I nostri leader

JENNIFER TAUBERT

VICEPRESIDENTE ESECUTIVO
PRESIDENTE GLOBALE, FARMACEUTICA
JOHNSON & JOHNSON

Jennifer Taubert è Vicepresidente esecutivo e Presidente globale, Farmaceutica in Johnson & Johnson, l'azienda più grande al mondo nel settore sanitario. È membro del Comitato esecutivo dell'azienda ed è a capo del Comitato operativo del gruppo Farmaceutica.

Jennifer è stata un leader nella modellazione delle strategie globali nell'innovazione medica trasformazionale di Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, che hanno consentito di fornire sul mercato nuovi farmaci fondamentali per i pazienti che convivono con cancro, malattie relative al sistema immunitario, malattie cardiache, ipertensione polmonare, malattie infettive e malattie mentali gravi. Grazie alla sua leadership, Janssen è diventata la seconda azienda farmaceutica innovativa al mondo, con più di 50 miliardi di dollari di ricavi globali. Inoltre, è stata classificata al 1° posto nella categoria Farmaceutica nell'elenco "World's Most Admired Companies" della rivista Fortune per nove anni consecutivi.

Durante tutto il suo percorso professionale, Jennifer si è impegnata a migliorare la vita delle persone colpite da gravi malattie. Fin da quando è entrata a far parte di Johnson & Johnson nel 2005, il suo obiettivo è stato poter fornire le terapie trasformazionali dell'azienda a un numero sempre più alto di pazienti in tutto il mondo. Jennifer ha guidato le strategie commerciali globali del gruppo Farmaceutica e, successivamente, in qualità di Presidente di Medicina interna, ha creato una nuova solida divisione nelle patologie cardiovascolari e metaboliche. In qualità di Presidente gruppo aziendale per le Americhe, ha raddoppiato le dimensioni delle attività aziendali, superando le altre aziende del settore e diventando l'azienda farmaceutica n° 1 negli Stati Uniti e in Canada. Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson, Jennifer ha trascorso 17 anni in ruoli con ambiti e responsabilità sempre maggiori in Merck e Allergan.

Come riconoscimento per il suo impegno a favore dei pazienti, negli ultimi sette anni Jennifer è stata inserita nell'elenco "Most Powerful Women" della rivista Fortune. Nel 2020 è stata inserita anche nell'elenco "100 Most Influential People in Healthcare" dalla rivista Modern Healthcare e nel 2017 ha ricevuto il premio "Woman of Achievement" dalla National Association for Female Executives. Jennifer è conosciuta anche come leader di diversità e inclusione, principi che ritiene fondamentali per le idee, le innovazioni e il successo dell'attività.

Jennifer è membro del Consiglio di amministrazione di Pharmaceutical Research and Manufacturers of America, che rappresenta le principali aziende di ricerca biofarmaceutica innovativa del paese ed è anche Presidente del Comitato Internazionale. È anche membro del Leadership Consortium della National Academy of Medicine e del Comitato Consultivo del Leonard D. Schaeffer Center for Health Policy and Economics presso la University of Southern California. Inoltre, Jennifer è membro del Consiglio di amministrazione di McDonald's Corporation.

Jennifer ha conseguito la laurea in Farmacologia presso l'Università della California, a Santa Barbara, e un master presso l'Anderson Graduate School of Management dell'Università della California, a Los Angeles.

PAUL ANTHONY

RESPONSABILE DELLE RISORSE UMANE
PRODOTTI FARMACEUTICI GLOBALI E INNOVAZIONE ESTERNA

Paul Anthony è Responsabile delle Risorse Umane (HR) di prodotti farmaceutici globali e innovazione esterna presso Johnson & Johnson. Paul è membro del team dirigenziale per le Risorse Umane di Johnson & Johnson, del comitato operativo del gruppo farmaceutico e del comitato di gestione R&D. Paul guida la strategia delle Risorse Umane e l'eccellenza operativa per il settore farmaceutico e Johnson & Johnson Innovation, inclusi gli Innovation Center, JLABS, JJDC, l'iniziativa intersettoriale sul cancro al polmone e la sanità pubblica globale.

Prima di ricoprire questo ruolo, Paul era responsabile delle Politiche retributive globali e delle Strategie per il capitale umano presso Johnson & Johnson, dove aveva la responsabilità della retribuzione della dirigenza, che comprendeva la collaborazione con il Consiglio di amministrazione, il Comitato pensionistico e previdenziale e il Comitato per la retribuzione della dirigenza. Paul aveva anche la responsabilità di compensi, benefit, acquisizioni e cessioni, analisi della forza lavoro, salute e benessere, strategia e trasformazione delle Risorse Umane, talento delle Risorse Umane e relazioni con i dipendenti.

Paul è entrato a far parte di Johnson and Johnson nel 2013 come responsabile dei partner commerciali per l'organizzazione della catena di fornitura, che supporta oltre 55.000 dipendenti in tutto il mondo. Ha avuto un ruolo fondamentale nel far progredire il modello operativo della catena di fornitura e ha collaborato con la dirigenza dell'organizzazione per sostenere i programmi di innovazione, talento e cultura. Paul ha avuto anche la responsabilità di guidare ed eseguire con successo la trasformazione organizzativa della funzione Risorse umane di Johnson & Johnson in Nord America.

