I nostri leader

JOAQUIN DUATO

VICEPRESIDENTE DEL COMITATO ESECUTIVO
JOHNSON & JOHNSON

Joaquin Duato è un leader del settore dell’assistenza sanitaria guidato dai valori e con un’esperienza globale ed è attualmente Vicepresidente del Comitato esecutivo di Johnson & Johnson, azienda leader al mondo nel settore sanitario. Joaquin è responsabile dei settori Farmaceutica e Consumatori dell’azienda, nonché Catena di fornitura, Information Technology, Servizi globali e dei gruppi Salute e Benessere. È un leader rispettato del settore ed è Presidente di Pharmaceutical Research and Manufacturers of America (PhRMA).

Joaquin ha avuto un ruolo strumentale nel guidare l’inversione di rotta del settore Farmaceutica di Johnson & Johnson. Come membro dell’azienda da più di 30 anni, Joaquin è stato nominato nel 2009 Presidente gruppo delle società delle Americhe. Ha poi continuato a guidare la trasformazione globale con la sua nomina al suo ruolo più recente di Vicepresidente esecutivo e Presidente globale, Farmaceutica nel 2011. Durante quel periodo, il settore è diventato quello che oggi è la quarta più grande azienda farmaceutica innovativa. I risultati parlano chiaro: con 17 nuovi prodotti lanciati dal 2011 e fino a 10 potenziali farmaci da miliardi di dollari il cui lancio e/o presentazione sono previsti prima del 2021, il settore Farmaceutica Johnson & Johnson è pronto per estendere il suo successo di sette anni di crescita superiore al mercato.

Grazie alla sua doppia cittadinanza spagnola e statunitense e con una vasta esperienza ottenuta vivendo e lavorando sul campo in più continenti, Joaquin porta nel suo lavoro una prospettiva internazionale davvero unica. La sua esperienza globale gli ha fatto ottenere un ringraziamento per il valore della diversità di pensiero e opinioni, che porta come supporto esterno come membro del Consiglio dell’UNICEF e membro del Comitato consultivo della Tsinghua University School of Pharmaceutical Sciences, e internamente come Sponsor esecutivo dell’African American Leadership Council. Il suo impegno volto a promuovere una cultura della diversità è stato riconosciuto nel 2017 dall’Healthcare Businesswomen’s Association (HBA) quando è stato nominato 2017 Honorable Mentor.

Joaquin ha una passione per l’apprendimento, con una laurea in Economia e commercio, un master conseguito presso la ESADE Business School di Barcellona, Spagna, e un master in Gestione internazionale presso la Thunderbird di Phoenix, in Arizona. È un maestro nel migliorare l’accesso sia all’alfabetizzazione nel settore sanitario che all’istruzione in modo più ampio e, di recente, ha completato il suo mandato di membro del Consiglio dell’organizzazione benefica internazionale, Save the Children. Inoltre, fa da tutor ai candidati master presso le università di tutto il mondo e parla regolarmente di leadership nella farmaceutica nei forum di settore e presso istituti accademici.

PAUL STOFFELS, M.D.

Vicepresidente del Comitato esecutivo
Direttore scientifico
Johnson & Johnson

Paul Stoffels è un leader visionario che ispira e guida l’innovazione trasformazionale per portare anni di vita e qualità di vita a milioni di persone in tutto il mondo.

Paul è a capo della pipeline di ricerca Johnson & Johnson guidando team attraverso tutti i nostri settori per stabilire il programma di innovazione dell’intera azienda, scoprendo e sviluppando soluzioni sanitarie trasformazionali. Inoltre, è responsabile della sicurezza di tutti i prodotti Johnson & Johnson Family of Companies in tutto il mondo e guida le strategie dell’azienda per la salute pubblica globale, al fine di realizzare farmaci innovativi e tecnologie accessibili alle comunità più vulnerabili del mondo e in situazioni in cui le risorse sono scarse.

L’impegno di Paul nel contribuire all’innovazione e nel trovare le migliori iniziative scientifiche, ovunque siano, è la forza che ha guidato il lancio di Johnson & Johnson Innovation nel 2013, di cui adesso è a capo al fine di alimentare scoperte scientifiche e tecnologie innovative attraverso partnership strategiche, licenze e acquisizioni. Paul supervisiona anche il JJDC, il più antico fondo di iniziative aziendali nel settore della medicina.

In precedenza, nel suo ruolo di Presidente globale, Farmaceutica, Paul era a capo della trasformazione della pipeline di ricerca e sviluppo farmaceutico delle Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, guidando una trasformazione fondamentale nel paradigma R&D che ora è un modello nel settore per produttività e innovazione. Sotto la sua leadership, Janssen ha rinnovato la sua pipeline, lanciando diversi nuovi medicinali e facendo la differenza per le persone di tutto il mondo.

