Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

Skip to main content

Поиск

Наши руководители

Познакомьтесь с командой руководителей

Деятельность «Янссен» посвящена рассмотрению и решению некоторых из наиболее важных медицинских проблем нашего времени в области онкологии, иммунологии, неврологии, инфекционных заболеваний и вакцин, сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний, а также легочной гипертензии. Руководствуясь своими обязательствами перед пациентами, мы предоставляем инновационные препараты, услуги и решения людям по всему миру. Мы понимаем, как тяжелые болезни влияют на жизнь людей, и стремимся оказать поддержку пациентам, информируя их о заболеваниях, обучая и предоставляя доступ к качественной медицинской помощи.

Как представитель группы компаний «Джонсон & Джонсон», наиболее масштабного мирового производителя продукции медицинского назначения, который работает в целом ряде стран, мы считаем, что можем и обязаны оказывать существенное положительное влияние во всем мире, решая наиболее сложные и острые проблемы, стоящие перед современной медициной.

Представляем команду руководителей, управляющих деятельностью «Янссен».

JOAQUIN DUATO

ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ И ПРЕДСЕДАТЕЛЬ МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВЛЕНИЯ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ, «ДЖОНСОН & ДЖОНСОН»

Joaquin Duato — опытный руководитель мирового уровня в области фармацевтики. Сейчас он занимает должность исполнительного вице-президента и председателя международного правления фармацевтического подразделения «Джонсон & Джонсон», ведущей компании в области здравоохранения в мире, которая занимает пятое по размеру место в фармацевтической промышленности. На первое место в работе он ставит ценности. Joaquin является признанным авторитетом в промышленности и председателем Ассоциации фармацевтических исследователей и производителей Америки (PhRMA). За свои заслуги он был недавно избран в Совет Круглого стола высшего руководства по борьбе с онкологическими заболеваниями.

Joaquin сыграл большую роль в управлении масштабной трансформацией фармацевтического подразделения компании «Джонсон & Джонсон». Имея за плечами 27-летний стаж работы в компании, в 2009 году Joaquin был назначен председателем группы компаний в Северной и Южной Америке.  После назначения председателем международного правления в 2011 году он продолжил глобальные преобразования в компании.  Выбрав в качестве приоритетного направления разработку инновационных коммерческих решений и процессов продвижения передовых медицинских препаратов компании, он призывает сотрудников компании посвятить себя изменению жизни пациентов.  Результаты говорят сами за себя: с 2009 года на рынок выведено 16 новых продуктов. Регистрация еще 10 продуктов ожидается до 2019 года. Эти продукты должны принести компании миллиардную прибыль, а фармацевтическое подразделение компании «Джонсон & Джонсон» останется самой быстрорастущей из 10 ведущих фармацевтических компаний в мире.

Joaquin является гражданином Испании и США, поэтому в работе он использует уникальные преимущества различных культур.  Построив карьеру в трех странах и двух регионах, он признает ценность разностороннего опыта и различных мнений.  Он привносит свои убеждения, действуя внешне как активный член правления Совета США и Испании и внутренне — как исполнительный спонсор Афро-американского исполнительного комитета.  Его стремление к формированию культуры многообразия получило признание в 2015 году, когда организация Hispanic Career World назвала его одним из 10 лучших испаноязычных руководителей компаний в Америке.

Joaquin постоянно стремится к новым знаниям. Он является обладателем степени бакалавра по экономике и бизнесу, степени магистра делового администрирования (MBA) бизнес-школы ESADE в Барселоне, Испания, и степени магистра по международному менеджменту (школа Thunderbird, г. Финикс, штат Аризона, США).  Будучи членом Совета фонда помощи детям Save the Children («Спасти детей»), он выступает за повышение уровня медицинской грамотности и качества образования.  Он участвовал в работе Международного консультационного совета бизнес-школы ESADE и выступал с докладами на тему лидерства в фармацевтической промышленности в академических учреждениях, включая Массачусетский технологический институт (MIT), Колумбийскую и Уортонскую школы бизнеса. Кроме этого, Joaquin читает лекции студентам программ MBA в различных университетах мира.

И наконец, он встречает каждый день с четкой целью, вдохновленной словами доктора Paul Janssen — «Пациенты ждут».

Joaquin Duato

Исполнительный вице-президент и председатель международного правления, фармацевтическое подразделение,
«Джонсон & Джонсон»

PAUL STOFFELS, ВРАЧ

РУКОВОДИТЕЛЬ НАУЧНОЙ СЛУЖБЫ «ДЖОНСОН & ДЖОНСОН»

Paul Stoffels, руководитель научной службы «Джонсон & Джонсон», совместно с руководителями различных отделов компании работает над формированием общекорпоративной программы инноваций. Он также входит в состав исполнительного комитета «Джонсон & Джонсон» и занимает пост председателя управляющего комитета «Джонсон & Джонсон» по вопросам исследований и разработок.

Paul руководит инновационной деятельностью в компании «Джонсон & Джонсон», возглавляя работу специальных команд в различных сегментах: фармацевтическом, потребительском, сегменте медицинских устройств. Задача этих команд заключается в поиске и разработке революционных решений в области здравоохранения. Paul также координирует процесс создания и реализации стратегии в области глобального здравоохранения, призванной обеспечить жителям регионов с ограниченными ресурсами доступ к инновационным препаратам и технологиям.

Во многом благодаря его дальновидному руководству в 2013 году была учреждена компания «Джонсон & Джонсон Инновейшн», которую Paul в настоящее время возглавляет, стимулируя развитие передовой науки и технологий путем формирования стратегических партнерств, лицензирования и приобретения компаний. Кроме того, Paul контролирует деятельность «Джонсон & Джонсон Девелопмент Корпорейшн», старейшего корпоративного венчурного фонда в медико-биологической отрасли,

и несет ответственность за безопасность продукции группы компаний «Джонсон & Джонсон» по всему миру.

