Skip to main content

BUSCAR

Beneficios Sociales y Corporativos

Beneficios Sociales y Corporativos

Los empleados de Janssen cuentan con una serie de beneficios sociales que aportan calidad a su retribución y les permite disfrutar de ventajas importantes no sólo durante su relación laboral con la Compañía sino, como en el caso de la Previsión Social, posteriormente a la misma.

Nuestra organización considera fundamental que los empleados puedan encontrar el equilibrio entre la vida profesional y personal. Por ello, ofrece soluciones innovadoras que permiten una mejor convivencia entre sus compromisos laborales y sus responsabilidades familiares.

Programa de Beneficios Sociales de Janssen:

Conciliación vida personal/profesional

  • Jornada laboral flexible
  • Ayuda a familiares discapacitados
  • Ayuda a niños menores de 3 años
  • Premio Matrimonio
  • Premio Natalidad
  • Días de vacaciones por antigüedad

En mejora de la salud

  • Servicio Médico
  • Gimnasio
  • Programa para dejar de fumar
  • Programas de prevención enfocados a mejorar salud (charlas informativas)

Previsión y pensiones

  • Plan de Pensiones
  • Seguro de Vida e Invalidez
  • Plan de Seguro Médico (SANITAS)
  • Complemento por accidente o enfermedad
  •  Complemento por maternidad

Área nuevas tecnologías

Dependiendo del puesto desempeñado

  • Ordenador portátil + impresora
  • Teléfono móvil
  • PDA / IPad
  • Línea ADSL en el domicilio

Otros

  • Comedor y dietas para el mismo fin
  • Transporte de empresa
  • Plazas de aparcamiento
  • Cesta de Navidad
  • Fiesta de Navidad y obsequios para hijos de empleados
  • Premios por antigüedad
  • Pedidos de productos Johnson &Johnson, Roc y Neutrógena