Prima di questo, Paul ha ricoperto vari ruoli di leadership R&D all’interno del settore farmaceutico di Johnson & Johnson. È entrato a far parte di Johnson & Johnson nel 2002 con l’acquisizione di Virco e Tibotec, dove era Amministratore delegato di Virco e Presidente di Tibotec, e ha guidato lo sviluppo di numerosi prodotti all’avanguardia per il trattamento dell’HIV che ha aiutato a trasformare questa devastante malattia da morte certa ad una condizione cronica e trattabile.

Paul ha studiato medicina all’Università di Diepenbeek e all’Università di Anversa in Belgio e Malattie infettive e Medicina Tropicale presso l’Istituto di medicina tropicale di Anversa, Belgio. Ha iniziato la sua carriera come medico in Africa, concentrandosi sulla ricerca nel campo dell’HIV e delle malattie tropicali.

JENNIFER TAUBERT

VICEPRESIDENTE ESECUTIVO
PRESIDENTE GLOBALE
FARMACEUTICA
JOHNSON & JOHNSON

Jennifer Taubert è Vicepresidente esecutivo, Presidente globale, Farmaceutica in Johnson & Johnson, l’azienda più grande al mondo nel settore sanitario. È membro del Comitato esecutivo dell’azienda ed è a capo del Comitato operativo del gruppo Farmaceutica. 

Jennifer è stata un leader nella modellazione delle strategie globali di Janssen nell’innovazione medica trasformazionale, portando con successo sul mercato nuovi farmaci fondamentali che hanno migliorato significativamente la vita dei pazienti che convivono con cancro, malattie relative al sistema immunitario, malattie cardiache e diabete, malattie infettive incluso l’HIV, l’ipertensione polmonare e gravi malattie mentali. Sotto la sua leadership, Janssen è diventata la terza azienda farmaceutica innovativa più grande al mondo e dà un contributo significativo alla crescita di Johnson & Johnson. Jennifer è conosciuta anche come promotrice di diversità e inclusione, principi che ritiene fondamentali per le idee, le innovazioni e il successo dell’attività.

Prima di aver ricevuto l’incarico per il suo ruolo attuale, in qualità di Presidente gruppo della società, Americhe, Jennifer ha gestito attività che erano i principali catalizzatori della crescita di Johnson & Johnson, raddoppiando il volume e superando sistematicamente il settore per diventare l’azienda farmaceutica numero uno negli Stati Uniti e in Canada. Nel 2005 Jennifer è entrata a far parte di Johnson & Johnson per guidare la strategia commerciale globale per Medicina interna nel gruppo farmaceutico. Successivamente, in qualità di Presidente di Medicina interna, ha costruito una nuova solida divisione nelle patologie cardiovascolari e metaboliche. Prima di entrare in Johnson & Johnson, Jennifer ha trascorso 18 anni in ruoli con ambiti e responsabilità sempre maggiori in Merck e Allergan. Jennifer è stata citata tra le “Most Powerful Women” nella rivista Fortune nel 2016, 2017 e 2018, e ha ricevuto il premio “Woman of Achievement” 2017 della National Association for Female Executives.

Jennifer rappresenta Johnson & Johnson nel Consiglio di amministrazione di Biotechnology Innovation Organization (BIO), l’associazione di categoria più grande al mondo che rappresenta le aziende di biotecnologia, gli istituti accademici, i centri di biotecnologia statali e le organizzazioni correlate, e nel Comitato esecutivo della Sezione internazionale della Pharmaceutical Research and Manufacturers of America (PhRMA). È anche membro della National Academy of Medicine’s Leadership Consortium: Collaboration for a Value & Science-Driven Learning Health System, e del Comitato consultivo del Leonard D. Schaeffer Center for Health Policy and Economics presso la University of Southern California.

Jennifer ha conseguito la laurea in Farmacologia presso l’Università della California, a Santa Barbara, e un master in Gestione aziendale presso l’Anderson Graduate School of Management dell’Università della California, a Los Angeles.

PETE BATESKO

VICEPRESIDENTE, GRUPPO FINANZA, FARMACEUTICA

Pete Batesko è Vicepresidente, gruppo Finanza per il gruppo Farmaceutica di Johnson & Johnson.  In questo ruolo, Pete riferisce direttamente al responsabile finanziario di Johnson & Johnson, Dominic Caruso, e offre leadership finanziaria al gruppo Farmaceutica, supportando Joaquin Duato e Paul Stoffels, come membro del Comitato operativo del gruppo. Ha assunto questa posizione il 1° agosto 2016.

Prima di ricoprire questa carica, Pete è stato Vicepresidente, gruppo Finanza e ha avuto un ruolo di leadership fondamentale nella riorganizzazione e nella trasformazione del nostro gruppo Dispositivi medici.  Prima di questo ruolo, nel giugno 2012, Pete è stato nominato Vicepresidente, gruppo Finanza per DePuy Synthes Companies of Johnson & Johnson, in cui ha gestito tutti gli aspetti finanziari del business dell’ortopedia nel mondo ed è stato membro del Comitato operativo del gruppo.