Ранее, занимая должность председателя международного правления подразделения Pharmaceuticals, Paul отвечал за развитие производства терапевтических препаратов фармацевтических компаний «Янссен» в составе группы «Джонсон & Джонсон». Под его руководством компания «Янссен» обновила ассортимент выпускаемых препаратов, начав производство целого ряда новых лекарственных средств, которые помогли продлить жизнь людей во всем мире и повысить ее качество.

До этого Paul занимал различные руководящие посты, связанные с исследованиями и разработками в фармацевтическом сегменте компании «Джонсон & Джонсон». К коллективу «Джонсон & Джонсон» Paul присоединился в 2002 году, когда корпорация приобрела компании «Вирко» и «Тиботек». Он совмещал должность главы исполнительной службы «Вирко» с постом президента «Тиботек» и возглавлял разработку ряда революционных препаратов для лечения ВИЧ.

Paul изучал медицину в Университете Дипенбека и в Университете Антверпена, Бельгия, а также инфекционные заболевания и тропическую медицину в Институте тропической медицины в г. Антверпен, Бельгия. Его карьера началась с врачебной практики в Африке, где он занимался исследованиями ВИЧ и тропических болезней.

Paul Stoffels, врач

Руководитель научной службы «Джонсон & Джонсон»

PETE BATESKO

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ ГРУППЫ ФИНАНСОВ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ

Pete Batesko — вице-президент группы финансов в фармацевтическом подразделении «Джонсон & Джонсон».  Pete является непосредственным подчиненным финансового директора «Джонсон & Джонсон» Dominic Caruso и осуществляет финансовое руководство фармацевтической группой, оказывая поддержку Joaquin Duato и Paul Stoffels в качестве члена рабочего комитета. Он занял эту должность 1 августа 2016 года.

До этого назначения Pete занимал пост вице-президента группы финансов и сыграл важную роль в управлении реструктуризацией и преобразованием группы медицинских устройств.  Еще раньше, в июне 2012 года, Pete был назначен вице-президентом группы финансов в группе компаний «ДеПью Синтез», входящей в состав «Джонсон & Джонсон». Там он руководил всеми финансовыми аспектами глобальной деятельности по выпуску ортопедической продукции и состоял в рабочем комитете группы.

С 2006 по 2012 год Pete работал в должности глобального вице-президента и финансового директора в «ДеПью Ортопедикс, Инк.», где внес вклад в поглощение «Синтез» и последующее появление самого масштабного в мире производителя ортопедической и нейрохирургической продукции. С 2003 по 2006 год Pete занимал пост вице-президента по финансовым вопросам и финансового директора компании «Орто Байотек Продактс, Л.П.» и курировал все финансовые аспекты, в том числе исполнение законодательных требований в сфере здравоохранения и совершенствование процессов. Он также был частью команды, вернувшей ПРОКРИТ® на путь роста.

В «Джонсон & Джонсон» Pete работает уже 35 лет — с 1981 года, когда его пригласили на должность аудитора в штаб-квартиру в Нью-Брансуике, штат Нью-Джерси. С 1995 по 2003 год он работал главным бухгалтером в «Орто-МакНил Фармасьютикал, Инк.», контролируя финансовую деятельность различных подразделений, включая подразделения по развитию бизнеса, продажам и маркетингу.  В это время Pete также был членом команды, ответственной за поглощение «Центокор».

Он получил степень бакалавра наук в области бухгалтерского дела Университета Вилланова (Вилланова, Пенсильвания) и является дипломированным бухгалтером-ревизором (CPA) и присяжным бухгалтером по управленческому учету (CMA).

Pete Batesko

Вице-президент группы финансов, фармацевтическое подразделение

ELIZABETH BLACKWOOD

ВИЦЕ-ПРЕЗИДЕНТ И НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КОНТРОЛЯ КАЧЕСТВА ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ

Элизабет Блэквуд (Elizabeth Blackwood) — вице-президент, начальник отдела контроля качества фармацевтического подразделения. Она является членом рабочего комитета фармацевтической группы и команды руководителей отдела контроля качества и соблюдения нормативных требований «Джонсон & Джонсон». Она вступила в эту должность в январе 2015 г.

В этой должности Лиз отвечает за определение стратегии качества и руководит реализацией процессов и систем обеспечения качества с целью достижения показателей мирового класса в фармацевтическом секторе.

Прежде Лиз была вице-президентом по стратегиям и системам качества, где руководила разработкой комплекса стандартов качества, единого для всех компаний группы «Джонсон & Джонсон», и поддержкой инфраструктуры отдела информационных технологий. Руководство Лиз сыграло решающую роль в успешном внедрении этих инструментов. В сферу ее компетенции входили такие направления как качество обслуживания и материально-технического обеспечения заказчиков и обеспечение производственной готовности и взаимодействия.

Лиз начала работать в «Джонсон & Джонсон» в 2000 г. и вернулась в корпорацию в 2012 г. после четырех лет работы в компании «ДжиИ Хелскеа» (GE Healthcare) в качестве старшего вице-президента по глобальному обеспечению качества, отвечавшего за разработку глобальной системы управления качеством, единой для более чем 100 производственных объектов. До «ДжиИ Хелскеа» (GE Healthcare) она работала в компаниях «ЛайфСкэн, Инк.» (LifeScan, Inc.), «Этикон Эндо-Серджери, Инк.» (Ethicon Endo-Surgery, Inc.), «Этикон, Инк.» (Ethicon, Inc.) и службе контроля качества и соблюдения нормативных требований корпорации «Джонсон & Джонсон». Последняя должность, которую она занимала в «Джонсон & Джонсон», прежде чем присоединиться к «ДжиИ Хелскеа» (GE Healthcare), была должность глобального вице-президента по вопросам качества, нормативно-правовым и медицинским вопросам в «ЛайфСкэн, Инк.» (LifeScan, Inc.).

