Notre direction

JENNIFER TAUBERT

VICE-PRÉSIDENTE DIRECTRICE
PRÉSIDENTE MONDIALE, PRODUITS PHARMACEUTIQUES
JOHNSON & JOHNSON

Jennifer Taubert est Vice-présidente directrice et Présidente mondiale du groupe des produits pharmaceutiques chez Johnson & Johnson, la plus grande entreprise de services de santé au monde. Elle est membre du Comité de direction et dirige le Comité exécutif du groupe des produits pharmaceutiques.

Jennifer a joué un rôle de premier plan dans l’élaboration de la stratégie mondiale des sociétés pharmaceutiques de Johnson & Johnson en matière d’innovation médicale transformationnelle, fournissant avec succès de nouveaux médicaments essentiels aux millions de personnes vivant avec le cancer, des maladies du système immunitaire, des maladies cardiaques, de l’hypertension pulmonaire, des maladies infectieuses et d’une maladie mentale grave. Sous sa direction, Janssen est devenue la deuxième entreprise pharmaceutique innovante au monde, générant plus de 50 milliards de dollars de chiffre d’affaires à l’échelle mondiale. De plus, l’entreprise a été classée numéro 1 de la catégorie Produits pharmaceutiques sur la liste des « Sociétés les plus admirées au monde » du magazine Fortune pour 10 années consécutives.

Tout au long de sa carrière, Jennifer s’est employée à améliorer la vie de personnes atteintes de maladies graves. Depuis 2005, après avoir rejoint Johnson & Johnson, son objectif a été de proposer à un nombre toujours plus important de patients dans le monde les traitements transformationnels de l’entreprise. Jennifer a également dirigé la stratégie commerciale mondiale du groupe des produits pharmaceutiques et a par la suite, en tant que Présidente de la division Médecine interne, mis en place une nouvelle franchise dynamique dans le segment des maladies cardiovasculaires et métaboliques. À son poste de Présidente du groupe de sociétés des Amériques, l’entreprise a doublé de taille, distançant les entreprises du secteur pour devenir la première société pharmaceutique aux États-Unis et au Canada. Avant de rejoindre Johnson & Johnson, Jennifer a passé 17 ans chez Merck et Allergan où elle a occupé des postes aux responsabilités et à la portée de plus en plus étendues.

En reconnaissance de son impact sur la vie de nombreux patients, Jennifer a été nommée dans la liste « Femmes les plus puissantes (du monde) » du magazine Fortune au cours des sept dernières années. Elle a également été nommée parmi les « 100 personnes les plus influentes du secteur des soins de santé » par le magazine Modern Healthcare en 2020 et s’est vu décerner le prix « Woman of Achievement » 2017 par la National Association for Female Executives. Jennifer est également reconnue comme chef de file en matière de diversité, d’équité et d’inclusion qu’elle considère comme fondamentales en termes de vision, d’innovation et de performance de l’entreprise.

Jennifer est membre du Conseil d’administration de Pharmaceutical Research & Manufacturers of America, qui représente les sociétés de recherche biopharmaceutiques de premier plan des États-Unis. Elle est également la Présidente du Comité international. Elle siège également au National Academy of Medicine’s Leadership Consortium et au Comité consultatif du Leonard D. Schaeffer Center for Health Policy and Economics à l’université de Californie du Sud. En outre, Jennifer est membre du Conseil d’administration de McDonald’s Corporation.

Jennifer a obtenu sa licence en pharmacologie à l’Université de Californie, Santa Barbara, et a un master en administration des affaires de l’Anderson Graduate School of Management à l’Université de Californie, Los Angeles.

PAUL ANTHONY

HUMAN RESOURCES HEAD
GLOBAL PHARMACEUTICALS AND EXTERNAL INNOVATION

Paul Anthony est Human Resources (HR) Head of Global Pharmaceuticals & External Innovation chez Johnson & Johnson. Paul est membre de l'équipe d'encadrement exécutif des ressources humaines, du Comité exécutif du groupe des produits pharmaceutiques et du Comité de gestion R&D de Johnson & Johnson. Paul dirige la stratégie et l'excellence opérationnelle des RH pour le secteur pharmaceutique et Johnson & Johnson Innovation, et notamment les centres d'innovation, JLABS, JJDC, le projet intersectoriel contre le cancer du poumon et la santé publique mondiale.

Avant d'occuper ce poste, Paul était responsable de la division Global Total Rewards and Human Capital Strategy chez Johnson & Johnson, où il était chargé de la rémunération des dirigeants, ce qui l'a amené à travailler avec le Conseil d'administration, le Comité des régimes de retraite et des avantages sociaux et le Comité de rémunération de la direction. Paul avait également en charge la rémunération, les avantages sociaux, les acquisitions et les cessions, les analyses du personnel, la santé et le bien-être, la stratégie et la transformation des RH, les talents RH et les relations avec le personnel.

Paul a rejoint Johnson and Johnson en 2013 en tant que partenaire commercial principal de la division Chaîne d'approvisionnement, qui compte plus de 55 000 employés à travers le monde. Il a joué un rôle essentiel dans l'avancement du modèle opérationnel de la chaîne d'approvisionnement et s'est associé à la direction de la division pour mettre en avant les programmes axés sur l'innovation, les talents et la culture. Paul a également joué un rôle phare en menant à bien l'exécution de la transformation organisationnelle de la fonction RH de Johnson & Johnson en Amérique du Nord.