Dal 2006 al 2012, Pete ha ricoperto il ruolo di Vicepresidente globale e Responsabile finanziario per DePuy Orthopaedics, Inc. In questo ruolo, ha agevolato l’acquisizione di Synthes e la creazione dell’azienda di ortopedia e neurologia più completa al mondo. Nel periodo 2003-2006, Pete è stato Vicepresidente del settore Finanza e Responsabile finanziario per Ortho Biotech Products, L.P. Durante il suo mandato, ha supervisionato tutte le aree finanziarie fra cui compliance sanitaria ed eccellenza dei processi, e ha fatto parte di quel team che ha stimolato di nuovo la crescita di PROCRIT®.

Pete ha 35 anni di esperienza Johnson & Johnson; infatti, ha iniziato la sua carriera nel 1981 come revisore presso la sede generale di New Brunswick nel New Jersey. Dal 1995 al 2003, ha lavorato per Ortho-McNeil Pharmaceutical, Inc. come ispettore. In questo ruolo, Pete ha guidato la supervisione finanziaria di vari gruppi fra cui Sviluppo aziendale, Vendite e Marketing.  Durante questo periodo Pete è stato anche membro del team responsabile dell’acquisizione di Centocor.

Ha conseguito la laurea di primo livello in Amministrazione presso la Villanova University, Villanova, Pennsylvania, e ha ottenuto la licenza di Dottore Commercialista e Contabile.

Remo Colarusso è Vicepresidente, Catena di fornitura Janssen (JSC) in Johnson & Johnson. Nel suo ruolo, Remo è responsabile globale della produzione e della gestione della fornitura di tutti i marchi farmaceutici J&J. Fa parte del Comitato operativo globale (GOC) del settore farmaceutico e del team dirigenziale Catena di fornitura di Johnson & Johnson (JJSC).

Remo ha più di 30 anni di esperienza in biotecnologia e farmaceutica con Johnson & Johnson nelle aree di produzione, sviluppo farmaceutico, pianificazione, strategia, ingegnerizzazione, project management e miglioramento dei processi (Lean/Six Sigma). Nel corso della sua carriera in Johnson & Johnson, ha ricoperto vari ruoli di leadership strategica nel settore Farmaceutica (Janssen), fra cui quello di Vicepresidente, Produzione e operazioni tecniche (MTO), Vicepresidente di Scienze della produzione e dello sviluppo farmaceutico (PDMS) nell’organizzazione Operazioni di ricerca e sviluppo, e Vicepresidente, Gestione prodotti, dove è stato responsabile della pianificazione, produzione di nuovi prodotti e gestione del ciclo di vita dei prodotti. Prima di entrare a far parte di Johnson & Johnson, Remo ha ricoperto ruoli ingegneristici presso la JM Huber Corporation e nello sviluppo dei processi presso la Colgate Palmolive Company. 

Nel corso della sua illustre carriera, Remo è stato riconosciuto per il tuo instancabile impegno nel guidare l’innovazione della catena di fornitura e per il continuo miglioramento volto ad offrire il massimo valore ai clienti e ai pazienti. A livello personale, è un grande sostenitore della diversità e dell’inclusione e dedica molto tempo a fare da tutor per la prossima generazione dei leader di settore.

Remo è un membro attivo di varie organizzazioni volte a supportare lo sviluppo della leadership e i progressi del nostro settore. È un membro attivo del Comitato del forum globale dei leader di produzione farmaceutica dell’International Society of Pharmaceutical Engineers (ISPE) e un membro del Forum di produttori farmaceutici con altri leader senior della catena di fornitura in tutto il settore farmaceutico.  Fa parte anche dell’Associazione nazionale dei produttori per promuovere l’eccellenza della produzione negli Stati Uniti.

Remo ha conseguito una laurea in Ingegneria chimica e una laurea in Ricerca operativa, entrambe presso la Rutgers University.

LINDA FEDOW

DIRETTORE GLOBALE, COMUNICAZIONI FARMACEUTICHE E AFFARI PUBBLICI

Linda Fedow è direttore globale, Comunicazioni farmaceutiche e affari pubblici. Ha assunto questa posizione a maggio 2012.

Linda è responsabile per la creazione della reputazione e dell’equità di Janssen come principale azienda farmaceutica globale ed è responsabile dei team di comunicazione interna ed estera a supporto di Janssen in tutto il mondo. È membro del comitato operativo del gruppo (GOC) farmaceutico e del team dirigenziale di Comunicazione aziendale.

Prima di occupare la sua posizione attuale, Linda ha ricoperto il ruolo di vicepresidente, Comunicazioni e affari pubblici, per le Americhe, nel gruppo farmaceutico. Come membro del team dirigenziale del Nord America, era responsabile dello sviluppo di strategie di comunicazione e affari pubblici per supportare gli obiettivi commerciali delle aziende Janssen negli Stati Uniti, in America Latina e in Canada.

