лекарственные препараты, приносящие очевидную пользу человечеству.  Работа данной команды охватывает широкий спектр терапевтических областей и биологических путей. Подход Janssen к лекарственным препаратам ориентирован на пациента — независимо от источника идеи и методов лечения.  В каждом аспекте деятельности, связанной с научными исследованиями и разработками, команда специалистов по R&D уделяет пристальное внимание анализу данных.  Благодаря усилиям отдела R&D Janssen удалось стать крупнейшей фармацевтической компанией в США и четвертой по величине во всем мире.

До прихода в Janssen (в июне 2017 года) Матай был старшим вице-президентом компании Merck Research Laboratories и отвечал за исследования в области сердечно-сосудистых, метаболических и почечных заболеваний, а также онкологии, иммуноонкологии и иммунологии. Совместно со своей командой он запустил ряд новых программ, восемь из которых были доведены до стадии ранних клинических разработок. Прежде чем присоединиться к коллективу Merck, Матай возглавлял отдел R&D в Theravance — компании, которую он совместно с другими специалистами основал в 1997 году в области залива Сан-Франциско, опираясь на результаты своей научной деятельности в Гарвардском университете За 17 лет его талантливая команда, состоящая из 200 ученых, создала 31 потенциальный препарат, пять утвержденных продуктов и целый портфель лекарственных средств, в который вошло множество дополнительных соединений, находящихся на поздней стадии разработки. В 2014 году Матай и руководство Theravance разделили Theravance на две акционерные компании открытого типа: Innoviva (INVA) и Theravance Biopharma (TBPH).

Матай — автор более 150 рецензируемых публикаций и патентов, а также член различных советов и консультативных комитетов. Окончив Гарвардскую медицинскую школу и Массачусетский технологический институт (программа HST), он получил степень врача. По результатам совместной работы с Джорджем Уайтсайдесом (George Whitesides), проведенной на химическом факультете Гарвардского университета, ему была присвоена степень Ph.D. по химии. Помимо этого, у него есть степень бакалавра по химии и биохимии, полученная в Университете Далхаузи в Галифаксе, Новая Шотландия.

АЙ ХУА ОНГ (AI HUA ONG)

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГРУППЫ КОМПАНИЙ
​ В АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКОМ РЕГИОНЕ

Ай Хуа Онг начала работать в компании Johnson & Johnson более 25 лет назад, мечтая изменить жизнь пациентов. Это стремление она воплощает и сегодня, занимая должность председателя группы компаний Janssen в Азиатско-Тихоокеанском регионе, где курирует деятельность по внедрению фармацевтических инноваций в Австралии, Гонконге, Индии, Китае, Корее, Новой Зеландии, Японии и на Тайване.

Ай Хуа работает в своем родном Сингапуре и славится приверженностью интересам клиентов и пациентов, стратегической прозорливостью и глобальным мышлением. Она принимает активное участие в благотворительности и последовательно выступает за выдвижение женщин на руководящие посты.

На своей прошлой должности президента One J&J в Юго-Восточной Азии Ай Хуа способствовала успешной реализации новаторской бизнес-модели «Единая компания», охватывающей лекарственные препараты, потребительские товары и медицинские устройства. Она обеспечила заметный рост бизнеса и повысила его эффективность в десяти странах, входящих в Ассоциацию государств Юго-Восточной Азии (ASEAN).

Ай Хуа получила степень бакалавра по микробиологии и биохимии, а также степень магистра делового администрирования в Национальном университете Сингапура. Свою карьеру она начала в 1991 году в должности специалиста по продуктам в медицинской компании Johnson & Johnson в Сингапуре. Позднее она занимала руководящие посты в области стратегического маркетинга, управления продажами, лицензирования и приобретения.

Ай Хуа активно участвует в благотворительных мероприятиях, а также является председателем Азиатско-Тихоокеанского комитета по взносам Johnson & Johnson. Кроме того, она входит в состав совета сингапурского хосписа Dover Park и работает в консультативном комитете школы бизнеса им. Ли Кун Чианя в Сингапурском университете управления.

КРИС СТЕРКЕНС (KRIS STERKENS)

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГРУППЫ КОМПАНИЙ, ЕВРОПА, БЛИЖНИЙ ВОСТОК И АФРИКА

Начав свою карьеру почти тридцать лет назад в бельгийском подразделении «Янссен», Крис Стеркенс успел поработать во многих командах в регионе EMEA, Азиатско-Тихоокеанском регионе и США.