Paul justifie d'une expérience de 25 ans hautement diversifiée. Avant de rejoindre Johnson & Johnson, Paul a travaillé chez Bristol Myers Squibb (BMS), où il a occupé le poste de Vice-président principal, Ressources humaines, Commercial et Chaîne d’approvisionnement et de Responsable en chef des talents. Avant de rejoindre BMS, Paul a travaillé chez PepsiCo, Inc. en tant que partenaire commercial des RH où il secondait les fonctions Commercial, Chaîne d'approvisionnement et Entreprise. Il a commencé sa carrière chez Total Rewards et a occupé des postes dans l'acquisition des talents et les relations avec le monde du travail.

Paul est titulaire d'une licence en mathématiques appliquées et statistiques de l'Université d'État de New York, Stony Brook, et d'une maîtrise en administration des affaires de la Kellogg School of Management de la Northwestern University.

DAPO AJAYI

VICE-PRÉSIDENTE
CHAÎNE D’APPROVISIONNEMENT DE JANSSEN

Dapo Ajayi est vice-présidente de la chaîne d’approvisionnement de Janssen chez Johnson & Johnson (J&J). À ce titre, Dapo est responsable de la fabrication et de la gestion des approvisionnements de bout en bout des marques pharmaceutiques de J&J sur le plan mondial. Elle est membre du Comité exécutif du groupe des produits pharmaceutiques (GOC) et du Comité de gestion de la chaîne d’approvisionnement (SCMC).

Auparavant, Dapo était vice-présidente des opérations techniques et de la stratégie de la chaîne d’approvisionnement chez J&J. Elle était chargée d’accélérer la mise en œuvre de notre stratégie dans la chaîne d’approvisionnement et de maximiser l’impact collectif des équipes de la société chargées de l’environnement, de la santé et de la sécurité (EHS), de l’ingénierie et des services immobiliers (E&PS), de l’accélération et de la stratégie de la chaîne d’approvisionnement, de l’innovation et du déploiement (SI&D) afin d’améliorer les capacités opérationnelles, d’exploiter stratégiquement le réseau et de réinvestir dans les domaines de la croissance et de l’innovation.

Avant cela, Dapo a occupé le poste de vice-présidente de la fabrication et des opérations techniques, de la chaîne d’approvisionnement de Janssen, où elle a dirigé le réseau de fabrication mondial interne et externe et a été responsable des opérations techniques qui, grâce à un partenariat interfonctionnel, ont contribué à l’amélioration technologique continue et transformationnelle de l’organisation, ainsi qu’à l’élaboration du portefeuille de Janssen.

Dapo a fait toute sa carrière dans le secteur pharmaceutique et possède une grande expérience commerciale et technique. Elle est pharmacienne et diplômée de l’école de pharmacie de l’université du Pays de Galles au Royaume-Uni (UK). Elle a occupé divers postes de direction dans les domaines de la technique et de la chaîne d’approvisionnement, notamment celui de responsable des achats pour la société pharmaceutique mondiale AstraZeneca. Elle y a également dirigé les sites de fabrication au Royaume-Uni et à Porto Rico, ainsi que le groupe Global External Sourcing (responsable de tous les fournisseurs tiers de la chaîne d’approvisionnement). En outre, elle a passé du temps dans le secteur commercial, où elle a dirigé une fonction de marketing stratégique pour des marques établies et formé une nouvelle unité commerciale.

Dapo a été reprise dans la liste 2019 PharmaVOICE 100 des leaders influents et inspirants dans le secteur des sciences de la vie, en reconnaissance de ses contributions en tant qu’agent du changement qui contribue à façonner l’avenir du milieu des soins de santé.

TOM CAVANAUGH

COMPANY GROUP CHAIRMAN
GLOBAL COMMERCIAL STRATEGY ORGANIZATION

Tom Cavanaugh est Président du groupe de sociétés, au sein de l'Organisation mondiale pour la stratégie commerciale (GSCO), et membre du Comité opérationnel du groupe de produits pharmaceutiques.

Tom dirige l'équipe chargée d'élaborer la stratégie commerciale mondiale de Janssen, maximisant la valeur de nos portefeuille et pipeline internationaux, en étroite collaboration avec la division R&D, le développement commercial, les régions commerciales et les partenaires aux différents postes. Les postes essentiels du CGSO rattachés à Tom incluent les domaines thérapeutiques ; l'accès au marché mondial et la tarification ; les données en vie réelle ; la science des données commerciales ; les affaires médicales mondiales et la stratégie, la transformation analytique et commerciale. Il prendra également les rênes de Janssen One, notre stratégie destinée à renforcer l'innovation médicale transformationnelle ainsi que le positionnement de Janssen en tant que leader pharmaceutique international.

Fort d'une vaste expérience de 27 ans dans le secteur, Tom est un leader mondial chevronné. Son approche en matière de leadership et son expérience lorsqu'il s'agit de manœuvrer dans des environnements complexes seront décisifs pour accélérer la croissance de notre portefeuille et pousser notre prochaine vague d'innovation en faveur des patients. Tom est également un fervent partisan du développement des compétences ; il est aussi réputé pour son engagement sans faille envers la diversité, l'équité et l'inclusion et la mise en place d'équipes pluridisciplinaire extrêmement performantes.