In precedenza, Linda era vicepresidente delle Comunicazioni per il gruppo assistenza completa e membro del comitato operativo del gruppo. Aveva doppia responsabilità, fungendo da guida delle comunicazioni globali per la divisione Ortho-Clinical Diagnostics.

Linda è entrata a far parte della Johnson & Johnson Family of Companies nel 1997 da una delle principali agenzie di relazioni pubbliche internazionali, dove era responsabile delle comunicazioni marketing e delle strategie di gestione della salute per prodotti alimentari, assistenza sanitaria e consumatori. Durante la sua carriera a Johnson & Johnson, ha assunto vari compiti a livello locale e globale per la funzione comunicativa all’interno di varie società operative e divisioni, tra cui salute delle donne, sistema nervoso centrale, analgesia, biofarmaci e medicina interna.

Linda ha conseguito la laurea di primo livello e secondo livello in biologia presso la City University di New York.

JANE GRIFFITHS

RESPONSABILE GLOBALE, ACTELION

Jane Griffiths, Ph.D., è Responsabile globale di Actelion. È stata nominata in questo ruolo nel giugno 2017. Prima di questo ruolo, Jane è stata Company Group Chairman di Janssen Europa, Medio Oriente e Africa (EMEA), fornendo una leadership strategica, concentrandosi sulla realizzazione e la crescita di un business sostenibile attraverso il reclutamento e lo sviluppo delle persone e la creazione di fiducia e trasparenza sia all’interno che all’esterno.

In questo ruolo con Actelion, Jane guiderà il successo dell’integrazione dei talenti e delle capacità Actelion in Janssen e in Johnson & Johnson. Jane sarà presidente del team di leadership globale di Actelion, che comprenderà il settori Commerciale, Affari medici, R&D, Catena di fornitura e tutte le aree funzionali. Con piena titolarità P&L end-to-end, Jane avrà la responsabilità dello sviluppo di piani strategici a lungo termine per massimizzare la crescita dei farmaci Actelion per l’ipertensione arteriosa polmonare (PAH). Avrà un ruolo chiave di leadership nello sviluppo e nell’esecuzione del portfolio e della pipeline di Actelion in collaborazione con R&D. Inoltre, sarà a capo della creazione e della distribuzione dei piani commerciali per il portafoglio Actelion, garantendo una crescita redditizia.

Sotto la leadership di Jane, Janssen EMEA ha conseguito risultati degni di nota, fra cui: la creazione di Aspire, un programma studiato per guidare il business a diventare un’organizzazione più guidata dai risultati; la costituzione di HEMAR e del team Real World Evidence; lo sviluppo e la presentazione del sistema i-Connect rivolto al cliente, migliorando le metriche di attività e i risultati.

Prima di guidare Janssen EMEA, Jane è stata responsabile dell’unità di accesso al mercato EMEA. È stata anche Vice Presidente internazionale per Janssen-Cilag Northern Europe, Vice Presidente di EMEA Biopharmaceuticals e amministratore delegato di Ortho Biotech UK & Ireland.

Esplicito e appassionato difensore della diversità sessuale, della responsabilità sociale e della sostenibilità aziendale, Jane ha lavorato instancabilmente per integrare questi valori nell’organizzazione. Jane manterrà il suo ruolo di Presidente del Johnson & Johnson Corporate Citizenship Trust. Jane, inoltre, crede fermamente nel miglioramento della reputazione dell’industria farmaceutica ed è stata presidente del comitato esecutivo della European Federation of Pharmaceutical Industries and Associations (EFPIA), fornendo una forte leadership su argomenti quali prezzi, accesso e trasparenza nel trasferimento di valore ai professionisti della sanità.

Prima del suo trasferimento nella gestione generale, Jane ha ricoperto diverse posizioni con responsabilità sempre maggiori in vendite, marketing e R&D. Jane è entrata in Johnson & Johnson nel 1982 dopo aver conseguito la laurea in Biochimica vegetale all’Università di Aberystwyth, Regno Unito.

STEF HEYLEN, M.D.

DIRETTORE OPERATIVO, DEVELOPMENT
JANSSEN RESEARCH & DEVELOPMENT

In qualità di direttore operativo, Sviluppo, Janssen R&D, Stef Heylen, M.D., guida la gestione, le operazioni e le analisi di sviluppo. Inoltre, è responsabile del campus Beerse come Amministratore delegato, Janssen Pharmaceutica NV Belgio. Nel suo ruolo globale, supervisiona lo sviluppo complessivo dei processi, nonché le capacità analitiche fondamentali (portafoglio, statistiche, operazioni cliniche), ed è responsabile dell’operazionismo e della gestione dello sviluppo estensivo del portafoglio.