Paul mette a disposizione 25 anni di esperienza diversificata. Prima di Johnson & Johnson, Paul ha lavorato presso Bristol Myers Squibb (BMS), dove è stato Vicepresidente senior, Risorse Umane, Catena commerciale e di fornitura e Responsabile talenti. Prima di entrare a far parte di BMS, Paul ha lavorato presso PepsiCo, Inc., come partner commerciale delle Risorse Umane a supporto delle funzioni commerciali, della catena di fornitura e aziendali. Ha iniziato la sua carriera occupandosi di politiche retributive e ha ricoperto ruoli in acquisizione dei talenti e relazioni di lavoro.

Paul ha conseguito una laurea in Matematica applicata e Statistica presso la State University di New York a Stony Brook e un master in Gestione aziendale presso la Northwestern University, Kellogg School of Management.

DAPO AJAYI

VICEPRESIDENTE
CATENA DI APPROVVIGIONAMENTO JANSSEN

Dapo Ajayi è Vicepresidente, Catena di approvvigionamento Janssen presso Johnson & Johnson (J&J). Nel suo ruolo, Dapo è responsabile della produzione globale end-to end e della gestione della fornitura di tutti i marchi farmaceutici J&J. È membro del Comitato operativo del gruppo Farmaceutica (GOC) e del Comitato di gestione della catena di approvvigionamento (SCMC).

In precedenza, Dapo ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente, Operazioni tecniche e Strategie della catena di approvvigionamento presso J&J, dove era responsabile dell'accelerazione della messa in pratica delle nostre strategie correlate alla catena di approvvigionamento e della massimizzazione dell'impatto collettivo dei team Ambiente, salute e sicurezza (EHS), Progettazione e servizi immobiliari (E&PS), Accelerazione della catena di approvvigionamento e Strategia, Innovazione e Distribuzione (SI&D) per migliorare le capacità operative aziendali, sfruttare strategicamente la rete aziendale e reinvestire in aree per la crescita e l'innovazione.

In precedenza, Dapo ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente, Produzione e Operazioni tecniche, Catena di approvvigionamento di Janssen, dove ha guidato la rete di produzione globale interna ed esterna ed è stata responsabile delle operazioni tecniche che, attraverso la partnership interfunzionale, hanno supportato il miglioramento tecnologico continuo e trasformazionale dell'organizzazione, così come la fornitura della pipeline di Janssen.

Dapo ha trascorso tutto il suo percorso professionale nel settore farmaceutico e vanta un ampio background commerciale e tecnico. È una farmacista e si è laureata alla School of Pharmacy dell'Università del Galles, Regno Unito (UK). Ha ricoperto diversi ruoli di leadership senior nel settore tecnico e della catena di approvvigionamento, tra cui Direttore dell'approvvigionamento per l'azienda farmaceutica globale AstraZeneca. Il questo ruolo, ha anche diretto siti di produzione nel Regno Unito e a Porto Rico e il gruppo Global External Sourcing (responsabile di tutti i fornitori di terze parti nella catena di approvvigionamento). Inoltre, vanta esperienza anche nelle attività commerciali, in cui ha guidato una funzione di marketing strategico per marchi consolidati e ha creato una nuova unità aziendale.

Dapo è stata inclusa nell'elenco 2019 PharmaVOICE 100 di leader influenti e con capacità di ispirare nel settore delle scienze della vita, come riconoscimento del suo contributo in qualità di rappresentante del cambiamento che sta contribuendo a plasmare il futuro dell'ecosistema sanitario.

TOM CAVANAUGH

PRESIDENTE DEL GRUPPO AZIENDALE
ORGANIZZAZIONE DELLA STRATEGIA COMMERCIALE GLOBALE

Tom Cavanaugh è il presidente del gruppo aziendale, l'organizzazione della strategia commerciale globale (GCSO) ed è membro del comitato operativo del gruppo farmaceutico.

Tom guida il team responsabile dello sviluppo della strategia commerciale globale per Janssen, massimizzando il valore del nostro portafoglio globale e della nostra pipeline, in stretta collaborazione con ricerca e sviluppo, sviluppo aziendale, le regioni commerciali e i partner funzionali. Le funzioni fondamentali del GCSO che fa rapporto a Tom includono le Aree Terapeutiche; l'accesso al mercato globale e ai prezzi; le prove concrete; la scienza dei dati commerciali; gli affari medici globali; e Strategia, analisi e trasformazione aziendale. Assumerà anche la gestione di Janssen One, la nostra strategia per guidare l'innovazione medica trasformativa e posizionare Janssen come leader mondiale dei prodotti farmaceutici.

Con 27 anni di ampia esperienza nel settore, Tom è un leader globale comprovato. Il suo approccio alla leadership e la sua esperienza nella navigazione in ambienti complessi saranno fondamentali per accelerare la crescita del nostro portafoglio e far progredire la nostra prossima ondata di innovazione per conto dei pazienti. Tom è anche un appassionato sostenitore dello sviluppo dei talenti e si è guadagnato una reputazione per il suo incrollabile impegno per la diversità, l'equità, l'inclusione e per la creazione di team interfunzionali ad alte prestazioni.