Avant de prendre ce poste, Tom a été Président du domaine de l'immunologie aux États-Unis, où il était chargé de consolider le leadership de Janssen Immunology, notre plus grand secteur d'activités, sur le marché. À ce poste, il a dépassé les engagements financiers pour l'immunologie, tout en menant à bien ses missions d'encadrement pendant la période délicate de pandémie de COVID-19 toujours en cours. Il a mis en place un processus de prise de décision souple, tout en se concentrant sur les priorités des consommateurs et de la marque. Tom a su se faire apprécier comme membre de l'équipe dirigeante de Janssen Americas lorsqu'il a rejoint le groupe en septembre 2017 en tant que Président de notre filiale Oncologie aux États-Unis. À ce poste, Tom a fait évoluer notre modèle opérationnel en oncologie et a étoffé nos capacités organisationnelles. Par conséquent, Janssen Oncology est devenue la branche qui a connu la croissance la plus rapide dans le secteur de l'oncologie, avec une valeur de plusieurs milliards de dollars.

Avant d'intégrer Johnson & Johnson, Tom a contribué à hisser Celgene au rang de société biopharmaceutique mondiale et a occupé des postes à responsabilités croissantes dans le marketing, la direction générale, les affaires médicales et le développement de produits. En tant que directeur général en Espagne et aux États-Unis, Tom n'a eu de cesse de dépasser ses objectifs commerciaux grâce à des approches novatrices, notamment un projet renforcé d'engagement des clients qui a permis de mieux préparer le groupe aux lancements futurs. En sa qualité de responsable mondial du marketing en hématologie et chef du marketing de la région EMEA en Suisse, Tom était responsable de la conception et de la mise en œuvre des stratégies dans les domaines pathologiques pour les nouveaux produits et les produits commercialisés, y compris la priorisation du portefeuille et l'affectation des ressources à l'échelon régional et mondial. Auparavant, Tom a travaillé chez Pharmacia, où il a occupé des postes dans les ventes et la gestion de produits.

Tom a commencé sa carrière professionnelle comme chimiste et préparateur en pharmacie. Il est titulaire d'une licence en chimie de l'université d'état de Caroline du Nord. 

LINDA FEDOW

VICE PRESIDENT, GLOBAL PHARMACEUTICALS COMMUNICATION & PUBLIC AFFAIRS

Linda Fedow est Vice President, Global Pharmaceuticals Communication & Public Affairs. Elle occupe ce poste depuis mai 2012.

Dans le cadre de ses fonctions, Linda est responsable de l'équité et de la réputation de Janssen, l'une des principales entreprises mondiales de produits pharmaceutiques. Elle a la responsabilité des équipes de communication internes et externes soutenant Janssen dans le monde entier. Elle est membre du Comité exécutif du groupe des produits pharmaceutiques et de l'équipe dirigeante des communications d'entreprise.

Avant d'occuper son poste actuel, Linda était Vice President, Communication & Public Affairs, the Americas, dans le Pharmaceuticals Group. En tant que membre de l'équipe dirigeante de l'Amérique du Nord, elle était responsable de l'élaboration des stratégies de communication et des affaires publiques pour soutenir les objectifs commerciaux des entreprises Janssen aux États-Unis, en Amérique latine et au Canada.

Auparavant, Linda était Vice President, groupe Communications pour le groupe Comprehensive Care et elle siégeait au comité exécutif du groupe. De par ses fonctions, elle a une double responsabilité, puisqu'elle est également chargée des communications mondiales de la franchise Ortho-Clinical Diagnostics.

Linda est entrée au service de la Johnson & Johnson Family of Companies en 1997, après être passée par une grande agence internationale de relations publiques, où elle était responsable des communications en marketing et en stratégies de gestion du bien-être pour les produits de consommation, de santé et les aliments et boissons. Au cours de sa carrière chez Johnson & Johnson, elle a exercé des responsabilités régionales et mondiales pour les communications au sein d'un certain nombre d'entreprises et de franchises d'exploitation : la santé des femmes, le système nerveux central, l'analgésie, les produits biopharmaceutiques et la médecine interne.

Linda est titulaire d'une licence en sciences et d'une maîtrise en biologie de la City University de New York.

CHRIS HOURIHAN

Company Group Chairman
Asia Pacific

Chris Hourigan est Président du groupe de sociétés Janssen Asie-Pacifique, où il supervise les opérations pharmaceutiques de huit marchés implantés dans la région du monde la plus peuplée et la plus diverse. Il est également membre du Comité exécutif du groupe pharmaceutique.

Au cours des cinq années qui ont précédé cette nomination, Chris était Président de Janssen Japan, soit le deuxième plus grand marché pour Janssen à l'international. Sous sa houlette, il a réussi à renforcer la compétitivité commerciale de la société et à élargir l'accès à des médicaments novateurs ; il a également mené une politique de recrutement de talents de grande valeur en misant sur le développement de leur potentiel.

Avant sa nomination, il a occupé des postes à responsabilités en Australie, au Vietnam et en Nouvelle-Zélande et a amélioré de manière significative la vie des patients en travaillant en étroite collaboration avec plusieurs acteurs du monde de la santé et du secteur pharmaceutique afin de permettre l'accès à des médicaments innovants et d'encourager une utilisation qualitative de ces derniers. Il a également travaillé aux États-Unis en tant de responsable du marketing mondial pour l'unité opérationnelle de psychiatrie de Janssen.

Chris est un membre particulièrement respecté de l'industrie pharmaceutique ; en effet, il a présidé la Pharmaceutical Research and Manufacturers of America (PhRMA) au Japon et a été membre du Conseil d'administration de la Fédération européenne des industries et associations pharmaceutiques (EFPIA), toujours au Japon, ainsi que des comités Medicines Australia et Medicines New Zealand où il a mis l'accent sur la valeur de l'innovation dans le secteur pharmaceutique et a été un fervent militant de l'accès aux médicaments.