Лиз получила степень младшего специалиста по производственным технологиям (Кинский государственный колледж, г. Кин, штат Нью-Гэмпшир), степень бакалавра по машиностроению (Лоуэлльский университет, г. Лоуэлл, штат Массачусетс) и степень магистра в области менеджмента (Колледж Лесли, г. Кембридж, штат Массачусетс). Она также работает в консультационном комитете по надлежащей производственной практике Управления по контролю за пищевыми продуктами и лекарственными средствами США, является голосующим членом с правом голоса в технической консультационной группе Международной организации стандартизации (ISO TAG) по 176 стандартам системы управления качеством.

Элизабет Блэквуд

Вице-президент и начальник отдела контроля качества фармацевтического подразделения

Ремо Коларуссо (Remo Colarusso) — вице-президент подразделения цепи поставок Janssen (Janssen Supply Chain). На этой должности Ремо отвечает за глобальное производство и управление поставками всех видов брендовой биофармацевтической продукции. Ему предстоит руководить более чем 10 000 сотрудников на 18 фармацевтических, биологических и химических производственных объектах по всему миру. 

Ремо более 30 лет занимался вопросами поставок фармацевтической и биотехнологической продукции, работая в области производства, инженерии, управления проектами, перспективного планирования и внедрения методик «Бережливое производство» («Шесть сигм»). 29 лет назад он присоединился к команде Johnson & Johnson. На последней должности вице-президента по производству и техническим операциям (МТО) в подразделении цепи поставок «Янссен» (JSC) Ремо контролировал процессы MAKE, гарантируя безопасность, качество и надежность поставок во внутренней и внешней сети, а также коммерческую эффективность логистической системы «Янссен». 

До этого Ремо возглавлял отдел «Разработка лекарственных препаратов и технологические науки» (Pharmaceutical Development and Manufacturing Sciences, PDMS) в операционной организации по вопросам исследований и разработок (R&D Operations) Janssen. Под его руководством команда PDMS создала 14 новых продуктов, обеспечив развитие производственных процессов и организовав поставку клинического материала. Благодаря его дальновидному управлению и вкладу в проект Janssen по совершенствованию разработки (JEDI) команда PDMS добилась значительной экономии и повысила продуктивность подразделения исследований и разработок Janssen — в частности, внедрила принципы бережливого производства и непрерывного совершенствования процессов с целью устранения отходов, а также составила более эффективную схему работы, ориентированную на систематическую фиксацию и последующее применение знаний. Кроме того, Ремо был попечителем Совета по вопросам многообразия и инклюзивности (Diversity & Inclusion Council) в подразделении исследований и разработок «Янссен». 

Прежде чем стать главой PDMS, Ремо занимал пост вице-президента по управлению продукцией в цепи поставок Janssen отвечая за планирование, внедрение новой продукции и управление жизненным циклом зарегистрированных продуктов в портфеле Janssen. В рамках этих обязанностей он также участвовал в проекте «Рубик» (Rubik), который позволил сформировать цепочку поставок предприятия Johnson & Johnson До прихода в Johnson & Johnson Ремо решал инженерные вопросы в корпорации JM Huber и занимался разработкой технологических процессов в компании Colgate-Palmolive. 

Окончив Ратгерский университет, Ремо получил степень бакалавра в области химической инженерии и степень MBA по исследованию технологических операций. Он входит в число активных членов Международного общества фармацевтического инжиниринга, а также участвует в Международном форуме лидеров.

Ремо Коларуссо

Вице-президент, цепь поставок Janssen

Линда Фэдоу

Руководитель по глобальным вопросам, фармацевтическое подразделение по коммуникациям и связям с общественностью

Linda Fedow — руководитель по глобальным вопросам фармацевтического подразделения по коммуникациям и связям с общественностью. Она заняла эту должность в мае 2012 г.

В этой должности Линда отвечает за приращение капитала и взращивание репутации «Янссен» как ведущего мирового фармацевтического предприятия, а также ведет отчетность по командам внутренней и внешней коммуникации, обеспечивающих поддержку «Янссен» по всему миру. Она является членом рабочего комитета фармацевтической группы и команды руководителей отдела корпоративных коммуникаций.

До назначения на текущую должность Линда была вице-президентом по коммуникациям и связям с общественностью в фармацевтической группе, Северная и Южная Америка. Как член руководства в Северной Америке, она отвечала за разработку стратегий по коммуникациям и связям с общественностью в поддержку коммерческих целей предприятий «Янссен» в США, Латинской Америке и Канаде.

Ранее Линда была вице-президентом по вопросам групповых коммуникаций в группе комплексного медицинского обслуживания и участвовала в рабочем комитете данной группы. В этой должности она несла двойную ответственность, выполняя обязанности руководителя глобальных коммуникаций для франшизы «Орто Клиникал Диагностикс».

Линда перешла в группу компаний «Джонсон энд Джонсон» в 1997 г. из крупного международного агентства по связям с общественностью, где она отвечала за маркетинговые коммуникации и стратегии оздоровления для потребительских и медицинских товаров, а также напитков и продуктов питания. Во время последующей карьеры в «Джонсон энд Джонсон» она на региональном и глобальном уровне отвечает за коммуникацию внутри ряда производящих компаний и франшиз, включая сферу женского здоровья, центральной нервной системы, аналгезии, биофармацевтических препаратов и лечения болезней внутренних органов.

Линда имеет степени бакалавра и магистра по биологии (Городской университет Нью-Йорка).

Линда Фэдоу

Руководитель по глобальным вопросам, фармацевтическое подразделение по коммуникациям и связям с общественностью

ROB FLETCHER, J.D.

ГЛАВНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА

Роб Флетчер — главный юридический консультант фармацевтической группы, он несет ответственность за решение юридических вопросов, касающихся фармацевтической группы. Кроме того, Роб управляет группой юристов, оказывающих поддержку инновационным центрам «Джонсон & Джонсон» по месту их нахождения, и осуществляет контроль за работой единой команды юристов «Джонсон & Джонсон» в Юго-Восточной Азии. Он вступил в эту должность в январе 2016 года.