Durante la sua carriera in Johnson & Johnson (J&J), Stef faceva parte dell’ufficio del programma Johnson & Johnson Innovation a supporto del direttore scientifico di Johnson & Johnson per la promozione di importanti innovazioni e l’utilizzo delle competenze innovative di tutti i settori dell’azienda. È stato inoltre responsabile R&D e direttore sanitario per Janssen Alzheimer Immunotherapy R&D, LLC, e ha sviluppato e implementato la strategia integrata di ricerca e sviluppo precoce (RED) per le neuroscienze per la sede di Beerse, in Belgio, in qualità di Direttore sanitario per ricerca e sviluppo dei prodotti farmaceutici Johnson & Johnson, RED UE. Dal 2003 al 2007, Stef è stato Responsabile della sede, Vicepresidente dello Sviluppo e Presidente del comitato di gestione dello sviluppo di Tibotec, un’azienda acquista da J&J nel 2002. Durante il suo mandato, due dei farmaci per l’HIV dell’azienda hanno ottenuto l’approvazione accelerata.

Prima di entrare in Tibotec, Stef era Vicepresidente dello Sviluppo e degli Affari normativi di Crucell, a Leida, Paesi Bassi, e ha ricoperto numerosi incarichi di alto livello all’interno di Janssen, tra cui Vicepresidente degli Affari normativi globali e Farmacovigilanza e Vicepresidente degli Affari medici per la regione EMEA (Europa, Medio Oriente e Asia). È entrato a far parte della Janssen Research Foundation nel 1987 ed è stato a capo dello sviluppo clinico globale di uno dei farmaci antipsicotici Janssen di maggior successo.

Stef ha conseguito la laurea presso l’Università di Lovanio, in Belgio, e presso l’Istituto di Medicina Tropicale Principe Leopoldo di Anversa, Belgio. Nel 1993 ha ricevuto il premio Paul Janssen per ricerca e sviluppo.

JOYCE LEE

RESPONSABILE DELLE INFORMAZIONI
FARMACEUTICA

Joyce Lee è Responsabile delle informazioni (CIO), Farmaceutica. Joyce ha lavorato anche nel Comitato operativo del gruppo (GOC) farmaceutico.

In precedenza, Joyce è stata Vicepresidente e CIO di VF Corporation, Asia Pacifico. Durante il suo mandato, Joyce è stata un membro fondamentale di due team di leadership senior per VF Asia, dove ha supervisionato le strategie di Information Technology (IT) per i marchi VF Commercial e per la Fornitura globale dei prodotti. Joyce ha avuto un ruolo strategico nel guidare e sviluppare l’eccellenza del commercio al dettaglio e l’innovazione della tecnologia di eCommerce digitale grazie alle collaborazioni con i colossi cinesi del digitale, fra cui Alibaba e Tencent. Inoltre, ha guidato con successo la separazione tecnologica regionale di una complessa iniziativa di spin-off aziendale.

Prima del suo ruolo in VF Corporation, Joyce è stata Vicepresidente e CIO della regione Americhe per Janssen Pharmaceuticals. In questo ruolo, Joyce è stata un membro strategico del team di leadership di Janssen Americhe e si è concentrata sulle strategie IT, nonché sullo sviluppo e sulla guida dei team. Joyce ha collaborato a stretto contatto con importanti stakeholder aziendali farmaceutici per guidare la trasformazione e la creazione di valore usando competenze tecnologiche innovative, come soluzioni digitali di supporto e accesso dei pazienti di prossima generazione. Ha rivoluzionato le capacità di Affari medici e Informazioni mediche e ha migliorato il coinvolgimento dei clienti, le soluzioni predittive e guidate dall’osservazione dei dati usando analisi avanzate per migliorare il rispetto della terapia e gli esiti dei pazienti.

Oltre ad essere un leader tecnologico strategico, Joyce ha dimostrato capacità di gestione aziendale e un’esperienza diretta in Profitti e Perdite. Nel suo ruolo precedente di Amministratore delegato, Johnson & Johnson Consumer, Malesia e Singapore, guidava un’ampia gamma di marchi di prodotti Johnson & Johnson Consumer per l’igiene personale, salute e da banco. Alcuni dei suoi successi principali includono tre anni di crescita consecutiva a doppia cifra delle entrate e dei ricavi e un’implementazione di successo di un nuovo modello aziendale di vendite go-to-market.

MATHAI MAMMEN, M.D., PH.D.

RESPONSABILE GLOBALE
RICERCA E SVILUPPO

Come Responsabile globale R&D di Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson, la mission di Mathai è concentrare tutta l’energia dei migliori team di ricerca e sviluppo al mondo verso il punto di intersezione tra le necessità mediche rimaste profondamente insoddisfatte e innovazioni fattibili nel campo della scienza e della tecnologia per rendere i farmaci un vantaggio inequivocabile per l’umanità.  Il team lavora attraverso un’ampia gamma di aree terapeutiche e pathway biologici. L’approccio di Janssen alle medicine è orientato al paziente, agnostico sia per la sorgente dell’idea che per la modalità di trattamento.  Il team si dedica profondamente alle scienze dei dati in ogni aspetto dell’R&D. Il settore R&D di Janssen ha alimentato la crescita di Janssen per farla diventare la più grande azienda farmaceutica negli Stati Uniti e la quarta più grande al mondo.