Chris est titulaire d'un master en administration des affaires et d'une licence en sciences appliquées de l’université de technologie de Sydney, Australie.

ROBIN L. KUMOLUYI

VICE PRESIDENT & CHIEF QUALITY OFFICER
PHARMACEUTICALS
JOHNSON & JOHNSON

Robin L. Kumoluyi est Vice President et Chief Quality Officer, Johnson & Johnson, Pharmaceuticals. Robin est également membre de l'équipe de direction du service Quality & Compliance (QCLT) chez Johnson & Johnson ainsi que du Comité exécutif du groupe des produits pharmaceutiques.

À son poste actuel, Robin dirige l'équipe QCLT dans la définition de la stratégie en matière de qualité et de conformité réglementaire ; elle supervise également la mise en œuvre des processus et systèmes qualité et travaille au développement des talents afin de renforcer le profil de Johnson & Johnson dans le domaine de la qualité et de la conformité et de consolider sa position d'acteur dominant dans l’industrie pharmaceutique.

Plus récemment, en sa qualité de Vice-présidente des systèmes qualité mondiaux, Robin a mis en place un nouveau modèle opérationnel qui a permis d'affiner et de recentrer le travail des équipes de l’entreprise afin d'être en adéquation plus étroite avec les activités et de gagner en efficacité. Elle a par ailleurs défini et exécuté l’orientation stratégique, le développement et la supervision de la stratégie contrôle qualité afin de nous préparer aux solutions et produits innovants de demain, tout en préservant nos fondamentaux.

Forte de plus de 30 d’expérience dans la qualité et la conformité et la recherche et développement, Robin met ses solides compétences dans le domaine technique et de la qualité portant sur une vaste gamme de catégories de produits au service de ses nouvelles fonctions. Avant de rejoindre Johnson & Johnson en 2016, Robin a occupé le poste de Vice-présidente et responsable mondiale des services d'exploitation pour le compte de tiers chez Novartis Business Services, où elle était responsable à l'international de la gouvernance de la gestion de la qualité pour les prestataires extérieurs dans toutes les divisions de Novartis. Auparavant, Robin a occupé des postes internationaux à responsabilités croissantes dans les divisions Contrôle qualité de Myogen, Schering-Plough et Warner Lambert/Pfizer. En outre, les fonctions de directrice des services mondiaux d'analyse de la qualité qu'elle a occupées à la Coca Cola Corporation ont permis à Robin d'acquérir une expérience dans le segment grand public.

Robin joue un rôle capital dans la préparation de l'avenir au sein de l'industrie pharmaceutique en participant à de nombreux groupes de travail et forums sectoriels, y compris le Consortium for Advanced Manufacturing of Pharmaceuticals (CAMP), PDA, DIA, ISPE, Rx360 et plus récemment au Global Pharmaceutical Manufacturing Leadership Forum (GPMLF) où elle représente J&J dans un groupe de travail qui s'intéresse à la population active du futur.

Robin est titulaire d'une maîtrise en assurance qualité et affaires réglementaires de la faculté de pharmacie de l'université Temple et une licence en biologie de l'université Rutgers.

En tant que Global Oncology Therapeutic Area Head pour le groupe Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, le Dr. Peter F. Lebowitz, Ph.D. est chargé de la découverte, du développement et de l'avancement du cycle de vie de bout en bout pour les solides pipeline et portefeuille d'oncologie de la société. Il dirige une équipe mondiale de scientifiques qui mettent leur expertise au service des domaines suivants : petites molécules, recherche avancée sur les agents biologiques, thérapies cellulaires, plateformes dédiées aux vaccins, recherche translationnelle, diagnostic et immuno-oncologie. Sous la houlette de Peter, Janssen Oncology a franchi de nombreux jalons dignes d'intérêt, et notamment l'homologation de sept produits majeurs au cours des huit dernières années pour des traitements de pointe tels que IMBRUVICA^® (ibrutinib), DARZALEX^® (daratumumab) et ERLEADA^® (apalutamide) ; sept labels « Breakthrough Therapy » (Traitement de pointe) décernés par la Food and Drug Administration aux États-Unis et une croissance extraordinairement rapide au sein du portefeuille de développement précoce du groupe.

Grâce à une politique orientée vers les traitements transformationnels, Peter a également réussi à mettre en place une stratégie de l'innovation externe destinée à faire progresser la science médicale et les traitements novateurs dans des domaines pathologiques essentiels, y compris les hémopathies malignes, le cancer de la prostate, l'immuno-oncologie et le cancer du poumon. Ces efforts concertés ont abouti à la création de plus de 80 partenariats stratégiques en oncologie dans l'écosystème des sciences de la vie et continuent à faire de Janssen un leader du secteur et un innovateur mondial en oncologie.  

Avant sa nomination en tant que Global Oncology Therapeutic Area Head, Peter a occupé le poste de Disease Area Leader des hémopathies malignes au sein du service Recherche et développement de Janssen. À ce titre, il était responsable de la création et de l'exécution de la stratégie scientifique visant à faire avancer les programmes de découverte et de développement en interne et en externe. Conjointement avec son équipe, Peter est reconnu pour avoir mis en place un portefeuille de produits pour les hémopathies malignes à la pointe du secteur qui a jeté les fondements de l'innovation scientifique et a permis de faire progresser d'importants traitements qui ont transformé le parcours de soins.