Раньше Роб занимал пост главного юридического консультанта Группы медицинских устройств (включая предприятия компании, работающие в сфере потребительских медицинских технологий). В это время Роб исполнял обязанности доверенного советника руководителей и предприятий Группы медицинских устройств, сочетая глубокое понимание бизнес-стратегий с умением давать прагматичные юридические советы, основанные на принципах «Нашего кредо».

Прежде чем возглавить команду юристов Группы медицинских устройств, Роб был вице-президентом по правовым вопросам Глобальной ортопедической группы, где руководил интеграцией юридического отдела «Синтез» (Synthes). Помимо надзора за стратегически важными отношениями с Фондом АО, Роб совершал множество поездок, встречаясь с клиентами, представителями систем здравоохранения и другими ключевыми заинтересованными лицами в сфере здравоохранения.

В 2004 году он пришел в компанию «Джонсон & Джонсон», где занял должность вице-президента по правовым вопросам франшизы «Этикон Эндо-Серджери» (Ethicon Endo-Surgery, EES) в Цинциннати, а затем стал работать в Глобальной ортопедической группе. Обеспечивая поддержку франшизы EES, Роб играл важную роль в развитии предприятия, включая запуск многочисленных инновационных бизнес-моделей на базе платформ «Эндомеханика», «Ожирение» и «Энергия». Кроме того, он был членом правления EES и исполнительным спонсором Совета EES по многообразию и инклюзивности.

До прихода в компанию «Джонсон & Джонсон» Роб занимал должность корпоративного юрисконсульта «Дженерал Электрик (GE) Эркрафт Энджинз» (General Electric Aircraft Engines). Его основные обязанности заключались в оказании услуг главного юрисконсульта нескольким подразделениям компании и в консультировании по вопросам, связанным со слияниями, поглощениями, совместными предприятиями и реализацией активов. Он также выступал в роли ведущего юриста в процессе интеграции нескольких важных приобретенных фирм.

До работы в GE Роб занимался частной юридической практикой в отделе корпораций и недвижимости юридической фирмы из Огайо «Кац Теллер» (Katz Teller). Роб получил степень бакалавра гуманитарных наук в Университете штата Огайо и докторскую степень в области права в Юридической школе Бостонского колледжа.

Роб Флетчер, доктор юриспруденции

ГЛАВНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ КОНСУЛЬТАНТ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА

ДЖЕЙН ГРИФФИТС (JANE GRIFFITHS)

ГЛОБАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ КОМПАНИИ «АКТЕЛИОН»

Джейн Гриффитс, Ph.D., — глобальный руководитель компании «Актелион». Она была назначена на эту должность в июне 2017 года. Ранее Джейн работала председателем группы компаний «Янссен» в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка), где обеспечивала стратегическое руководство, концентрируясь на росте и создавая устойчивый бизнес путем профессионального развития и подбора сотрудников, а также способствуя укреплению доверия и прозрачности внутри компании и за ее пределами.

На новой должности Джейн предстоит руководить успешным внедрением кадров и мощностей компании «Актелион» в «Янссен» и «Джонсон & Джонсон». Она возглавит команду глобальных руководителей «Актелион», которая охватывает коммерческое подразделение, подразделение по медицинским вопросам, научно-исследовательское и логистическое подразделения, а также все функциональные направления. Взяв на себя полную ответственность за финансовые результаты, Джейн займется разработкой долгосрочных стратегических планов, направленных на максимальное расширение спектра лекарственных препаратов «Актелион» от легочной артериальной гипертензии (ЛАГ). Она будет играть роль ключевого руководителя в процессе формирования и внедрения портфеля средств «Актелион» и ассортимента, который разрабатывается в сотрудничестве с научно-исследовательским подразделением. Помимо этого Джейн возглавит процесс создания и реализации коммерческих планов в отношении портфеля «Актелион», которые обеспечат прибыльный рост.

Под руководством Джейн компания «Янссен» в регионе EMEA достигла целого ряда значительных успехов, включая основание программы «Дерзай!» (Aspire), направленной на повышение эффективности бизнеса; формирование команды по вопросам экономики здравоохранения, доступа к рынкам и финансирования (HEMAR) и команды по практическим доказательствам; а также разработку и развертывание клиентоориентированной системы iConnect, позволившей повысить уровень активности и результативности.

Прежде чем возглавить «Янссен» в регионе EMEA, Джейн отвечала за подразделение по доступу к рынкам EMEA. Она также занимала должность международного вице-президента подразделения «Янссен-Силаг» в Северной Европе, вице-президента биофармацевтического подразделения в регионе EMEA и управляющего директора компании «Орто Байотек» в Великобритании и Ирландии.

Джейн — искренний и преданный сторонник гендерного многообразия, корпоративной социальной и экологической ответственности. Она неустанно трудится, внедряя эти ценности в организации. На новой должности она останется председателем фонда корпоративной гражданской ответственности «Джонсон & Джонсон». Кроме того, Джейн твердо верит в необходимость улучшения репутации фармацевтической отрасли и прежде возглавляла исполнительный комитет Европейской федерации фармацевтических отраслей и ассоциаций (EFPIA), где уверенно руководила вопросами ценообразования, доступа и прозрачного перевода активов медицинским работникам.

До перехода в сферу общего управления Джейн занимала различные должности с повышением уровня ответственности в сфере продаж, маркетинга и научных исследований. Свою карьеру в «Джонсон & Джонсон» она начала в 1982 году, после того как получила степень Ph.D. в области растительной биохимии в Университете Аберистуита, Великобритания.

