Η εταιρία είναι ευαισθητοποιημένη και προωθεί τη βελτίωση της υγείας και ευεξίας των εργαζομένων της, προσφέροντας τους τη δυνατότητα να συμμετέχουν σε προγράμματα φυσικής και ψυχικής υγείας. Προγράμματα που προσφέρονται στον εργαζόμενο συμπεριλαμβάνουν:

• Προγράμματα άσκησης εντός και εκτός χώρου εργασίας

Δύο φορές την εβδομάδα πραγματοποιούνται προγράμματα γυμναστικής εντός του χώρου της εργασίας μας σε συνεργασία με επαγγελματίες γυμναστές.

• Πρόγραμμα υγείας και παροχή διαγνωστικών εξετάσεων

Παρέχεται η δυνατότητα διαγνωστικών εξετάσεων στους εργαζομένους μας μια φορά τον χρόνο σε συμβεβλημένα Ιατρικά-Διαγνωστικά Κέντρα.

• Παρακολούθηση από ιατρό / νοσηλεύτρια εργασίας

Υπάρχει η δυνατότητα παρακολούθησης από Ιατρό Εργασίας ο οποίος έρχεται δυο φορές τον μήνα σε συγκεκριμένο χώρο της εταιρίας (Ιατρείο).

• Παρακολούθηση από διαιτολόγο

Σε μηνιαία βάση στα γραφεία μας, οι εργαζόμενοί μας μπορούν να επισκεφτούν διαιτολόγο, ο οποίος παρέχει συμβουλές σχετικές με την υγιεινή διατροφή και άσκηση.

• Ψυχολογική συμβουλευτική

Συνεργαζόμαστε με την ΕΑΡ (Hellas Employee Programme). Είναι ένα πρόγραμμα στο οποίο έχει πρόσβαση όχι μόνο ο εργαζόμενος αλλά και η οικογένειά του όλο το 24ώρο και όλες τις ημέρες του χρόνου τηλεφωνικά ή με κατ’ ιδίαν επισκέψεις. Η πρώτη επίσκεψη είναι δωρεάν για τον εργαζόμενο. Εκτός από αυτό, μέσα στα πλαίσια της EAΡ επισκέπτεται μια φορά το μήνα την εταιρία μας ψυχολόγος.

• Πρόγραμμα Διακοπής Καπνίσματος

Στο πλαίσιο της διακοπής του καπνίσματος εντός των συνόρων της εταιρίας, η εταιρία μας αποφάσισε να προσφέρει στους εργαζομένους της ένα πρόγραμμα Διακοπής Καπνίσματος σε συνεργασία με την εταιρία Αllen Carr’s Easyway.

• Προγράμματα οδικής συμπεριφοράς

Προσφέρουμε, σε συνεργασία με το Ινστιτούτο Οδικής Ασφάλειας «Πάνος Μυλωνάς», σε όλους τους εργαζομένους μας εκπαίδευση τόσο σε θεωρητικό επίπεδο όσο και σε βιωματικό, γύρω από την οδική συμπεριφορά και ασφάλεια. 

Η Υγεία πάνω από όλα

​Μια αναλυτική έρευνα που έλαβε χώρα εσωτερικά στη Johnson & Johnson παγκοσμίως αποκάλυψε ότι τα οδικά ατυχήματα που εμπλέκονται οδηγοί της εταιρίας είναι η κύρια αιτία θανάτων και τραυματισμών που καταγράφονται εντός της εταιρίας. Η ίδια έρευνα επεσήμανε το γεγονός ότι κάθε οδικό ατύχημα έχει άμεσο κόστος $1500. Το έμμεσο κόστος εκτιμάται πενταπλάσιο για κάθε ατύχημα. Είναι αυτονόητο ότι για μια εταιρία του μεγέθους της Johnson & Johnson, αυτά τα ποσά αντιστοιχούν σε ένα χρηματικό κόστος εκατομμυρίων. Σαν παγκόσμιος ηγέτης στο χώρο της υγείας, η εταιρία αποφάσισε να δώσει το παράδειγμα ξεκινώντας το «Safe Fleet» (Ασφαλή Στόλο), ένα παγκόσμιο πρόγραμμα μεγάλης κλίμακας χτισμένο πάνω στην ασφαλή-ευσυνείδητη οδήγηση. 

Johnson & Johnson 'Safe Fleet'

Κατά μέσο όρο, οι περίπου 20.000 οδηγοί παγκοσμίως που εργάζονται στην Johnson & Johnson περνούν 40-60% του χρόνου τους στα οχήματα τους. Πρόσφατα στοιχεία δείχνουν ότι κάθε χρόνο περίπου 24% των εταιρικών οχημάτων εμπλέκονται σε κάποια μορφής ατύχημα. Για την διοίκηση μιας πολυεθνικής πρόκειται για ένα πολύ σοβαρό θέμα. Ειδικά αν η κύρια επιχειρηματική δραστηριότητα αφορά την διατήρηση της ανθρώπινης υγείας. Έτσι η Johnson & Johnson αποφάσισε να δράσει.