Avant de rejoindre Janssen R&D, Peter a occupé des postes de Vice President des divisions Découverte et développement clinique précoce et final chez GlaxoSmithKline où il a déposé 10 demandes d'autorisation pour de nouveaux médicaments expérimentaux, toutes accordées, et a joué un rôle de premier plan dans l'enregistrement mondial de trois médicaments anticancéreux. Durant son mandat, il a également dirigé en personne des programmes majeurs allant de la découverte préclinique aux études pivots de phase 3 (enregistrement des essais).

Avant de rejoindre le secteur pharmaceutique, Peter a occupé le poste de professeur adjoint de médecine, division hématologie/oncologie au Centre de cancérologie Lombardi du campus médical de l'Université de Georgetown, où il a créé un programme de recherche translationnelle et clinique financé de façon indépendante et a dirigé de nombreux programmes d'essais cliniques en tant qu'investigateur principal. Il a également eu le privilège de s'occuper de nombreux patients atteints d'un cancer. Peter s'est diplômé avec mention honorifique de l'Université Harvard, il est titulaire d'une maîtrise en politiques de santé de l'Université d'Oxford et a obtenu son diplôme en médecine et son doctorat à la Faculté de médecine de l'Université de Pennsylvanie. Il a ensuite effectué sa formation clinique postdoctorale en médecine interne au Centre médical de l'Université Duke et a occupé un poste d'enseignant-chercheur en hématologie/oncologie à l'Institut national du cancer des National Institutes of Health. Il est titulaire d'une attestation de formation spécialisée en médecine interne et en oncologie médicale.

JOYCE LEE

CHIEF INFORMATION OFFICER
PHARMACEUTICALS

Joyce Lee est directrice des systèmes d’information (CIO) du groupe pharmaceutique. Joyce siège également au Comité exécutif du groupe pharmaceutique.

Auparavant, Joyce a occupé le poste de vice-présidente et CIO de VF Corporation pour la région Asie-Pacifique. Durant son mandat, Joyce a été un membre essentiel de deux équipes d’encadrement supérieur VF Asia, où elle supervisait la stratégie des technologies de l’information (TI) pour les marques commerciales et la logistique produit mondiale de VF. Joyce a joué un rôle stratégique pour mener et développer l’excellence commerciale et l'innovation dans les technologiques numériques et du commerce électronique par le biais de collaborations avec les géants du numérique chinois comme Alibaba et Tencent. Elle a également mené à bien la séparation technologique régionale dans le cadre d'une scission d’entreprise complexe.

Avant d’occuper ses fonction au sein de VF corporation, Joyce était vice-présidente et CIO de la région Amériques pour Janssen Pharmaceuticals. À ce titre, Joyce était un membre stratégique de l'équipe de direction de Janssen Americas où elle se concentrait sur la stratégie des technologies de l'information et le développement et la gestion des équipes. Joyce a travaillé en étroite collaboration avec les principales parties prenantes des entreprises pharmaceutiques pour favoriser la transformation et la création de valeur en faisant appel à des compétences technologiques novatrices telles que l’accès des patients au numérique et des solutions d’accompagnement de nouvelle génération. Elle a modernisé les capacités de la division Affaires médicales et informations médicales et a misé sur l'engagement du client et des solutions prédictives et axées sur les données en utilisant l’analyse avancée pour améliorer l'observance et la prise en charge du patient.

Joyce n'est pas seulement une dirigeante dans le domaine des technologies stratégiques, elle justifie de capacités avérées dans la gestion des entreprises et d'une expérience directe des pertes et profits. À son poste précédent de directrice générale Johnson & Johnson Consumer, Malaisie et Singapour, elle était responsable de plusieurs marques de produits d’hygiène, de santé et de médicaments en vente libre de Johnson & Johnson Consumer. Parmi ses principales réalisations, citons trois ans de croissance consécutive à deux chiffres des revenus et des bénéfices et la mise en œuvre réussie d'un nouveau modèle commercial de mise sur le marché.

DAVID M. LEE, M.D., PH.D.

GLOBAL THERAPEUTIC AREA LEADER
IMMUNOLOGIE

Le Dr. David M. Lee, Ph.D., est responsable mondial du domaine thérapeutique de l'immunologie pour le groupe Janssen Pharmaceutical Companies de Johnson & Johnson où il dirige une équipe qui se consacre au pipeline de bout en bout et un portefeuille de traitements pour les maladies à médiation immunitaire. Sous sa houlette, les chercheurs en immunologie s'efforcent de tirer profit du succès de notre portefeuille actuel, dans lequel figurent STELARA® (ustekinumab) et TREMFYA® (guselkumab). 

Avant de rejoindre Johnson & Johnson en septembre 2018, David était basé à Bâle, en Suisse, où il officiait en tant que responsable mondial du domaine Immunologie, Inflammation et découverte des maladies infectieuses et médecine translationnelle pour le compte de Roche. Avant cela, il avait occupé le poste de responsable mondial du domaine Auto-immunité, Dermatologie et médecine translationnelle appliquée aux transplantations au Novartis Institutes for BioMedical Research. Dans chacune de ses fonctions, il a impulsé les approches stratégiques qui ont alimenté les portefeuilles des entreprises, priorisé les actifs et accéléré leur développement. Sa capacité à nouer des collaborations externes ainsi qu'à diriger et faire évoluer ses équipes a joué un rôle central dans le succès de chacune de ces entreprises.

