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Trabalhe com a gente

Somos a Janssen, empresa farmacêutica da Johnson & Johnson. Com mais de 133 anos de existência, a Johnson & Johnson é a maior empresa de cuidados com a saúde do mundo e está há mais de 86 anos no Brasil.

 

Em 1960 a companhia adquiriu a Janssen Farmacêutica, empresa belga fundada em 1953 por Paul Janssen. Desde então, trabalhamos para melhorar e salvar vidas, desenvolvendo tratamentos inovadores e significativos em áreas terapêuticas onde haja necessidades médicas não atendidas.

 

Com marcas consolidadas, temos um dos mais promissores futuros da indústria farmacêutica em áreas terapêuticas com doenças complexas e desafiadoras como o câncer, HIV, artrite reumatoide, esquizofrenia, depressão, psoríase, doença de Crohn, entre outras.

 

Para conhecer a filosofia de trabalho e os valores que regem as empresas do grupo, acesse o Portal de Carreiras da Johnson & Johnson.

 

 

Vagas disponíveis

Você pode consultar vagas disponíveis na Janssen e em outras empresas da Johnson & Johnson, clicando aqui.

 

Time de talentos

  • Ao longo de 2018, a Janssen Brasil teve 55 movimentações laterais, 111 promoções e 160 novas contratações, com mais de 100 novos postos de trabalho abertos nos últimos três anos.
     
  • Além de contribuir com a geração de emprego no país, a Janssen, assim como as outras companhias da Johnson & Johnson, proporciona diversas oportunidades de carreira dentro da corporação, seja para quem está começando a vida profissional, para aqueles que querem mudar de área, função ou setor ou mesmo para quem já está há bastante tempo na companhia.
     
  • Agir com compliance é um dos pilares da cultura da Janssen no trabalho de levar mais saúde e qualidade de vida aos pacientes que precisam de nossos medicamentos.
     
  • A Janssen possui programas de compliance robustos e regras rígidas para prevenir, detectar e punir qualquer desvio ou inconformidade. A companhia orienta e treina regularmente todos os funcionários para uma conduta ética. Também conta uma área de controles internos que tem como compromisso garantir que as políticas sejam respeitadas e aplicadas.
     
  • Grande parte do sucesso da Janssen vem de como temos construído uma cultura de alta performance, baseada na diversidade e inclusão de experiências e ideias, independente de gênero, raça, idade, orientação sexual ou religião. Procuramos atrair e desenvolver profissionais com perfis diferentes dos tradicionais – pessoas com menos experiência e de outros setores, por exemplo – e damos oportunidades a colegas que querem mudar radicalmente de função.
     
  • Queremos que nossos talentos tenham experiências críticas necessárias para assumirem posições de liderança, com uma visão abrangente do negócio, saindo da zona de conforto e adquirindo vivência multifuncional. Com isso, ajudamos os funcionários a pensarem além de suas áreas e ampliamos o universo de possibilidades além das fronteiras dos departamentos e até mesmo do país. Somos uma empresa de inovação por natureza e convidamos diariamente nossos colaboradores a se desenvolverem acreditando e aplicando esta visão. Afinal, as nossas pessoas são nosso sucesso.