Prima di questo ruolo, Tom è stato presidente di Immunology negli Stati Uniti, responsabile della guida della leadership di mercato per Janssen Immunology, la nostra più grande azienda. In questo ruolo, ha superato gli impegni finanziari per Immunology, fronteggiando le avversità della pandemia di COVID-19 in corso. Ha assicurato un processo decisionale agile concentrandosi sulle priorità del cliente e del marchio. Tom è stato un prezioso membro del Leadership Team di Janssen Americas da quando è entrato nell'azienda nel settembre 2017 come Presidente della nostra attività di oncologia negli Stati Uniti. In quel ruolo, Tom ha fatto progredire il nostro modello operativo di Oncologia e ha ampliato le nostre capacità organizzative. Di conseguenza, Janssen Oncology è diventata l'attività multimiliardaria di oncologia in più rapida crescita del settore.

Prima di entrare in Johnson & Johnson, Tom ha contribuito a trasformare Celgene in un'azienda biofarmaceutica globale e ha ricoperto posizioni di leadership di crescente responsabilità nel marketing, nella gestione generale, negli affari medici e nello sviluppo del prodotto. In qualità di direttore generale sia in Spagna che negli Stati Uniti, Tom ha costantemente superato gli obiettivi aziendali attraverso approcci innovativi, tra cui un'iniziativa di maggiore coinvolgimento dei clienti che ha preparato meglio l'organizzazione per i lanci futuri. In qualità di Responsabile globale del Marketing per l'ematologia e Responsabile del marketing EMEA in Svizzera, Tom si occupava della progettazione e dell'implementazione di strategie per le aree patologiche per i prodotti nuovi e in linea, compresa la definizione delle priorità del portafoglio e l'allocazione delle risorse sia a livello regionale sia globale. In precedenza, Tom ha lavorato in Pharmacia, dove ha ricoperto ruoli nelle vendite e nella gestione dei prodotti.

Tom ha iniziato la sua carriera professionale come chimico e tecnico farmaceutico. Ha conseguito una laurea in chimica presso la North Carolina State University.

LINDA FEDOW

DIRETTORE GLOBALE, COMUNICAZIONI FARMACEUTICHE E AFFARI PUBBLICI

Linda Fedow è direttore globale, Comunicazioni farmaceutiche e affari pubblici. Ha assunto questa posizione a maggio 2012.

Linda è responsabile per la creazione della reputazione e dell’equità di Janssen come principale azienda farmaceutica globale ed è responsabile dei team di comunicazione interna ed estera a supporto di Janssen in tutto il mondo. È membro del comitato operativo del gruppo (GOC) farmaceutico e del team dirigenziale di Comunicazione aziendale.

Prima di occupare la sua posizione attuale, Linda ha ricoperto il ruolo di vicepresidente, Comunicazioni e affari pubblici, per le Americhe, nel gruppo farmaceutico. Come membro del team dirigenziale del Nord America, era responsabile dello sviluppo di strategie di comunicazione e affari pubblici per supportare gli obiettivi commerciali delle aziende Janssen negli Stati Uniti, in America Latina e in Canada.

In precedenza, Linda era vicepresidente delle Comunicazioni per il gruppo assistenza completa e membro del comitato operativo del gruppo. Aveva doppia responsabilità, fungendo da guida delle comunicazioni globali per la divisione Ortho-Clinical Diagnostics.

Linda è entrata a far parte della Johnson & Johnson Family of Companies nel 1997 da una delle principali agenzie di relazioni pubbliche internazionali, dove era responsabile delle comunicazioni marketing e delle strategie di gestione della salute per prodotti alimentari, assistenza sanitaria e consumatori. Durante la sua carriera a Johnson & Johnson, ha assunto vari compiti a livello locale e globale per la funzione comunicativa all’interno di varie società operative e divisioni, tra cui salute delle donne, sistema nervoso centrale, analgesia, biofarmaci e medicina interna.

Linda ha conseguito la laurea di primo livello e secondo livello in biologia presso la City University di New York.

CHRIS HOURIHAN

Presidente gruppo della società
Asia Pacifico

Chris Hourigan è Presidente gruppo della società di Janssen Asia Pacifico, dove supervisiona le operazioni farmaceutiche in otto mercati nell’area geografica più popolosa e diversificata al mondo. Fa anche parte del Comitato operativo del gruppo Farmaceutica.

Prima di questo incarico, Chris è stato per cinque anni Presidente di Janssen Giappone, il secondo mercato più grande per Janssen a livello globale. Con la sua leadership, ha migliorato la competitività dell’azienda sul mercato, ha ampliato l’accesso alle medicine innovative e ha attirato e sviluppato un forte talento.

Prima di questo ruolo, ha occupato posizioni di leadership in Australia, Vietnam e Nuova Zelanda e ha fatto una notevole differenza nella vita dei pazienti lavorando in modo collaborativo con una vasta gamma di stakeholder del settore sanitario e farmaceutico al fine di stabilire l’accesso e promuovere l’uso di qualità di medicine innovative. Ha inoltre lavorato negli Stati Uniti in qualità di Leader del marketing globale per la business unit Janssen Psichiatria.

Chris è un membro altamente rispettato del settore farmaceutico, poiché è stato presidente di Pharmaceutical Research and Manufacturers of America (PhRMA) Giappone ed è stato membro del consiglio dell’European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA) Giappone, Medicines Australia e Medicines Nuova Zelanda per mettere in luce il valore dell’innovazione farmaceutica e favorire l’accesso alle medicine.