Avant de s'orienter vers l'industrie pharmaceutique, David était membre du corps enseignant à l'hôpital Brigham and Women/Faculté de médecine d'Harvard. Alors qu'il occupait ces fonctions, son laboratoire de recherche travaillait sur les mécanismes de la maladie en rhumatologie, spécialité dans laquelle il a également exercé. Avant de débuter sa carrière dans le secteur pharmaceutique, il a également co-fondé plusieurs startups lorsqu'il était à Harvard. Enfin, l'une d'entre elles – une société de biotechnologie – a été acquise par une société pharmaceutique de premier plan.

Auteur et conférencier prolifique, il compte plus de 80 articles et chapitres d'ouvrages publiés dans des revues à comité de lecture à son actif, sans oublier une centaine de conférences et de séminaires.

David est titulaire d'un diplôme de premier cycle de l'université de Stanford où il s'est pris d'une véritable passion pour les subtilités du système immunitaire. Il a ensuite obtenu son diplôme de docteur en médecine et un doctorat en microbiologie/immunologie à la faculté de médecine de l'université Duke. Sa passion pour la mise au point de nouveaux médicaments est née de son expérience au chevet des patients alors qu'il exerçait la profession de rhumatologue.

Retrouvez David sur LinkedIn ici.

DEIDRE MEEHAN

VICE-PRÉSIDENTE MONDIALE
AVOCATE GÉNÉRALE
PRODUITS PHARMACEUTIQUES

Deidre Meehan est vice-présidente mondiale, avocate générale, Produits pharmaceutiques. Deidre est membre de l’équipe d’encadrement juridique du service juridique et gère le groupe juridique de la division des produits pharmaceutiques à l’échelle mondiale. Deidre est également membre du Comité exécutif du groupe pharmaceutique. Dans le cadre de ses fonctions, Deidre s’appuie sur ses années d’expérience en tant que partenaire stratégique et responsable juridique dans les affaires réglementaires au niveau de l’entreprise et continue de se concentrer sur la création d’un environnement externe permettant d’accélérer l’innovation pour les patients.

Avant d’occuper son poste actuel, Deidre occupait le poste de vice-présidente internationale, Affaires réglementaires, chez Johnson & Johnson. Deidre a dirigé notre groupe mondial du droit réglementaire, fournissant des conseils et collaborant avec nos partenaires commerciaux et fonctionnels pour amener nos produits innovants du développement à la commercialisation, et à terme, aux patients et aux consommateurs. Deidre a travaillé en étroite collaboration avec nos organisations de réglementation, de qualité, de sécurité médicale, d’affaires médicales et de conformité dans les entreprises, la R&D et la chaîne d’approvisionnement, et s’est concentrée sur d’autres domaines de spécialité tels que la conformité des soins de santé et le droit de la vie privée sur une base intersectorielle. Elle a également dirigé le Regulatory Policy Council, une plate-forme pour les dirigeants des groupes des affaires réglementaires, des affaires et politiques gouvernementales mondiales et d’autres acteurs politiques clés.

Avant d’occuper son poste de vice-présidente internationale, Affaires réglementaires, Deidre a occupé le poste d’avocate principale du droit réglementaire pour le secteur pharmaceutique et le groupe de pratique de conformité des soins de santé et d’avocate spécialisée en droit réglementaire dans le secteur des dispositifs médicaux. Deidre a rejoint le service juridique de Johnson &Johnson en 2007.

Avant de rejoindre Johnson & Johnson, Deidre était juriste d’entreprise chez Schering-Plough et Daiichi Sankyo. Deidre a débuté sa carrière juridique dans les groupes de pratique des soins de santé de McCarter & English et Proskauer Rose. Elle est diplômée du Wellesley College et de la Notre Dame Law School.

NAUMAN SHAH

RESPONSABLE MONDIAL
JANSSEN BUSINESS DEVELOPMENT

Nauman Shah est le responsable mondial de Janssen Business Development. À ce titre, Nauman dirige l'organisation de Janssen Business Development dans l'identification, l'exécution, l'intégration et la gestion des concessions de licences internationales, des fusions et acquisitions (F&A), des cessions et des accords de licence pour le groupe Janssen Pharmaceutical Companies de Johnson & Johnson.

Auparavant, Nauman était le responsable stratégique de la clientèle de Johnson & Johnson Medical Devices, ayant pour attribution de stimuler l'accès et les stratégies de partenariat. Sous sa direction, l'équipe Clientèle stratégique a développé et lancé des programmes de soin basés sur la valeur stratégique mettant en exergue l'efficacité opérationnelle des systèmes de santé, pour ensuite implémenter des stratégies et des capacités contractuelles innovatrices qui utilisent la science des données et l'analytique pour prendre des décisions. Nauman a dirigé des initiatives pour évoluer nos modèles d'affaires et pour adresser les écarts en soins de santé, en partenariat avec des actionnaires à travers l'écosystème de santé. Il est également le leader de Johnson & Johnson Medical Devices au Canada, chargé de superviser le portefeuille complet, et dirige le Conseil commercial nord-américain.

