Le projet Our Race to Health Equity de Johnson & Johnson vise à accroître l'accès à la santé, y compris aux essais cliniques, au profit des communautés mal desservies et sous-représentées. Un meilleur accès à des traitements plus efficaces et un accroissement de la diversité dans les profils des professionnels de santé sont les objectifs que nous sommes déterminés à atteindre.

Si nous voulons que ces soins de base soient disponibles dans les communautés mal desservies, il est fondamental de reporter cette attention sur les essais cliniques. Sur les 18 nouveaux anticancéreux autorisés aux États-Unis en 2020, par exemple, 11 étaient indiqués dans les cancers qui touchent de manière disproportionnée les minorités ethniques, et pourtant, les participants à l'essai clinique n'étaient pas représentatifs de la population de patients en vie réelle.^i,ii Ce qui témoigne d'une lacune dans notre compréhension des profils d'efficacité et de sécurité de ces nouveaux anticancéreux chez les populations minoritaires et constitue une opportunité d'en apprendre davantage sur la manière dont ces groupes sous-représentés répondent à nos nouveaux traitements.

En collaboration avec l'American Society of Clinical Oncology (ASCO) et Conquer Cancer, Janssen, le groupe Pharmaceutical Companies de Johnson & Johnson, subventionne quatre Prix au développement de carrière portant sur l'équité en matière d'accès à la santé et la recherche sur le cancer qui seront décernés à de jeunes membres du corps professoral qui interviennent dans les centres de cancérologie dans lesquels les communautés mal desservies sont prises en charge. L'objectif de ces prix est de fournir aux chercheurs les ressources nécessaires pour accompagner l'équité en matière d'accès à la santé et la recherche clinique sur le cancer.

Le manque de diversité dans les essais cliniques sur le cancer est un problème systémique que nous devons considérer sous plusieurs angles, en tirant parti de notre expérience en interne et de celle de nos investigateurs partenaires, mais aussi en encourageant les jeunes chercheurs qui ont consacré leur carrière à répondre à ce besoin impérieux. Cette collaboration avec ASCO et Conquer Cancer est un exemple décisif des actions que nous menons pour surmonter les obstacles qui ont entraîné des inégalités dans l'accès et la participation aux essais cliniques pour les patients issus des minorités qui souffrent d'un cancer.

Pour faire en sorte que les médicaments et les traitements contre le cancer soient adaptés à tous les patients, nous devons confronter directement les obstacles à la participation inclusive dans les essais cliniques ― qu'il s'agisse de la méfiance à la logistique du transport ou d'un renforcement des partenariats avec les investigateurs d'essais cliniques issus des minorités et du soutien aux ressources/infrastructures des essais cliniques dans les centres affiliés aux communautés. Pour surmonter ces barrières systémiques, Janssen Oncology a lancé une nouvelle approche globale, qui va de la planification du début de l'étude à la fin du recrutement, conçue pour améliorer l'accès et le recrutement des populations issues des minorités ethniques dans les essais cliniques sur le cancer.

Étendre les bénéfices de la diversité dans les essais cliniques aux études de Janssen

L'oncologie n'est que l'un des domaines où Janssen tient ses engagements lorsqu'il s'agit de veiller à ce que les participants aux essais cliniques représentent nos populations de patients. Depuis 2019, Janssen s'efforce de promouvoir la diversité et l'inclusion dans tous ses essais, notamment pour celles et ceux issus de communautés historiquement sous-représentées. Notre objectif ultime est de favoriser une plus grande équité dans l'accès à la santé pour tous.

Sous la houlette de Staci Hargraves, Vice-président de la gestion de portefeuille pour Janssen R&D, l'équipe dédiée à la diversité, l'équité et l'inclusion dans les essais cliniques de Janssen exploite un cadre qui lui permet d'orienter et d'accompagner les activités et les comportements nécessaires pour avoir un impact significatif sur la représentativité dans les essais cliniques. L'équipe travaille avec les partenaires externes et les centres investigateurs pour accroître la diversité dans les essais, et étendre nos initiatives d'implication des communautés afin d'améliorer l'éducation, la sensibilisation et la confiance dans la recherche clinique.

Chez Janssen, nous savons à quel point il est important de comprendre la diversité des besoins de nos patients et d'y répondre. La recherche clinique est la pierre angulaire de nos réalisations dans ce domaine, et elle profitera en fin de compte à celles et ceux que nous avons le privilège de servir.

September 23, 2021

ⁱ U.S. Food & Drug Administration. “2020 Drug Trials Snapshot Summary Report”; Page 9, disponible sur : https://www.fda.gov/media/145718/download. Consulté le 7 septembre 2021.
ⁱⁱ American Cancer Society. “Cancer Facts and Figures.” Disponible sur : https://www.cancer.org/content/dam/cancer-org/research/cancer-facts-and-statistics/cancer-facts-and-figures-for-african-americans/cancer-facts-and-figures-for-african-americans-2019-2021.pdf. Consulté le 7 septembre 2021.