Chris ha conseguito anche un master e una laurea presso la University of Technology, Sydney, Australia.

ROBIN L. KUMOLUYI

VICEPRESIDENTE E RESPONSABILE DELLA QUALITÀ
FARMACEUTICA
JOHNSON & JOHNSON

Robin L. Kumoluyi è Vicepresidente e responsabile della qualità, Johnson & Johnson, Farmaceutica. Robin è anche un membro del team di leadership qualità e conformità (QCLT) di Johnson & Johnson e fa parte del Comitato operativo del gruppo farmaceutico (GOC).

Nel suo ruolo attuale, Robin guida il QCLT farmaceutico nella definizione delle strategie di conformità normativa e della qualità, guida l’implementazione di processi e sistemi di qualità e sviluppa talenti per rafforzare il profilo di qualità e conformità di Johnson & Johnson e la sua posizione di leadership nel settore farmaceutico.

Più di recente, in qualità di Vicepresidente, Sistema di qualità globale (GQS), Robin ha implementato un nuovo modello operativo che definisce e si concentra sul lavoro del team aziendale, per allinearsi meglio con l’attività aziendale e aumentare l’efficienza. Ha definito e messo in pratica anche la direzione strategica, lo sviluppo e la supervisione delle strategie Q&C per preparare i nostri prodotti e soluzioni innovativi del futuro, mentre preserviamo i nostri valori fondamentali.

Con più di 30 di esperienza in qualità e conformità e R&D, Robin apporta al suo nuovo ruolo un solido bagaglio di competenze tecniche e relative alla qualità, all’interno di un’ampia gamma di categorie di prodotti. Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson nel 2016, Robin è stata Vicepresidente e Responsabile globale, Operazioni di terzi nei servizi aziendali di Novartis e, in questo ruolo, era responsabile della governance della gestione della qualità dei partner di fornitura esterni in tutte le divisioni Novartis. Prima di Novartis, Robin ha ricoperto ruoli globali con livelli di responsabilità sempre maggiori all’interno di Q&C in Myogen, Schering-Plough e Warner Lambert/Pfizer. Inoltre, Robin ha guadagnato esperienza con i consumatori durante il suo mandato presso The Coca Cola Corporation, durante il quale è stata Direttore globale dei servizi analitici della qualità.

Robin è stata fortemente coinvolta nella definizione del futuro all’interno del settore farmaceutico, partecipando a molti gruppi di lavoro e forum del settore, fra cui il Consortium for Advanced Manufacturing of Pharmaceuticals (CAMP), PDA, DIA, ISPE, Rx360 e, più di recente, il Global Pharmaceutical Manufacturing Leadership Forum (GPMLF), in cui ha rappresentato J&J in un gruppo di lavoro dedicato alla forza lavoro del futuro.

Robin ha conseguito un master in Garanzia di qualità/Affari normativi presso la School of Pharmacy della Temple University e una laurea in Scienze biologiche presso la Rutgers University.

In qualità di Responsabile dell’area terapeutica globale Oncologia per Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, Peter F. Lebowitz, M.D., Ph.D. è responsabile delle scoperte “end-to-end”, dello sviluppo e dei progressi del ciclo di vita della solida pipeline e del portafoglio di oncologia aziendali. È a capo di un team globale di scienziati che mettono insieme la loro esperienza nelle piccole molecole, biologia avanzata, terapie cellulari, piattaforme per vaccini, ricerca traslazionale, diagnostica e immuno-oncologia. Sotto la leadership di Peter, Janssen Oncologia ha raggiunto considerevoli traguardi, inclusi sette principali approvazioni di prodotti negli ultimi otto anni per terapie leader, come IMBRUVICA® (ibrutinib), DARZALEX® (daratumumab) ed ERLEADA® (apalutamide), sette approvazioni da parte della Food and Drug Administration statunitense per terapie all’avanguardia e un’eccezionale e rapida crescita del portafoglio di sviluppo precoce del gruppo.

Con una strategia mirata alle terapie trasformazionali, Peter ha anche creato con successo una strategia di innovazione esterna per far progredire la scienza e nuove terapie in aree di patologie chiave, incluse neoplasie ematologiche, cancro della prostata, immuno-oncologia e cancro del polmone. La combinazione di questi sforzi ha condotto a più di 80 partnership oncologiche strategiche all’interno dell’ecosistema delle scienze biologiche e continua a contraddistinguere Janssen come leader di settore e innovatore oncologico globale.  

Prima di questa nomina a Responsabile dell’area terapeutica globale Oncologia, Peter è stato responsabile dell’area delle patologie ematologiche maligne all’interno di Janssen Research & Development. In questo ruolo, aveva la responsabilità della creazione e dell’esecuzione delle strategie scientifiche per far progredire le scoperte create internamente ed esternamente e i programmi di sviluppo. Insieme al suo team, Peter viene riconosciuto per aver creato un portafoglio di ematologia maligna leader del settore, fondamentale per l’innovazione scientifica e che ha consentito importanti progressi terapeutici che hanno trasformato le cure per i pazienti.