Джейн Гриффитс, доктор философии

Глобальный руководитель компании «Актелион»

СТЕФ ХЕЙЛЕН (STEF HEYLEN), ВРАЧ

ГЛАВНЫЙ ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР, DEVELOPMENT
JANSSEN RESEARCH & DEVELOPMENT

В качестве главного операционного директора Janssen R&D Стеф Хейлен, врач, отвечает за управление разработками, руководит операционной деятельностью и аналитической работой. Помимо этого, он является управляющим директором кампуса Janssen Pharmaceutica NV в Бирсе, Бельгия. Как глобальный руководитель Стеф курирует процесс разработки в целом, исследует аналитический потенциал компании (портфель, статистику, клинические действия), а также отвечает за управление обширным портфелем разработок и его практическую реализацию.

На протяжении своей карьеры в компании Johnson & Johnson Стеф работал в подразделении Innovation Program, помогал главе научной службы продвигать рациональные инновации и с максимальной эффективностью использовать новаторские решения во всех секторах корпорации. Стеф также выполнял обязанности главы отдела исследований и разработок и руководителя медицинской службы иммунотерапии болезни Альцгеймера в Immunotherapy R&D, LLC. Кроме того, в качестве руководителя медицинской службы фармацевтических исследований и разработок Johnson & Johnson он занимался внедрением интегрированных исследований и ранней разработкой (RED) стратегии в области неврологии в г. Бирсе, Бельгия (RED EU). C 2003 по 2007 год Стеф был руководителем участка, вице-президентом по разработке и председателем управляющего комитета по разработкам в Tibotec, компании, приобретенной корпорацией Johnson & Johnson в 2002 году. В период его работы два препарата от ВИЧ, созданные компанией, ускоренно получили регистрацию.

До этого Стеф занимал пост вице-президента по разработкам и нормативным актам в компании Crucell, г. Лейден, Нидерланды. Также за ним были закреплены несколько руководящих позиций в Janssen, в том числе должность вице-президента по глобальным нормативным актам и фармакологическому надзору и вице-президента по медицинским делам в регионе EMEA (Европа, Ближний Восток и Азия). Стеф поступил на работу в Исследовательский фонд Janssen в 1987 г., где управлял глобальной клинической разработкой одного из наиболее успешных антипсихотических препаратов Janssen.

Он получил квалификацию врача в Левенском университете, Бельгия, и Институте тропической медицины им. принца Леопольда, г. Антверпен, Бельгия. В 1993 г. Стеф был удостоен премии доктора Пола Янссена за исследования и разработки.

Стеф Хейлен, врач

Главный операционный директор, Development
Janssen Research & Development

МАТАЙ МЭММЕН (MATHAI MAMMEN), ДОКТОР МЕДИЦИНЫ, PH.D.

ГЛОБАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ НАПРАВЛЕНИЯ НАУКИ И ИССЛЕДОВАНИЙ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИЕ КОМПАНИИ JANSSEN КОРПОРАЦИИ JOHNSON & JOHNSON

Основная задача Матая Мэммена как глобального руководителя отдела исследований и разработок фармацевтических компаний Janssen корпорации Johnson & Johnson — в сотрудничестве с лучшими в мире командами ученых-исследователей создавать эффективные лекарственные препараты, которые улучшают качество жизни пациентов, их семей и местных сообществ. Матай занимается внедрением инноваций, возглавляя одну из самых сильных, творческих и эффективных команд профессионалов в отрасли. Он также высоко ценит партнерство с представителями сферы медико-биологических наук, включая небольшие и крупные фармацевтические компании, технологические фирмы, университеты, венчурные группы и правительство. Его усилия направлены на поиск точек пересечения неудовлетворенных медицинских потребностей и практических прорывов в сфере науки и техники, которые позволят создавать лекарственные препараты, имеющие неоспоримую ценность для человечества.

До прихода в Janssen в июне 2017 года Матай был старшим вице-президентом компании Merck Research Laboratories. В его обязанности входило проведение исследований в области сердечно-сосудистых, метаболических и почечных заболеваний, а также онкологии, иммуноонкологии и иммунологии. Совместно со своей командой он разработал ряд новых программ, восемь из которых были доведены до стадии ранних клинических разработок. До прихода в компанию Merck Матай руководил отделом исследований и разработок в Theravance — компании, которую он создал в области залива Сан-Франциско в 1997 году совместно с соучредителями на основе результатов своей работы в Гарвардском университете. Его талантливая команда, состоящая из 200 ученых, за 17 лет представила 31 потенциальный препарат, создала четыре утвержденных лекарственных средства и подала заявку на утверждение пятого. Она также разработала портфель препаратов, в который по состоянию на 2016 год входило множество соединений, находящихся на этапе разработки. В 2014 году Мэммен и руководство Theravance разделили фирму на две акционерные компании открытого типа: Innoviva (INVA) и Theravance Biopharma (TBPH).

Матай является автором более 150 рецензируемых публикаций и патентов и принимает участие в работе различных советов и консультативных комитетов. Он получил степень доктора медицинских наук в Гарвардской медицинской школе / Массачусетском технологическом институте (программа HST), а также степень Ph.D. по химии на химическом факультете Гарвардского университета, работая совместно с Джорджем Уайтсайдсом (George Whitesides). Кроме того, у него есть степень бакалавра по химии и биохимии, полученная в Университете Дальхауз в Галифаксе, Новая Шотландия.

Матай Мэммен, доктор медицины, PH.D.

Глобальный руководитель отдела исследований и разработки
Фармацевтические компании «Янссен» корпорации «Джонсон & Джонсон»

КРИСТЕН МАЛХОЛЛАНД (KRISTEN MULHOLLAND)

ДИРЕКТОР ПО КАДРОВЫМ ВОПРОСАМ, ГЛОБАЛЬНАЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКАЯ ГРУППА И ВНЕШНИЕ ИННОВАЦИИ

Кристен Малхолланд — директор по кадровым вопросам, Глобальная фармацевтическая группа и внешние инновации. В этой должности она отвечает за развитие талантов, подбор кадров, профилирование, компенсации, льготы, взаимоотношения между сотрудниками, внешние инновации, а также за все аспекты управления кадровыми ресурсами в фармацевтической группе в глобальном масштабе. Она является членом рабочего комитета фармацевтической группы (GOC) и исполнительного комитета по кадровым ресурсам (HREC). Кристен вступила в эту должность в июле 2017 г.