Prima di entrare in Janssen nel giugno 2017, Mathai è stato Vicepresidente in Merck Research Laboratories, responsabile della ricerca nelle aree Patologie cardiovascolari, metaboliche e renali, Oncologia/Immuno-oncologia e Immunologia. Insieme al suo team, ha iniziato molti nuovi programmi, otto dei quali sono passati allo sviluppo clinico precoce. Prima di Merck, Mathai ha guidato la ricerca e lo sviluppo in Theravance, azienda della San Francisco Bay Area che ha co-fondato nel 1997 in base al suo lavoro presso l’Università di Harvard. Il suo talentuoso team composto da 200 scienziati ha nominato 31 candidati allo sviluppo in 17 anni, ha creato cinque prodotti approvati, nonché una pipeline contenente molti altri composti in fase di ultimo sviluppo. Nel 2014, insieme al Theravance Leadership Team, ha separato Theravance in due aziende quotate in borsa: Innoviva (INVA) e Theravance Biopharma (TBPH).

Mathai vanta più di 150 brevetti e pubblicazioni sottoposte a valutazione inter pares e fa parte di vari consigli e comitati consultivi. Ha conseguito la laurea in Medicina presso l’Harvard Medical School/Massachusetts Institute of Technology (programma HST) e la laurea in Chimica presso il dipartimento di chimica dell’Università di Harvard, collaborando con George Whitesides. Ha conseguito la laurea in Chimica e Biochimica presso la Dalhousie University ad Halifax, Nuova Scozia.

KRISTEN MULHOLLAND

RESPONSABILE RISORSE UMANE, GRUPPO FARMACEUTICO GLOBALE E INNOVAZIONE ESTERNA

Kristen Mulholland è Responsabile delle Risorse Umane, Gruppo farmaceutico globale e Innovazione esterna in Johnson & Johnson e ha la responsabilità dei talenti nel mondo, selezione del personale, differenziazione, retribuzione, benefit, relazioni con i dipendenti, innovazione esterna e di tutti gli aspetti legati alle attività delle risorse umane per il gruppo.

Fin dal suo ingresso in Johnson & Johnson nel 2005, Kristen ha occupato varie posizioni di direzione globale delle risorse umane. Come Vicepresidente delle Risorse Umane, ha gestito approcci innovativi per favorire il cambiamento culturale, la gestione dei talenti e l’impegno nel franchising globale di Ethicon Endo-Surgery. È stata nominata Vicepresidente, Prestazioni globali e sviluppo, con la responsabilità di gestire la direzione strategica aziendale per migliorare le prestazioni dei dipendenti e lo sviluppo professionale. Come Vicepresidente Risorse Umane e Ricerca e Sviluppo (R&S) del settore Farmaceutico a livello mondiale, Kristen ha sviluppato il programma di selezione talenti di Janssen in R&S, con interesse specifico rivolto allo sviluppo della differenziazione dei talenti scientifici e del rafforzamento delle capacità dell’Area terapeutica globale end-to-end.  Kristen ha guidato lo sviluppo di un approccio aziendale per la creazione e la misurazione di capacità di innovazione richieste ai futuri dirigenti in R&S.

Kristen vanta più di 15 anni di esperienza nel settore della consulenza e dell’assistenza sanitaria, avendo ricoperto per 10 anni ruoli di consulenza con Ernst & Young nell’ambito delle risorse umane e sette anni in Eli Lilly con vari ruoli nelle risorse umane.

Kristen ha conseguito la laurea in Economia politica presso la Tulane University a New Orleans, in Louisiana, e una laurea in Sviluppo aziendale presso la Case Western Reserve a Cleveland, in Ohio.

AI HUA ONG

PRESIDENTE GRUPPO DELLA SOCIETÀ
ASIA PACIFICO

Ai Hua Ong è entrata in Johnson & Johnson più di 25 anni fa con il desiderio di fare la differenza nella vita dei pazienti. Questa passione continua ancora oggi, nel suo ruolo di Presidente del gruppo della società per Janssen Asia Pacifico, in cui supervisiona le operazioni per la distribuzione di innovazioni farmaceutiche in Australia, Cina, Hong Kong (Cina), India, Giappone, Corea, Nuova Zelanda e Taiwan (Provincia della Cina).

Ai Hua risiede a Singapore, dove è nata, ed è famosa per il suo profondo impegno nei confronti di clienti e pazienti, per le sue visioni strategiche e per la sua mentalità globale.  È una forte sostenitrice delle donne che rivestono ruoli di leadership e fornisce guida e supporto attraverso università locali e il programma di mentorship Young Women’s Leadership Connection.