Prima di unirsi a Janssen R&D, Peter ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente per la scoperta e lo sviluppo clinico di fase precoce/tardiva per GlaxoSmithKline, dove ha presentato con successo 10 domande per nuovi farmaci sperimentali, occupando un ruolo significativo nella registrazione globale di tre farmaci oncologici. Durante il suo incarico, ha diretto importanti programmi dalla scoperta pre-clinica alle sperimentazioni di registrazione di fase 3.

Prima di entrare nel settore farmaceutico, Peter è stato docente assistente di medicina nella divisione di Ematologia/Oncologia presso il Lombardi Comprehensive Cancer Center del Georgetown University Medical Center. Qui ha dato vita a un programma di ricerca clinica e traslazionale con finanziamenti indipendenti ed è stato sperimentatore principale in numerose sperimentazioni di ricerca clinica. Durante questo periodo ha avuto anche il privilegio di prendersi cura di molti pazienti oncologici. Peter ha conseguito una laurea con lode presso l’Università di Harvard, una laurea specialistica in Politiche per l’assistenza sanitaria presso l’Università di Oxford e la laurea in medicina e il dottorato presso la University of Pennsylvania School of Medicine. Ha inoltre completato la sua formazione clinica post-laurea in Medicina interna presso il Duke University Medical Center e il suo internato in ematologia/oncologia presso il National Cancer Institute, National Institutes of Health. Bill ha conseguito la specializzazione in medicina interna e oncologia medica.

JOYCE LEE

RESPONSABILE DELLE INFORMAZIONI
FARMACEUTICA

Joyce Lee è Responsabile delle informazioni (CIO), Farmaceutica. Joyce ha lavorato anche nel Comitato operativo del gruppo (GOC) farmaceutico.

In precedenza, Joyce è stata Vicepresidente e CIO di VF Corporation, Asia Pacifico. Durante il suo mandato, Joyce è stata un membro fondamentale di due team di leadership senior per VF Asia, dove ha supervisionato le strategie di Information Technology (IT) per i marchi VF Commercial e per la Fornitura globale dei prodotti. Joyce ha avuto un ruolo strategico nel guidare e sviluppare l’eccellenza del commercio al dettaglio e l’innovazione della tecnologia di eCommerce digitale grazie alle collaborazioni con i colossi cinesi del digitale, fra cui Alibaba e Tencent. Inoltre, ha guidato con successo la separazione tecnologica regionale di una complessa iniziativa di spin-off aziendale.

Prima del suo ruolo in VF Corporation, Joyce è stata Vicepresidente e CIO della regione Americhe per Janssen Pharmaceuticals. In questo ruolo, Joyce è stata un membro strategico del team di leadership di Janssen Americhe e si è concentrata sulle strategie IT, nonché sullo sviluppo e sulla guida dei team. Joyce ha collaborato a stretto contatto con importanti stakeholder aziendali farmaceutici per guidare la trasformazione e la creazione di valore usando competenze tecnologiche innovative, come soluzioni digitali di supporto e accesso dei pazienti di prossima generazione. Ha rivoluzionato le capacità di Affari medici e Informazioni mediche e ha migliorato il coinvolgimento dei clienti, le soluzioni predittive e guidate dall’osservazione dei dati usando analisi avanzate per migliorare il rispetto della terapia e gli esiti dei pazienti.

Oltre ad essere un leader tecnologico strategico, Joyce ha dimostrato capacità di gestione aziendale e un’esperienza diretta in Profitti e Perdite. Nel suo ruolo precedente di Amministratore delegato, Johnson & Johnson Consumer, Malesia e Singapore, guidava un’ampia gamma di marchi di prodotti Johnson & Johnson Consumer per l’igiene personale, salute e da banco. Alcuni dei suoi successi principali includono tre anni di crescita consecutiva a doppia cifra delle entrate e dei ricavi e un’implementazione di successo di un nuovo modello aziendale di vendite go-to-market.

DAVID M. LEE, M.D., PH.D.

RESPONSABILE DELL’AREA TERAPEUTICA GLOBALE
IMMUNOLOGIA

David M. Lee, M.D., Ph.D., è responsabile dell’area terapeutica globale di immunologia per Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson e guida un team che si dedica alla pipeline end-to-end e a un portafoglio di trattamenti per le malattie immuno-mediate. Sotto la sua leadership, i ricercatori in immunologia stanno lavorando per creare il successo del nostro portafoglio attuale, che include STELARA® (ustekinumab) e TREMFYA® (guselkumab).

Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson nel settembre 2018, David ha vissuto a Basilea, Svizzera, dove ha ricoperto il ruolo di responsabile globale, area di scoperta e trasformazione per malattie immunologiche, infiammatorie e infettive per Roche e, prima di questo incarico, è stato responsabile globale di medicina trasformazionale per autoimmunità, dermatologia e trapianti presso Novartis Institutes for BioMedical Research. In ognuno di questi ruoli, ha guidato gli approcci strategici che hanno sostenuto le pipeline delle aziende, prioritizzato le risorse e accelerato i loro sviluppi. La sua capacità di sviluppare le collaborazioni esterne e guidare e sviluppare i suoi team è stata il fulcro del suo successo in ogni organizzazione.