Со времени присоединения к компании «Джонсон & Джонсон» в 2005 г. в качестве директора по кадровым ресурсам в «Этикон Эндо-Серджери» она занимала несколько глобальных руководящих должностей в области кадровых ресурсов. Как вице-президент по кадровым ресурсам она курировала инновационные подходы к культурным изменениям, менеджменту и поощрению талантов по всей франшизе «Этикон Эндо-Серджери». Затем ее назначили вице-президентом по вопросам глобальной производительности и развития, и она отвечала за ведение стратегического направления предприятия для стимуляции производительности и профессионального развития персонала. На посту вице-президента по кадровым ресурсам в группе глобальных фармацевтических исследований и разработок (R&D) Кристен продвигала программу развития талантов «Янссен», уделяя особое внимание глобальному привлечению и закреплению талантливых ученых в различных областях науки, охватывающих все возможности терапевтической области на всех стадиях, от разработки до продажи, в рамках стратегии «Янссен» до 2020 года. Как член управляющего комитета по исследованиям и разработкам Кристен курировала развитие общекорпоративного подхода к выстраиванию и анализу инновационных возможностей, которые потребуются от лидеров по исследованиям и разработкам в будущем.

У Кристен более 15 лет опыта в консалтинге и отрасли здравоохранения: она провела 10 лет, консультируя компанию «Эрнст энд Янг» в рамках практики развития «человеческого капитала», и 7 лет на различных должностях в «Эли Лилли».

Кристен имеет степень бакалавра по политической экономии и немецкому языку от Тулейнского университета в Новом Орлеане, штат Луизиана, и степень магистра в области развития организаций от Университета Кейс Вестерн Резерв в Кливленде, штат Огайо.

Кристен Малхолланд

Директор по кадровым вопросам, Глобальная фармацевтическая группа и внешние инновации

АЙ ХУА ОНГ (AI HUA ONG)

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГРУППЫ КОМПАНИЙ В АЗИАТСКО-ТИХООКЕАНСКОМ РЕГИОНЕ

Ай Хуа Онг присоединилась к группе «Джонсон & Джонсон» более 25 лет назад, мечтая изменить жизнь пациентов. Это стремление она воплощает и сегодня, занимая должность председателя группы компаний «Янссен» в Азиатско-Тихоокеанском регионе, где курирует операции, связанные с фармацевтическими инновациями в Австралии, Китае, Индии, Японии, Корее, Новой Зеландии и в других странах и областях Азиатско-Тихоокеанского региона.

Ай Хуа работает в своем родном Сингапуре и славится чутким отношением к клиентам и пациентам, стратегической прозорливостью и глобальным мышлением. Она принимает активное участие в благотворительной деятельности и последовательно выступает за выдвижение женщин на руководящие посты.

На своей прошлой должности президента «Джонсон & Джонсон» в Юго-Восточной Азии Ай Хуа способствовала успешной реализации новаторской бизнес-модели «Единая компания», охватывающей лекарственные препараты, потребительские товары и медицинские устройства. Она обеспечила заметный рост бизнеса и повысила его эффективность в десяти странах: в Брунее, Камбодже, Индонезии, Лаосе, Малайзии, Мьянме, на Филиппинах, в Сингапуре, Таиланде и Вьетнаме.

Ай Хуа получила степень бакалавра по микробиологии и биохимии, а также степень магистра делового администрирования в Национальном университете Сингапура. Свою карьеру она начала в 1991 году в должности специалиста по продуктам в медицинской компании «Джонсон & Джонсон» в Сингапуре. Позднее она занимала руководящие посты в области стратегического маркетинга, управления продажами, лицензирования и приобретения.

Ай Хуа — энергичный волонтер, участвующий в благотворительных мероприятиях, и председатель Азиатско-Тихоокеанского комитета по взносам «Джонсон & Джонсон». Кроме того, она входит в состав совета сингапурского хосписа «Довер-Парк» и комитета «Раздвигая рамки социальных услуг» (Beyond Social Services) — организации, которая поддерживает детей из неблагополучных семей в Сингапуре.

Ай Хуа Онг

Председатель группы компаний
в Азиатско-Тихоокеанском регионе

ДЖЕФФ ШТЕЙНХОРН (JEFF STEINHORN)

НАЧАЛЬНИК ИНФОРМАЦИОННОГО ОТДЕЛА, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ (PHARMACEUTICALS)

РУКОВОДИТЕЛЬ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОТДЕЛОВ ПРЕДПРИЯТИЯ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ (TECHNOLOGY) «ДЖОНСОН & ДЖОНСОН»

Джефф Штейнхорн — начальник информационного отдела фармацевтического подразделения и руководитель функциональных отделов предприятия в технологическом подразделении «Джонсон & Джонсон».

На этих должностях Джефф как один из членов команды руководителей по глобальным технологиям (Global Technology Leadership Team) и рабочего комитета фармацевтической группы (Pharmaceuticals Group Operating Committee) тесно сотрудничает с Хоакином Дуато (Joaquin Duato), обеспечивая поддержку в развитии фармацевтического бизнес-сегмента по всему миру. Кроме того, Джефф возглавляет команду высшего руководства подразделения фармацевтических технологий (Pharmaceuticals Technology Senior Leadership Team) и команду руководителей по вопросам, связанным с линейкой продукции предприятия (Enterprise Product Line Leadership Team), продолжая находить новые перспективные бизнес-возможности и внедрять передовые технологии в интересах сотрудников фармацевтического подразделения, а также врачей, медсестер и наших пациентов.