Nel suo precedente incarico di Presidente di One J&J per il Sud-Est Asiatico, Ai Hua è stata determinante nel successo dell’implementazione del primissimo modello di business imprenditoriale “one-company” di Johnson & Johnson, che comprendeva prodotti farmaceutici, prodotti di consumo e dispositivi medici. Ai Hua ha promosso un business con una crescita enorme e un’efficienza migliore in 10 paesi appartenenti all’Associazione delle Nazioni del Sud-est asiatico (ASEAN).

Ai Hua ha conseguito una laurea in Microbiologia e Biochimica e un master in Gestione aziendale presso la National University of Singapore. Ha iniziato la sua carriera nel 1991 come specialista di prodotto con Johnson & Johnson Medical Singapore. Da allora, ha ricoperto ruoli di leadership nel marketing, gestione delle vendite e concessione delle licenze e acquisizioni.

Ai Hua è una volontaria impegnata in iniziative caritatevoli ed è presidente del J&J’s Asia Pacific Contributions Committee. È anche un membro del consiglio del Singapore Dover Park Hospice, è un membro del consiglio della Singapore Management University Lee Kong Chian School of Business e di recente è stata nominata membro del Design Singapore Council.

KRIS STERKENS

COMPANY GROUP CHAIRMAN EUROPA, MEDIORIENTE E AFRICA

Fin dall’inizio della sua carriera in Janssen cominciata in Belgio quasi 30 fa, Kris Sterkens ha fatto parte di molti team in EMEA, Asia Pacifico e negli Stati Uniti.

Passando dal suo ultimo ruolo di Company Group Chairman di Janssen Asia Pacifico, Kris è stato nominato Company Group Chairman per Europa, Medio Oriente e Africa nel giugno 2017. È entusiasta di tornare nel suo paese natale, il Belgio, dopo aver passato più di tre anni a Singapore a partire dal febbraio 2014 per le attività in Asia Pacifico.

Sotto la gestione di Kris, Janssen Asia Pacifico ha raggiunto importanti traguardi, incluso il ritorno della crescita in Cina e il successo della trasformazione del business in Giappone. Kris ha guidato anche team in Corea, Australia e Nuova Zelanda e si è misurato con successo con l’ingresso dei nuovi biosimilari, oltre ad aver ottenuto una crescita leader del settore in India. Durante la sua carriera, Kris ha dimostrato una leadership eccezionale e una capacità di identificare e sviluppare i talenti. Ad esempio, in Asia Pacifico, ha introdotto il Company Group Chairman’s Dialogue, un programma di sviluppo dei talenti che ha coinvolto più di 100 leader emergenti.

Prima di questo, Kris era responsabile dell’organizzazione strategica di EMEA, oltre al suo ruolo di amministratore delegato dei mercati di media entità della regione. Dal 2007 al 2012 è stato anche amministratore delegato di Janssen Paesi Bassi, Benelux e Germania.

Prima del passaggio all’incarico di direttore generale, Kris è stato vicepresidente, Finanza e responsabile finanziario (CFO) per Janssen EMEA.

Kris ha conseguito un Master in Economia applicata presso l’Università di Aversa, in Belgio, un Master in Gestione finanziaria presso il Flemish Institute of Management e un Master of Business Administration presso la Solvay Business School di Bruxelles. Kris parla fluentemente olandese, inglese, tedesco e francese ed è stato spesso relatore presso scuole di business, ad eventi per gruppi di medici e pazienti e in meeting di settore.

RICHARD TILLYER, PH.D.

Responsabile globale
Scoperta
Sviluppo e fornitura dei prodotti
Janssen Research & Development

Richard Tillyer, Ph.D, è Responsabile globale, Scoperta, Sviluppo e fornitura dei prodotti, Janssen Research & Development. In questo ruolo, guida un’organizzazione integrata per la scoperta, lo sviluppo dei processi e la fornitura clinica che comprende tutte le modalità, incluse le piccole molecole, molecole biologiche singole tradizionali e non tradizionali e farmaci biologici multicomponente più grandi e più complessi che includono RNA, virus e cellule.

Rich arriva in Janssen nel 2018 da Merck & Co (MSD al di fuori degli Stati Uniti), dove ha acquisito un’ampia esperienza in tutti gli stadi della scoperta di farmaci e sviluppo del prodotto in numerose modalità ed aree terapeutiche. Durante i 25 anni del suo incarico, ha guidato vari aspetti della ricerca di laboratorio di Merck, fra cui chimica dei processi, tossicologia, metabolismo e farmacocinetica dei farmaci, formulazione, sviluppo dei processi biologici e dei vaccini, screening ad alto rendimento, scoperte biologiche, chimica dei farmaci, chimica computazionale e vari gruppi di piattaforme. Sotto la sua leadership, i team di Rich hanno contribuito alla scoperta e allo sviluppo di molti dei principali prodotti presentati da Merck nel corso degli ultimi due decenni e hanno realizzato progressi significativi all’attuale pipeline dell’azienda. Ha guidato o contribuito in modo attivo alle principali iniziative strategiche, fra cui acquisizioni su piccola e vasta scala e integrazioni R&D (in particolare l’integrazione di Schering-Plough annunciata nel 2009).