Prima di passare al settore farmaceutico, David è stato docente presso il Brigham and Women’s Hospital/Harvard Medical School. In questo ruolo, il suo laboratorio di ricerca si dedicava ai meccanismi della malattia in reumatologia e lui stesso era un reumatologo. Come precursore della sua carriera nel settore, mentre era ad Harvard, ha partecipato anche alla cofondazione di numerose start-up. Di recente, una di queste – un’azienda di biotecnologie – è stata acquisita da una delle principali aziende farmaceutiche.

È un autore e un relatore molto attivo e ha completato più di 80 pubblicazioni sottoposte a valutazione inter pares e capitoli di libri, partecipando a più di 100 conferenze/seminari.

David ha conseguito la sua laurea presso l’Università di Stanford, dove ha scoperto la sua passione per le complessità del sistema immunitario. Successivamente ha conseguito il suo M.D. e Ph.D. in Microbiologia/Immunologia presso la Duke University School of Medicine. La sua passione per lo sviluppo di nuove medicine è radicata nella sua esperienza nel trattare i pazienti in qualità di reumatologo.

Segui David su LinkedIn qui.

DEIDRE MEEHAN

VICEPRESIDENTE GLOBALE
CONSULENTE GENERALE
FARMACEUTICA

Deidre Meehan è Vicepresidente globale, Consulente generale, Farmaceutica. Deidre fa parte del Team di leadership del dipartimento legale e gestisce il Gruppo legale di Farmaceutica a livello globale. Deidre fa anche parte del Comitato operativo del gruppo Farmaceutica. Nel suo ruolo, Deidre sfrutta costantemente i suoi anni di esperienza come partner strategico fidato e leader legale in questioni regolatorie a livello aziendale e continua a concentrarsi fortemente sul modellamento dell'ambiente esterno per accelerare l'innovazione per i pazienti.

Prima del suo ruolo attuale, Deidre ha ricoperto la carica di Vicepresidente globale, Regulatory Law, Johnson & Johnson. Deidre ha guidato il nostro Gruppo di Regulatory Law globale, fornendo consulenza e collaborando con i nostri partner commerciali e funzionali nel portare i nostri prodotti innovativi dallo sviluppo alla commercializzazione e, in ultima analisi, ai pazienti e ai consumatori. Deidre ha lavorato a stretto contatto con le nostre organizzazioni di Affari regolatori, Qualità, Sicurezza medica, Affari medici e Conformità nelle aziende, Ricerca e sviluppo e Supply chain, e si è concentrata su altre aree specialistiche come la conformità sanitaria e la legge sulla privacy su base intersettoriale. Deidre ha anche guidato il Consiglio per la politica regolatoria, una piattaforma per i capi dei gruppi Affari regulatori, Affari e politiche governative mondiali e altri stakeholder di politica chiave.

Prima di ricoprire il ruolo di Vicepresidente globale, Regulatory Law, Deidre ha ricoperto incarichi come regulatory lawyer leader per il settore farmaceutico e il gruppo di pratica sulla conformità sanitaria e come regulatory lawyer a supporto del settore dei dispositivi medici. Deidre è entrata nella Divisione legale Johnson & Johnson nel 2007.

Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson, Deidre ha lavorato come consulente interno presso Schering-Plough e Daiichi Sankyo. Deidre ha iniziato la sua carriera legale negli Health Care Practice Groups di McCarter & English e Proskauer Rose. Si è laureata al Wellesley College e alla Notre Dame Law School.

NAUMAN SHAH

RESPONSABILE GLOBALE
SVILUPPO AZIENDALE JANSSEN

Nauman Shah è responsabile globale, Sviluppo aziendale Janssen Nel suo ruolo, Nauman guida l’organizzazione di sviluppo aziendale Janssen per individuare, valutare, mettere in pratica, integrare e gestire la cessione di licenze, le fusioni e le acquisizioni (M&A), gli accordi di cessione ed esternalizzazione a livello globale per Janssen Pharmaceutical Companies di Johnson & Johnson.

In precedenza, Nauman è stato responsabile clienti strategici, dispositivi medici Johnson & Johnson Medical, con responsabilità correlate alla promozione delle strategie per l'accesso e la collaborazione. Sotto la sua leadership, il team clienti strategici ha sviluppato e avviato programmi di assistenza strategici basati sul valore che hanno migliorato l'efficienza operativa dei sistemi sanitari e implementato strategie e capacità contrattuali innovative che sfruttano la scienza dei dati e l'analisi nel processo decisionale. Nauman ha supportato iniziative per lo sviluppo dei nostri modelli aziendali e per affrontare le disuguaglianze nell'assistenza sanitaria, in collaborazione con stakeholder nell'intero ecosistema dell'assistenza sanitaria. È anche responsabile aziendale per i dispositivi medici Johnson & Johnson in Canada e supervisiona l'intero portafoglio e guida il North America Commercial Council.

In passato Nauman è stato Vicepresidente, Ufficio gestione programmi aziendali (EPMO) e in questo ruolo è stato capo dello staff per Alex Gorsky. Ha collaborato direttamente con il Comitato esecutivo e di gestione per guidare i processi di pianificazione delle strategie aziendali, per far progredire e mettere in pratica le iniziative di sviluppo aziendale e guidare i principali progetti strategici. Prima di questo ruolo aziendale, Nauman ha ricoperto per più di 20 anni ruoli con responsabilità sempre maggiori in vendite, marketing e gestione del portafoglio all'interno dei settori farmaceutici. Durante i suoi incarichi, ha contribuito alla valutazione di numerose opportunità di licenza in collaborazione con Sviluppo aziendale e ha collaborato direttamente con aziende partner, nonché con la nostra organizzazione R&D, per lo sviluppo di programmi e la pianificazione del lancio di importanti prodotti, inclusi XARELTO® e INVOKANA®.

Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson, Nauman ha lavorato presso Pfizer/Pharmacia, dove ha ricoperto ruoli significativi nel successo del lancio di tre importanti prodotti nelle aree terapeutiche di urologia, artrite e gestione del dolore.

Nauman ha conseguito una laurea in discipline umanistiche sulle basi biologiche del comportamento presso la University of Pennsylvania e un Master in Gestione aziendale in finanza presso la Temple University. Si è anche laureato alla Wharton School presso la University of Pennsylvania dopo aver completato il Programma di gestione generale.

DARREN SNELLGROVE

VICE PRESIDENTE
GRUPPO FINANZIARIO
WORLDWIDE PHARMACEUTICALS

Darren Snellgrove è Vice Presidente, Gruppo Finanziario, Worldwide Pharmaceuticals. In questa posizione, Darren fornirà una leadership strategica e finanziaria al Global Pharmaceuticals Group e collaborerà con la Group Operating Company per guidare ulteriormente la crescita sul mercato con l'innovazione medica trasformativa che produce risultati aziendali di successo per il settore e l'impresa.

Più di recente, Darren è stato Vice Presidente, Finanza per Janssen Research & Development. Lavorando a stretto contatto con Pete Batesko, Darren ha guidato molteplici flussi di lavoro strategici, migliorando le prestazioni finanziarie, potenziando l'efficienza e l'efficacia, aumentando significativamente il valore del portafoglio. È stato anche un leader chiave per il progetto sul vaccino Janssen COVID-19.

Prima del suo ruolo attuale, Darren è stato Vice Presidente, Finanza and Operazioni per Johnson & Johnson Innovation. Questo ruolo includeva i Centri di innovazione situati a San Francisco, Boston, Londra e Shanghai, Johnson & Johnson Innovation - JJDC (il braccio di investimento di rischio di J&J), gli incubatori esterni di J&J Johnson & Johnson Innovation, JLABS e Janssen Business Development (JBD) che è responsabile per Pharmaceutical L&A. Darren ha aiutato a sviluppare e costruire la strategia aziendale per J&J Innovation, dove lui e il suo team hanno costruito un impressionante portafoglio esterno utilizzando strutture di vendita di valore in aree come la terapia genica, il microbioma, la stampa 3D, la robotica chirurgica, l'immuno-oncologia, la terapia della luce , dispositivi indossabili e nelle aree di interesse terapeutiche/di attività principali di Johnson & Johnson.

Darren è entrato a far parte di Johnson & Johnson attraverso l'acquisizione di Centocor nel 1999, dove ha trascorso diversi anni ricoprendo ruoli di crescente responsabilità a supporto di una serie di funzioni, tra cui commerciale, ricerca e sviluppo e sviluppo aziendale. A partire dal 2002, Darren ha trascorso tre anni nel gruppo Fusioni e acquisizioni finanziarie di J&J, fornendo leadership finanziaria su oltre 100 potenziali acquisizioni, importanti accordi di licenza, investimenti azionari, opzioni, strutture e cessioni in tutti i settori. Il continuo successo di Darren ha portato alla sua nomina in una serie di ruoli di leadership, dove ha sviluppato rapidamente nuove capacità e ha portato a numerose opportunità di crescita sia nei prodotti farmaceutici sia nei dispositivi medici. Prima di entrare a far parte della Johnson & Johnson Innovation Organization, Darren è stato Vice Presidente finanziario e degli acquiati, Direttore finanziario presso Janssen AI.

Darren ha conseguito una laurea in Economia e Filosofia presso la Southampton University in Inghilterra e un master in economia presso la Villanova University.

KRIS STERKENS

COMPANY GROUP CHAIRMAN EUROPA, MEDIORIENTE E AFRICA

Fin dall’inizio della sua carriera in Janssen cominciata in Belgio quasi 30 fa, Kris Sterkens ha fatto parte di molti team in EMEA, Asia Pacifico e negli Stati Uniti.

Passando dal suo ultimo ruolo di Company Group Chairman di Janssen Asia Pacifico, Kris è stato nominato Company Group Chairman per Europa, Medio Oriente e Africa nel giugno 2017. È entusiasta di tornare nel suo paese natale, il Belgio, dopo aver passato più di tre anni a Singapore a partire dal febbraio 2014 per le attività in Asia Pacifico.

Sotto la gestione di Kris, Janssen Asia Pacifico ha raggiunto importanti traguardi, incluso il ritorno della crescita in Cina e il successo della trasformazione del business in Giappone. Kris ha guidato anche team in Corea, Australia e Nuova Zelanda e si è misurato con successo con l’ingresso dei nuovi biosimilari, oltre ad aver ottenuto una crescita leader del settore in India. Durante la sua carriera, Kris ha dimostrato una leadership eccezionale e una capacità di identificare e sviluppare i talenti. Ad esempio, in Asia Pacifico, ha introdotto il Company Group Chairman’s Dialogue, un programma di sviluppo dei talenti che ha coinvolto più di 100 leader emergenti.