До этого Джефф был вице-президентом и начальником информационного отдела группы компаний «Джонсон & Джонсон» по производству потребительских товаров и медицинских устройств для потребителей, возглавляя отдел информационных технологий (Information Technology — IT). Он занимается разработкой и применением ИТ-решений, позволяющих внедрить и усовершенствовать бизнес-операции в сегментах потребительских товаров, медицинских устройств для потребителей, а также изделий для улучшения здоровья и самочувствия.

До прихода в «Джонсон & Джонсон» Джефф занимал должности начальника информационного отдела Hess Corporation, а также старшего вице-президента и начальника информационного отдела компании Linens ‘N Things. Окончив Университет Вермонта, Джефф получил степень бакалавра по управленческим информационным системам и деловому администрированию.

Jeff Steinhorn

Начальник информационного отдела, фармацевтическое подразделение;
руководитель функциональных отделов предприятия,
технологическое подразделение «Джонсон & Джонсон»

КРИС СТЕРКЕНС (KRIS STERKENS)

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГРУППЫ КОМПАНИЙ, ЕВРОПА, БЛИЖНИЙ ВОСТОК И АФРИКА

Начав свою карьеру почти тридцать лет назад в бельгийском подразделении «Янссен», Крис Стеркенс успел поработать во многих командах в регионе EMEA, Азиатско-Тихоокеанском регионе и США.

В последнее время Крис возглавлял группу компаний «Янссен» в Азиатско-Тихоокеанском регионе, а в июне 2017 года его назначили председателем группы компаний «Янссен» в Европе, на Ближнем Востоке и в Африке. Проведя более трех лет в Сингапуре (с февраля 2014 года) по делам компании в Азиатско-Тихоокеанском регионе, Крис был очень рад вернуться в родную Бельгию.

Под его руководством подразделение «Янссен» в Азиатско-Тихоокеанском регионе достигло значительных успехов, включая возвращение к росту в Китае и успешную трансформацию бизнеса в Японии. Кроме того, Крис возглавлял команды в Корее, Австралии и Новой Зеландии, вел успешную конкурентную борьбу с новыми биоаналогами, а также способствовал достижению лучшего в отрасли роста в Индии. На протяжении своей карьеры Крис продемонстрировал выдающиеся лидерские качества, а также способность находить и развивать таланты. Например, во время работы в Азиатско-Тихоокеанском регионе он запустил «Диалог председателей групп компаний» — программу по развитию талантов, позволившую выявить более ста новых лидеров.

Ранее Крис возглавлял Организацию по стратегии в регионе EMEA и параллельно занимал должность управляющего директора по средним рынкам этого региона. В 2007–2012 годах он был управляющим директором «Янссен» в Нидерландах, странах Бенилюкса, а затем в Германии.

До перехода в сферу общего управления Крис занимал должность вице-президента и руководителя по финансовым вопросам «Янссен» в регионе EMEA.

Крис имеет степень магистра прикладной экономики (Университет Антверпена), магистра управления финансами (Фламандский институт управления) и магистра делового администрирования (Бизнес-школа Сольве, Брюссель). Он свободно владеет нидерландским, английским, немецким и французским языками и часто выступает с лекциями в бизнес-школах, на встречах пациентов и медицинских работников, а также на совещаниях представителей промышленности.

Крис Стеркенс

Председатель группы компаний,
Европа, Ближний Восток и Африка

ДЖЕННИФЕР ТАУБЕРТ (JENNIFER TAUBERT)

ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «ДЖОНСОН & ДЖОНСОН»

Дженнифер Тауберт занимает пост председателя группы компаний «Джонсон & Джонсон», отвечая за фармацевтические компании «Янссен» в Северной и Латинской Америке. Она входит в состав управляющего комитета корпорации и рабочего комитета фармацевтической группы.

Ранее Дженнифер руководила формированием глобальной стратегии «Янссен» в области революционных медицинских инноваций и успешно вывела на рынок важнейшие новые лекарства, которые значительно повысили качество жизни пациентов, страдающих от рака, иммунозависимых патологий, болезней сердца и диабета, инфекционных заболеваний (включая ВИЧ), а также серьезных психических заболеваний. Дженнифер создала портфель препаратов, в которую входят девять средств — лидеров продаж. Под ее руководством «Янссен» стала одной из крупнейших и самых быстрорастущих фармацевтических компаний, а также важным стимулятором роста группы «Джонсон & Джонсон». Дженнифер известна как активный сторонник многообразия и инклюзивности, которые она считает критически важными для создания новых идей, внедрения инноваций и достижения успеха в бизнесе.

В 2005 году Дженнифер присоединилась к «Джонсон & Джонсон», возглавив глобальную коммерческую стратегию фармацевтической группы в области медицины внутренних органов и ранних разработок. Позднее, заняв пост президента подразделения медицины внутренних органов, она основала новую мощную франшизу в сфере лечения сердечно-сосудистых и метаболических заболеваний, благодаря чему «Янссен» в настоящее время лидирует на рынке антикоагуляционных препаратов и средств от диабета. Прежде чем присоединиться к «Джонсон & Джонсон», Дженнифер 18 лет занимала различные должности в компаниях «Мерк» и «Аллерган» с расширением сферы деятельности и повышением уровня ответственности.

В 2016 году журнал Fortune включил ее в список самых влиятельных женщин. Помимо исполнения обязанностей руководителя в группе «Джонсон & Джонсон», Дженнифер работает в исполнительном комитете руководящего совета по здравоохранению — объединении руководителей всех направлений в области здравоохранения. Кроме того, она является членом Национальной академии при Консорциуме руководителей медицинских организаций по вопросам значимости и наукоемкого здравоохранения, а также представляет «Джонсон & Джонсон» в исполнительном комитете международной секции Ассоциации фармацевтических исследователей и производителей Америки (PhRMA).