Par le passé, Nauman a servi en tant que Vice-président du Entreprise Program Management Office (EPMO) où il était responsable du personnel sous Alex Gorsky. Il a travaillé étroitement avec les comités de gestion et d'opération pour stimuler les processus de planification de la stratégie de la société, pour faire avancer et exécuter les initiatives de croissance de la société et pour mener les projets stratégiques clés. Avant ce rôle en entreprise, Nauman a tenu des postes croissants en vente, en marketing et en gestion du portefeuille dans le secteur pharmaceutique pendant plus de 20 ans. Pendant cette période, il a aidé à évaluer plusieurs opportunités de licence en collaboration avec la branche Business Development, a travaillé étroitement aussi bien avec des compagnies partenaires qu'avec notre organisation R&D sur des programmes de développement et a lancé des plans pour des produits importants tels que, XARELTO® et INVOKANA®.

Avant de rejoindre Johnson & Johnson, Nauman a travaillé à Pfizer/Pharmacia, où il a joué un rôle important lors des lancements réussis de trois produits importants dans les domaines de l'urologie, l'arthrite et la douleur.

Nauman détient une Licence en Arts, option Bases biologiques du comportement de l'Université de Pennsylvanie et un Master en Administration des affaires, option Finance de l'Université Temple. Il a également reçu un diplôme de l'Institut Wharton de l'Université de Pennsylvanie après avoir pris des cours dans la filière Gestion générale.

DARREN SNELLGROVE

VICE PRESIDENT
GROUP FINANCE
WORLDWIDE PHARMACEUTICALS

Darren Snellgrove est vice-président financier de groupe, Produits pharmaceutiques mondiaux. À ce poste, Darren dirigera les aspects stratégiques et financiers du groupe pharmaceutique mondial et travaillera en partenariat avec les entreprises du groupe afin de promouvoir ultérieurement une croissance supérieure à celle du marché grâce à des innovations médicales transformationnelles génératrices d'excellents résultats commerciaux pour le secteur et l'entreprise.

Tout récemment, Darren était vice-président du service financier chez Janssen Research & Development. En étroite collaboration avec Pete Batesko, Darren a dirigé plusieurs projets stratégiques qui ont permis d'améliorer le rendement financier, d'accroître l'efficacité et l'efficience, tout en augmentant considérablement la valeur du portefeuille. Il a également joué un rôle d'encadrement décisif dans le projet de vaccin contre la COVID-19 de Janssen.

Avant d'occuper son poste actuel, Darren était vice-président, Finances et opérations, pour Johnson & Johnson Innovation. Ce poste englobait les centres d'innovation situés à San Francisco, Boston, Londres et Shanghai, Johnson & Johnson Innovation – JJDC (branche capital-risque de J&J), les incubateurs externes de J&J, Johnson & Johnson Innovation, JLABS et Janssen Business Development (JBD) qui est responsable de Pharmaceutical L&A. Darren a contribué à développer et à élaborer la stratégie commerciale pour J&J Innovation, où son équipe et lui-même ont créé un portefeuille externe impressionnant en s'appuyant sur des montages créateurs de valeur dans des domaines tels que la thérapie génique, le microbiome, l'impression 3D, la chirurgie robotique, l'immuno-oncologie, la photothérapie, les dispositifs portables, et dans les principaux domaines thérapeutiques/commerciaux d'intérêt de Johnson & Johnson.

Darren a rejoint Johnson & Johnson dans le cadre du rachat de Centocor en 1999, où il a passé plusieurs années à des postes à responsabilités croissantes dans différents secteurs, notamment le service commercial, la R&D et le développement commercial. À partir de 2002, Darren a passé trois ans au sein du groupe chargé des fusions-acquisitions chez J&J, où il a mis ses compétences financières au service de plus de 100 acquisitions potentielles, d'accords de licence majeurs, de placements en actions, d'options, de structures et de cessions, tous secteurs confondus. La succès ininterrompu de Darren a conduit à sa nomination à plusieurs postes de direction, dans lesquels il a rapidement développé de nouvelles compétences qui se sont traduites par de nombreuses opportunités de croissance dans les segments Produits pharmaceutiques et Dispositifs médicaux. Avant de rejoindre la division Johnson & Johnson Innovation, Darren a occupé le poste de vice-président du service financier et des achats, Directeur financier, chez Janssen AI.

Darren est titulaire d'une licence en économie et en philosophie de l'université de Southampton en Angleterre et d'une maîtrise en administration des affaires de l'université de Villanova.

KRIS STERKENS

COMPANY GROUP CHAIRMAN, EUROPE, MIDDLE EAST, AND AFRICA

Depuis qu'il a commencé sa carrière chez Janssen en Belgique il y a près de 30 ans, Kris Sterkens a fait partie de nombreuses équipes dans les régions EMEA, Asie-Pacifique et aux États-Unis.

Après avoir occupé dernièrement les fonctions de Company Group Chairman de Janssen Asia Pacific, Kris a été nommé Company Group Chairman de la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA) en juin 2017. Il était enthousiaste à l'idée de rentrer dans son pays d'origine, la Belgique, après avoir passé un peu plus de trois ans à Singapour où il était arrivé en février 2014 pour prendre la tête des activités de la région Asie-Pacifique.

Sous la direction de Kris, Janssen Asia Pacific a franchi des étapes importantes, notamment le retour à la croissance en Chine ainsi qu’une transformation des activités menée à bien au Japon. Kris a également dirigé des équipes en Corée, en Australie et en Nouvelle-Zélande et a devancé avec brio la concurrence sur l'arrivée d'un nouveau médicament biosimilaire, sans oublier une croissance à la pointe du secteur en Inde, à porter également à son actif. Tout au long de sa carrière, Kris a fait preuve de qualités d'encadrement exceptionnelles et d'une capacité à identifier et à perfectionner les talents. Par exemple, en Asie Pacifique, il a introduit le Company Group Chairman’s Dialogue, un programme d'épanouissement des talents qui a impliqué plus de 100 leaders en devenir.

