Recientemente, celebramos el Día Internacional de la Mujer (IWD), un día de concientización mundial que rinde un homenaje especial a los logros sociales, económicos, culturales y políticos de las mujeres. El Día Internacional de la Mujer es particularmente importante para mí porque me da la oportunidad de hacer una pausa y reflexionar sobre cómo estamos acelerando la igualdad de género y empoderando la diversidad.

Dentro de Asuntos Regulatorios Globales (GRA) del Departamento de Investigación y Desarrollo (I+D) de Janssen, estamos desarrollando y formando nuestro equipo a través de un enfoque en la diversidad de género, raza, generación, cultura y experiencias. Además, fomentamos una cultura de inclusión donde se escucha cada voz.

Creo de todo corazón que la diversidad genera mejores ideas, crea un mayor compromiso y conduce a mejores resultados. Para mantenernos a la vanguardia del entorno regulatorio en constante cambio impulsado por la nueva ciencia y las tecnologías, los sistemas de atención médica cambiantes, los nuevos competidores y los pacientes más empoderados, obtenemos nuestra fuerza y sabiduría a partir de nuestros diversos equipos con variados antecedentes. Fomentamos la curiosidad, una mentalidad abierta y la agilidad. Al aprender constantemente unos de otros y adaptarse, nuestra gente está en su mejor momento, lo que está impulsado por nuestra misión de priorizar a los pacientes.

Dentro de GRA de I+D de Janssen, celebramos el Día Internacional de la Mujer porque somos defensores de la igualdad de género. De hecho, muchos de los miembros del equipo de liderazgo de GRA son mujeres. En lo personal, estoy muy orgullosa de ser parte de una organización y un equipo que acoge la diversidad de una manera auténtica y genuina.

Si está interesado en trabajar en Janssen, visite nuestra sección de Empleo en nuestro sitio web. Para obtener más información sobre el Día Internacional de la Mujer y cómo puede participar, visite InternationalWomensDay.com.