В последнее время Крис возглавлял группу компаний «Янссен» в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а в июне 2017 года его назначили председателем группы компаний «Янссен» в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. Проведя более трех лет в Сингапуре (с февраля 2014 года) по делам компании в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Крис был очень рад вернуться в родную Бельгию.

Под его руководством подразделение «Янссен» в Азиатско-Тихоокеанском регионе достигло значительных успехов, включая возвращение к росту в Китае и успешную трансформацию бизнеса в Японии. Кроме того, Крис возглавлял команды в Корее, Австралии и Новой Зеландии, вел успешную конкурентную борьбу с новыми биоаналогами, а также способствовал достижению лучшего в отрасли роста в Индии. На протяжении своей карьеры Крис продемонстрировал выдающиеся лидерские качества, а также способность находить и развивать таланты. Например, во время работы в Азиатско-Тихоокеанском регионе он запустил «Диалог председателей групп компаний» — программу по развитию талантов, позволившую выявить более ста новых лидеров.

Ранее Крис возглавлял Организацию по стратегии в регионе EMEA и параллельно занимал должность управляющего директора по средним рынкам этого региона. В 2007–2012 годах он был управляющим директором «Янссен» в Нидерландах, странах Бенилюкса, а затем в Германии.

До перехода в сферу общего управления Крис занимал должность вице-президента и руководителя по финансовым вопросам «Янссен» в регионе EMEA.

Крис имеет степень магистра прикладной экономики (Университет Антверпена), магистра управления финансами (Фламандский институт управления) и магистра делового администрирования (Бизнес-школа Сольве, Брюссель). Он свободно владеет нидерландским, английским, немецким и французским языками и часто выступает с лекциями в бизнес-школах, на встречах пациентов и медицинских работников, а также на совещаниях представителей промышленности.

РИЧАРД ТИЛЛЬЕР (RICHARD TILLYER), PH.D.

Глобальный руководитель
Подразделение открытий,
разработки и поставки продукции
Janssen Research & Development

Ричард Тилльер, Ph.D., — глобальный руководитель по вопросам, связанным с открытиями, разработкой и поставкой продукции, в Janssen Research & Development. На этой должности он возглавляет объединенное подразделение, отвечающее за открытия, разработку технологических процессов и поставку продукции в медицинские учреждения. Деятельность данного подразделения охватывает все направления — например, исследования в области низкомолекулярных соединений, традиционных и нетрадиционных мономолекулярных биологических препаратов и более сложных многокомпонентных биопрепаратов, включающих РНК, вирусы и клетки.

Рич присоединился к Janssen в 2018 году. Прежде он работал в компании Merck & Co (за пределами США — MSD), где приобрел обширный опыт на всех этапах поиска новых лекарств и создания продуктов в многочисленных терапевтических областях и направлениях. В течение 25 лет он управлял различными группами платформ и обширными сферами деятельности научно-исследовательских лабораторий Merck, в том числе разработками в области химии технологических процессов; токсикологии; метаболизма лекарственных препаратов и фармакокинетики; рецептур; технологий изготовления биопрепаратов и разработки вакцин; высокопроизводительных скринингов; биологических изысканий; медицинской химии и вычислительной химии. Под его руководством команды внесли свой вклад в открытие и разработку большинства основных продуктов, представленных Merck за последние два десятилетия, и значительно расширили текущий ассортимент компании. Кроме того, он выступал в качестве руководителя либо принимал активное участие в важных стратегических инициативах, включая масштабные и ограниченные слияния, а также интеграции в области НИОКР (наиболее заметной из которых стала интеграция с Schering-Plough, объявленная в 2009 году).

Рич получил степень Ph.D. по химии в Университете Британской Колумбии (Канада) и окончил аспирантуру по химии в Кембриджском университете (Великобритания). Он опубликовал более 70 научных статей и работ, имеет несколько патентов.