Rich ha ottenuto il suo Ph.D. in Chimica presso l’Università della British Columbia, Canada e un post-dottorato di ricerca in Chimica presso l’Università di Cambridge, Regno Unito. Ha pubblicato più di 70 articoli e pubblicazioni scientifiche ed è titolare di numerosi brevetti.

PATRICK VERHEYEN

RESPONSABILE GLOBALE, SVILUPPO AZIENDALE JANSSEN

Patrick Verheyen è responsabile globale, Sviluppo aziendale di Janssen. Nel suo ruolo, Patrick guida l’organizzazione di sviluppo aziendale per individuare, attuare, integrare e gestire la cessione di licenze, le fusioni e le acquisizioni (M&A), gli accordi di cessione ed esternalizzazione a livello globale per Janssen Pharmaceutical Companies di Johnson & Johnson. Patrick ha assunto questo ruolo ad aprile 2015.

Prima di allora, Patrick ha aiutato nella progettazione e nel lancio di Johnson & Johnson Innovation ed è stato il responsabile di Johnson & Johnson Innovation, Londra. Questa strategia di innovazione ha prodotto un solido portafoglio di progetti alle prime fasi e ha aiutato Johnson & Johnson a guadagnarsi la reputazione di partner preferito tra innovatori, imprenditori e istituti accademici esterni.

Patrick è entrato in Johnson & Johnson nel 1986 da Janssen Pharmaceuticals a Beerse, Belgio.  Ha occupato molti ruoli di leader nella nostra organizzazione Farmaceutica compreso quello di vicepresidente, Nuove iniziative, Farmaceutica, dove ha guidato un team agile e diversificato che facilitava le cessioni, creava collaborazioni strategiche e individuava investimenti che permettevano a Janssen di accedere alle innovazioni esterne e a un flusso precoce di prodotti. Patrick ha anche lavorato come vicepresidente, M&A, in cui ha facilitato le collaborazioni strategiche e le acquisizioni comprese Crucell, Elan e Cougar Biotechnology, e ha creato delle società spin-out, compresa Movetis. Patrick ha contribuito con la sua esperienza alla maggior parte degli accordi di M&A negli spazi di biotecnologie, farmaci di specializzazione e grande capitale e ha valutato numerosi accordi di finanziamento e condivisione dei rischi con organizzazioni di ricerca clinica, società di investimenti e istituti pubblici.

Prima di iniziare la sua carriera professionale, ha studiato bioingegneria all’Università di Lovanio, Fiandre, Belgio.

SCOTT WHITE

Presidente gruppo della società
Gruppo farmaceutico del Nord America
Johnson & Johnson

Scott White è Presidente gruppo della società, Nord America, presso Janssen Pharmaceutical Companies of Johnson & Johnson. Membro del Comitato operativo del gruppo farmaceutico, ha la responsabilità di guidare gli sforzi di Janssen per trasformare la salute delle persone negli Stati Uniti e in Canada che devono combattere cancro, malattie autoimmuni, malattie cardiache e diabete, malattie infettive incluso l’HIV, l’ipertensione arteriosa polmonare e gravi patologie mentali.

Nei suoi 28 anni di carriera in Janssen, Scott ha guidato alcune delle nostre attività più significative in numerose aree di patologie gravi. È un leader orientato al risultato, ampiamente rispettato per la sua visione strategica e per l’impegno nello sviluppo di numerosi team ad alte prestazioni.

In qualità di Presidente, Janssen immunologia Stati Uniti, Scott guida il principale business di Johnson & Johnson, facendo una differenza significativa per le persone affette da malattie autoimmuni debilitanti attraverso farmaci estremamente efficaci, come REMICADE^®, STELARA^®, SIMPONI^®, SIMPONI ARIA^® e TREMFYA^®, e programmi innovativi per il supporto e l’accesso per i pazienti. Prima del suo ruolo in Immunologia, Scott è stato Presidente di Janssen Oncologia Stati Uniti. Sotto la leadership di Scott, Janssen ha lanciato due trattamenti trasformazionali contro il cancro, IMBRUVICA^® per la leucemia linfatica cronica e DARZALEX^® per il mieloma multiplo, rendendo Janssen Oncologia una delle attività di oncologia con la crescita più rapida negli Stati Uniti. In precedenza, Scott aveva il ruolo di Vicepresidente, Gruppo clienti strategici, occupandosi di tutte le attività Janssen negli Stati Uniti, in cui ha guidato le stipule dei contratti e la gestione degli account. In questo ruolo fondamentale, è stato leader dell’accesso al mercato per garantire l’accesso ai nostri farmaci a tutte le persone che ne hanno bisogno.

Scott si è laureato presso la Rutgers, l’università statale del New Jersey, dove ha ottenuto una doppia laurea in biologia molecolare e filosofia. Ha conseguito anche un MBA presso l’Università di Phoenix.