Auparavant, Kris a dirigé le groupe chargé de la stratégie EMEA, en plus de son poste de Managing Director des marchés de taille moyenne de la région. Il a également occupé les fonctions de Managing Director pour Janssen aux Pays-Bas, au Benelux et en Allemagne, entre 2007 et 2012.

Avant ce passage à la direction générale, Kris était Vice President, Finance et Chief Finance Officer pour la région EMEA de Janssen.

Kris est titulaire d'un master en économie appliquée de l'Université d'Anvers, d'un master en gestion financière de l'Institut flamand de gestion et d'un master en administration des affaires de l'École de commerce Solvay de Bruxelles. Kirs parle couramment néerlandais, anglais, allemand et français, et il intervient régulièrement en tant que conférencier dans les écoles de commerce, lors de congrès médicaux et d'événements organisés par des groupes de patients et au cours de réunions sectorielles.

RICHARD TILLYER, PH.D.

Global Head
Discovery
Product Development & Supply
Janssen Research & Development

Richard Tillyer, Ph.D, est Global Head, Discovery, Product Development & Supply, Janssen Resache and Development. À ce poste, il dirige un groupe intégré axé sur la découverte, le développement de processus et l'approvisionnement clinique qui englobe toutes les modalités, y compris les petites molécules, les produits biologiques à molécule unique traditionnels et non traditionnels et les produits biologiques plus complexes, de plus grande taille, à composantes multiples, et notamment l'ARN, les virus et les cellules.

Rich a rejoint Janssen en 2018 après une carrière chez Merck & Co (MSD en dehors des États-Unis) où il a acquis une vaste expérience à tous les stades de la découverte de médicaments et du développement de produits dans de nombreux domaines et modalités thérapeutiques. Durant son mandat de 25 ans, il a dirigé des branches de Merck Research Labs aussi étendues et diversifiées que le génie chimique, la toxicologie, la pharmacocinétique et le métabolisme des médicaments, la formulation, le développement de procédés pour les produits biologiques et les vaccins, le criblage à haut débit, les solutions en biologie appliquées à la découverte, la chimie médicinale, la chimie numérique et différents groupes de plateformes. Sous sa direction, les équipes de Richard ont contribué à la découverte et au développement de la plupart des produits phares présentés par Merck au cours des deux dernières décennies et ont considérablement fait évoluer le portefeuille actuel du groupe. Il a mené ou a contribué activement à des initiatives stratégiques d'envergure, y compris des fusions à petite et grande échelle et des rapprochements R&D (notamment le rachat de Schering-Plough annoncé en 2009).

Rich a obtenu son doctorat en chimie à l'université de la Colombie-Britannique, Canada, et a effectué ses études postdoctorales en chimie à l'université de Cambridge, Royaume-Uni. Il a publié plus de 70 articles et ouvrages scientifiques et il détient plusieurs brevets.

SCOTT WHITE

Company Group Chairman
North America Pharmaceuticals
Johnson & Johnson

Scott White est Company Group Chairman, North America, du groupe Janssen Pharmaceutical Companies de Johnson & Johnson. Membre du Comité exécutif du groupe des produits pharmaceutiques, il dirige les efforts de recherche de Janssen visant à transformer la santé des personnes vivant aux États-Unis et au Canada qui sont atteintes de cancers, de maladies auto-immunes, de cardiopathies, de diabète, de maladies infectieuses dont le VIH, d’hypertension artérielle pulmonaire ou de troubles mentaux graves.

Pendant ses 28 ans de carrière chez Janssen, Scott White a dirigé certaines des activités les plus importantes liées à plusieurs maladies graves. C'est un leader axé sur les résultats, grandement respecté pour ses réflexions stratégiques et son engagement à créer des équipes hautement performantes et variées.

En tant que président de Janssen Immunologie des États-Unis, Scott a piloté la plus grande activité de Johnson & Johnson : influencer grandement la vie des personnes aux prises avec des maladies auto-immunes débilitantes grâce à des médicaments hautement efficaces, dont REMICADE^®, STELARA^®, SIMPONI^®, SIMPONI ARIA^® et TREMFYA^®, et à des programmes d’accès et des façons novatrices de soutenir les patients. Avant de s’impliquer dans le domaine de l’immunologie, Scott était président de l’unité d’oncologie de Janssen aux États-Unis. Sous la direction de Scott White, Janssen a lancé deux traitements transformateurs contre le cancer, IMBRUVICA^® pour le traitement de la leucémie lymphoïde et DARZALEX^® contre le myélome multiple, ce qui a fait de Janssen Oncology une des entreprises du domaine de l’oncologie à la croissance la plus rapide aux États-Unis. Auparavant, Scott occupait le poste de vice-président du groupe Strategic Customer, au service de toutes les entreprises de Janssen situées aux États-Unis, où il était affecté à la gestion des contrats et des comptes. Dans le cadre de ses importantes fonctions, il jouait le rôle de leader des initiatives d’accès au marché afin de permettre aux personnes ayant besoin de nos médicaments d’y accéder.

Scott est titulaire d’une licence de lettres de Rutgers, l’université de l’État du New Jersey, avec double spécialisation en biologie moléculaire et en philosophie. Il a aussi obtenu un master en administration des affaires de l’université de Phoenix.