Дженнифер получила степень бакалавра в области фармакологии в Калифорнийском университете, Санта-Барбара, и степень магистра делового администрирования в Высшей школе менеджмента Андерсона в Калифорнийском университете, Лос-Анджелес.

Дженнифер Тауберт

Председатель группы компаний
«Джонсон & Джонсон»

ПАТРИК ВЕРХЕЙЕН

ГЛОБАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА «ЯНССЕН»

Патрик Верхейен (Patrick Verheyen), директор по глобальному развитию бизнеса «Янссен». В этой должности Патрик руководит организацией развития бизнеса с целью определения, исполнения, интегрирования и управления международным лицензированием, слияниями и приобретениями, разукрупнением и регистрацией в других странах фармацевтических компаний «Янссен» группы «Джонсон & Джонсон». Патрик вступил в эту должность в апреле 2015 г.

До этого момента Патрик помог создать и запустить подразделение Johnson & Johnson Innovation компании «Джонсон & Джонсон» и руководил этим подразделением в Лондоне. Стратегия подразделения позволила создать на начальном этапе тщательно проработанный ассортимент и помогла «Джонсон & Джонсон» заработать репутацию предпочитаемого партнера для сторонних изобретателей, предпринимателей и научных учреждений.

Патрик присоединился к «Джонсон& Джонсон» в 1986 г., начав с работы в «Янссен Фармасьютикалз» в Бирсе, Бельгия.  Он занимал несколько ведущих позиций в фармацевтической организации, включая должность вице-президента, курирующего новые предприятия и лекарственные препараты, где он руководил профессиональной и разнородной командой, которая занималась переформированием, налаживанием стратегического сотрудничества и определяла инвестиционную политику, что позволило «Янссен» получить доступ к внешним инновациям и потоку начального продукта.  Патрик также занимал должность вице-президента по вопросам слияний и приобретений (М&A), где способствовал развитию стратегического сотрудничества и приобретению таких компаний, как «Крусел» (Crucell), «Элан» (Elan)и «Кугар Биотехнолоджи» (Cougar Biotechnology), и основанию дочерних компаний, включая «Моветис» (Movetis).  Патрик проводил консультации по большинству основных сделок, связанных со слиянием и приобретением,в области биотехнологий в части вопросов фармацевтики и крупных капиталовложений и оценивал риски и планы финансирования клинических исследовательских организаций, частных инвестиционных групп и государственных учреждений.

До начала своей профессиональной карьеры он изучал биоинженерию в Левенском университете, Фландрия, Бельгия.

Патрик Верхейен

Глобальный руководитель развития бизнеса «Янссен»

ВРАЧ СТИВ ВУДИНГ

РУКОВОДИТЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ ГЛОБАЛЬНОЙ КОММЕРЧЕСКОЙ СТРАТЕГИИ

Врач Стив Вудинг с июня 2015 года занимает должность руководителя организации по глобальной коммерческой стратегии (GCSO) и организации по доступу к рынкам. Он является членом рабочего комитета фармацевтической группы (GOC) и находится в подчинении Хоакина Гуато.

В этой должности Стив возглавляет организацию по глобальной коммерческой стратегии (GCSO). Его основная обязанность — постоянное развитие, организация управления и планирования деятельности компании «Янссен» до 2020 года. Кроме того, он несет ответственность за нашу общую идею и глобальную стратегию, нацеленную на продвижение инноваций трансформационной медицины и позиционирование компании «Янссен» как мирового лидера на фармацевтическом рынке. Стив и его команда помогают определять изменения на рынке и адаптироваться к ним, разрабатывать новые стратегии роста и в партнерстве с коллегами, занятыми в научно-исследовательской деятельности, реализовывать потенциал, чтобы и далее изменять жизнь пациентов по всему миру. Стив также несет ответственность за подразделение Janssen Healthcare Innovation.

Совсем недавно Стив занимал должность управляющего директора по развивающимся рынкам в «Янссен» (Европа, Ближний Восток, Африка, EMEA). На этой позиции он отвечал за коммерческие отношения с Центральной и Восточной Европой (CEE), Средним Востоком, Северной и Западной Африкой, Турцией, Южной Африкой и регионами Африки, расположенными к югу от Сахары. Ранее, будучи вице-президентом и руководителем подразделения по доступу к рынкам EMEA, он создал комплексное функциональное подразделение по доступу к рынкам, объединив команды организаций по коммерческой стратегии, медицинским вопросам, экономики здравоохранения и доступу к рынкам, развитию нового бизнес-направления и бизнес-аналитике, чтобы предоставить пациентам постоянный быстрый доступ к инновационным лекарственным препаратам. До этого Стив занимал должность вице-президента по медицинским вопросам в «Янссен» (EMEA). Его уверенный взгляд в будущее помог эффективно организовать всю деятельность подразделения по медицинским вопросам в «Янссен» (EMEA) и создать более сплоченное и скоординированное функциональное подразделение.

Ранее Стив выполнял обязанности регионального управляющего директора компании «Янссен» в Великобритании, Ирландии и Южной Африке, а также обязанности управляющего директора в Австралии и Новой Зеландии. Он пришел в компанию «Джонсон энд Джонсон» вместе с «Янссен» (Великобритания) в 1992 году, занимал ряд должностей с растущей ответственностью в научно-исследовательских подразделениях, а также в подразделении по медицинским вопросам и коммерческом подразделении в Великобритании, Ирландии, Южной Африке и Канаде.

Стив получил степень бакалавра наук в области фармакологии и бакалавра медицины, бакалавра хирургии в госпитале святого Варфоломея в Лондоне. Он является научным сотрудником факультета фармацевтической медицины и получил степень магистра бизнеса в Колледже управления Хенли, графство Оксфордшир, Великобритания.

Врач Стив Вудинг

Руководитель организации глобальной коммерческой стратегии