Qual o seu conhecimento sobre diversidade, equidade e inclusão? Você sabe diferenciar esses termos?
Te contamos mais sobre isso e sobre como você pode contribuir para um ambiente mais acolhedor! Afinal, ao dar espaço para todas as identidades, cores da bandeira e condições físicas, abrimos espaço para a construção de todos os tipos de relações e diálogos.

Mas, afinal, o que DE&I significa?

DIVERSIDADE
Envolve todas as características, físicas ou não, pelas quais as pessoas são diferentes, como etnia, identidade de gênero, crenças, classe social, lugar de origem, vivências, valores e perspectivas.

EQUIDADE
É a garantia de tratamentos igualitários  ejustos em todas as esferas da nossa sociedade, onde todos partam do mesmo ponto, diminuindo barreiras que possam impedir outras pessoas e grupos de avançarem.

INCLUSÃO
É quando todos se sentem pertencentes, bem-vindos, valorizados e acolhidos, a sensação de unidade, onde cada pessoa é verdadeiramente ouvida e considerada.

E POR QUE DIVERSIDADE, EQUIDADE E INCLUSÃO (DE&I) É TÃO IMPORTANTE?

Além de permitir que caminhemos sempre em busca de ambientes mais saudáveis, a DE&I contribui para que todos sejam ouvidos, reunindo perspectivas, ideais e experiências diversas.

Para proporcionar um ambiente acolhedor, diverso e igualitário contribuindo para a saúde de todos contamos com os nossos grupos de afinidade, ou também conhecidos como ERGs (“Employee Resource Groups), que estiveram a todo vapor em 2021 e continuam firmes em 2022, transformando e crescendo.

CONHEÇA ALGUNS GRUPOS DE AFINIDADE QUE TEMOS POR AQUI:

WLI - Women's Leadership & Inclusion

WLI, celebrando a diversidade de gênero com foco em mulheres;  

Open&Out

Open&Out, que celebra a diversidade de todo o universo LGBTQIA+; 

ADA

ADA ("alliance for diverse Abilities"), para pessoas com habilidades diversas nos pilares PCD, saúde mental e autismo; 

GEN NOW

GEN NOW, para inspirar as novas gerações na construção do seu futuro profissional na J&J; 

SOUL AFRO

Sobre letramento racial, treinamentos e ações com a comunidade J&J a fim de combater vieses e debater pautas de inclusão nos processos de aquisição e desenvolvimento de talentos 

ASIA

ASIA, um grupo que fortalece a cultura e o desenvolvimento de talentos asiáticos na J&J. 
 

Dica do dia:

Além do site J&J Carreiras, as nossas vagas são divulgadas pela rede myGwork, uma plataforma para todos que acreditam na igualdade de oportunidades para a comunidade LGBTQIA+!   

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