Prima di questo, Kris era responsabile dell’organizzazione strategica di EMEA, oltre al suo ruolo di amministratore delegato dei mercati di media entità della regione. Dal 2007 al 2012 è stato anche amministratore delegato di Janssen Paesi Bassi, Benelux e Germania.

Prima del passaggio all’incarico di direttore generale, Kris è stato vicepresidente, Finanza e responsabile finanziario (CFO) per Janssen EMEA.

Kris ha conseguito un Master in Economia applicata presso l’Università di Aversa, in Belgio, un Master in Gestione finanziaria presso il Flemish Institute of Management e un Master of Business Administration presso la Solvay Business School di Bruxelles. Kris parla fluentemente olandese, inglese, tedesco e francese ed è stato spesso relatore presso scuole di business, ad eventi per gruppi di medici e pazienti e in meeting di settore.

RICHARD TILLYER, PH.D.

Responsabile globale
Scoperta
Sviluppo e fornitura dei prodotti
Janssen Research & Development

Richard Tillyer, Ph.D, è Responsabile globale, Scoperta, Sviluppo e fornitura dei prodotti, Janssen Research & Development. In questo ruolo, guida un’organizzazione integrata per la scoperta, lo sviluppo dei processi e la fornitura clinica che comprende tutte le modalità, incluse le piccole molecole, molecole biologiche singole tradizionali e non tradizionali e farmaci biologici multicomponente più grandi e più complessi che includono RNA, virus e cellule.

Rich arriva in Janssen nel 2018 da Merck & Co (MSD al di fuori degli Stati Uniti), dove ha acquisito un’ampia esperienza in tutti gli stadi della scoperta di farmaci e sviluppo del prodotto in numerose modalità ed aree terapeutiche. Durante i 25 anni del suo incarico, ha guidato vari aspetti della ricerca di laboratorio di Merck, fra cui chimica dei processi, tossicologia, metabolismo e farmacocinetica dei farmaci, formulazione, sviluppo dei processi biologici e dei vaccini, screening ad alto rendimento, scoperte biologiche, chimica dei farmaci, chimica computazionale e vari gruppi di piattaforme. Sotto la sua leadership, i team di Rich hanno contribuito alla scoperta e allo sviluppo di molti dei principali prodotti presentati da Merck nel corso degli ultimi due decenni e hanno realizzato progressi significativi all’attuale pipeline dell’azienda. Ha guidato o contribuito in modo attivo alle principali iniziative strategiche, fra cui acquisizioni su piccola e vasta scala e integrazioni R&D (in particolare l’integrazione di Schering-Plough annunciata nel 2009).

Rich ha ottenuto il suo Ph.D. in Chimica presso l’Università della British Columbia, Canada e un post-dottorato di ricerca in Chimica presso l’Università di Cambridge, Regno Unito. Ha pubblicato più di 70 articoli e pubblicazioni scientifiche ed è titolare di numerosi brevetti.

SCOTT WHITE

Presidente gruppo della società
Gruppo farmaceutico del Nord America
Johnson & Johnson

Scott White è Presidente gruppo della società, Nord America, presso Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson. Membro del Comitato operativo del gruppo farmaceutico, ha la responsabilità di guidare gli sforzi di Janssen per trasformare la salute delle persone negli Stati Uniti e in Canada che devono combattere cancro, malattie autoimmuni, malattie cardiache e diabete, malattie infettive incluso l’HIV, l’ipertensione arteriosa polmonare e gravi patologie mentali.

Nei suoi 28 anni di carriera in Janssen, Scott ha guidato alcune delle nostre attività più significative in numerose aree di patologie gravi. È un leader orientato al risultato, ampiamente rispettato per la sua visione strategica e per l’impegno nello sviluppo di numerosi team ad alte prestazioni.

In qualità di Presidente, Janssen immunologia Stati Uniti, Scott guida il principale business di Johnson & Johnson, facendo una differenza significativa per le persone affette da malattie autoimmuni debilitanti attraverso farmaci estremamente efficaci, come REMICADE^®, STELARA^®, SIMPONI^®, SIMPONI ARIA^® e TREMFYA^®, e programmi innovativi per il supporto e l’accesso per i pazienti. Prima del suo ruolo in Immunologia, Scott è stato Presidente di Janssen Oncologia Stati Uniti. Sotto la leadership di Scott, Janssen ha lanciato due trattamenti trasformazionali contro il cancro, IMBRUVICA^® per la leucemia linfatica cronica e DARZALEX^® per il mieloma multiplo, rendendo Janssen Oncologia una delle attività di oncologia con la crescita più rapida negli Stati Uniti. In precedenza, Scott aveva il ruolo di Vicepresidente, Gruppo clienti strategici, occupandosi di tutte le attività Janssen negli Stati Uniti, in cui ha guidato le stipule dei contratti e la gestione degli account. In questo ruolo fondamentale, è stato leader dell’accesso al mercato per garantire l’accesso ai nostri farmaci a tutte le persone che ne hanno bisogno.

Scott si è laureato presso la Rutgers, l’università statale del New Jersey, dove ha ottenuto una doppia laurea in biologia molecolare e filosofia. Ha conseguito anche un MBA presso l’Università di Phoenix.