ПАТРИК ВЕРХЕЙЕН

ГЛОБАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА «ЯНССЕН»

Патрик Верхейен (Patrick Verheyen), директор по глобальному развитию бизнеса «Янссен». В этой должности Патрик руководит организацией развития бизнеса с целью определения, исполнения, интегрирования и управления международным лицензированием, слияниями и приобретениями, разукрупнением и регистрацией в других странах фармацевтических компаний «Янссен» группы «Джонсон & Джонсон». Патрик вступил в эту должность в апреле 2015 г.

До этого момента Патрик помог создать и запустить подразделение Johnson & Johnson Innovation компании «Джонсон & Джонсон» и руководил этим подразделением в Лондоне. Стратегия подразделения позволила создать на начальном этапе тщательно проработанный ассортимент и помогла «Джонсон & Джонсон» заработать репутацию предпочитаемого партнера для сторонних изобретателей, предпринимателей и научных учреждений.

Патрик присоединился к «Джонсон& Джонсон» в 1986 г., начав с работы в «Янссен Фармасьютикалз» в Бирсе, Бельгия.  Он занимал несколько ведущих позиций в фармацевтической организации, включая должность вице-президента, курирующего новые предприятия и лекарственные препараты, где он руководил профессиональной и разнородной командой, которая занималась переформированием, налаживанием стратегического сотрудничества и определяла инвестиционную политику, что позволило «Янссен» получить доступ к внешним инновациям и потоку начального продукта.  Патрик также занимал должность вице-президента по вопросам слияний и приобретений (М&A), где способствовал развитию стратегического сотрудничества и приобретению таких компаний, как «Крусел» (Crucell), «Элан» (Elan)и «Кугар Биотехнолоджи» (Cougar Biotechnology), и основанию дочерних компаний, включая «Моветис» (Movetis).  Патрик проводил консультации по большинству основных сделок, связанных со слиянием и приобретением,в области биотехнологий в части вопросов фармацевтики и крупных капиталовложений и оценивал риски и планы финансирования клинических исследовательских организаций, частных инвестиционных групп и государственных учреждений.

До начала своей профессиональной карьеры он изучал биоинженерию в Левенском университете, Фландрия, Бельгия.

СКОТТ УАЙТ (SCOTT WHITE)

Председатель североамериканской группы
фармацевтических компаний
корпорации Johnson & Johnson

Скотт Уайт занимает пост председателя североамериканской группы фармацевтических компаний Janssen корпорации Johnson & Johnson. Член рабочего комитета фармацевтической группы, возглавляет деятельность Janssen в США и Канаде по улучшению состояния людей, страдающих раком, аутоиммунными заболеваниями, болезнями сердца и диабетом, инфекционными заболеваниями, включая ВИЧ, легочной артериальной гипертензией и тяжелыми психическими заболеваниями.

За свою 28-летнюю карьеру в Janssen Скотт руководил целым рядом самых значительных предприятий в различных областях, связанных с серьезными заболеваниями. Это лидер, ориентированный на результат, его уважают за стратегическое мышление и стремление к развитию высокоэффективных, многообразных команд.

На посту президента иммунологического подразделения Janssen в США Скотт управлял самым крупным бизнесом Johnson & Johnson. Благодаря высокоэффективным препаратам, включая REMICADE^®, STELARA^®, SIMPONI^®, SIMPONI ARIA^® и TREMFYA^®, а также инновационным программам поддержки пациентов и предоставления им доступа к лекарствам, он внес весомый вклад в лечение людей с тяжелыми аутоиммунными заболеваниями. Ранее Скотт был президентом онкологического подразделения Janssen в США. Под его руководством компания Janssen выпустила два революционных препарата для лечения рака: IMBRUVICA^® для лечения хронического лимфолейкоза и DARZALEX^® для лечения множественной миеломы. Это превратило онкологическое подразделение Janssen в одно из самых быстрорастущих предприятий по разработке онкологических препаратов в США. Прежде Скотт занимал должность вице-президента по стратегической клиентской группе, обслуживая все американские предприятия Janssen, в которых он руководил процессами заключения договоров и работы с клиентами. На этом важном посту он занимался обеспечением доступа на рынки, чтобы люди, которые нуждаются в наших лекарствах, могли получить их.

Скотт имеет степень бакалавра, присвоенную Ратгерским университетом (штат Нью-Джерси), где он специализировался на молекулярной биологии и философии. Кроме того, у него есть степень магистра делового администрирования Университета Финикса.