Unsere Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitenden
Die individuelle Vielfalt, in all ihren Facetten und Ausprägungen, ist ein wertvolles Gut mit grossem Potenzial. Wir bei Janssen pflegen eine offene und teilhabende Kultur – und schaffen so einen Boden, auf welchem vielfältige Ideen und innovative Lösungen gedeihen können.
Unsere Mitarbeitenden sollen ihre Persönlichkeit und Fähigkeiten entfalten, sowie ihre reichhaltigen Erfahrungen einbringen können. Hierfür ist ein gesundes, sicheres und faires Arbeitsumfeld eine weitere wichtige Voraussetzung. Diesem Ziel fühlen wir uns verpflichtet.
Diversity, Equity & Inclusion
So vielfältig wie die Patientinnen und Patienten, denen wir zu neuen wirkungsvollen Therapien verhelfen, so vielfältig soll auch unsere Belegschaft sein. Wir sind überzeugt, dass wir so die Bedürfnisse unserer Patientinnen und Patienten sowie unserer Kundinnen und Kunden noch besser verstehen und individuell auf sie zugeschnittene Lösungen entwickeln können. Unterschiedliche Blickwinkel auf die Welt, Wertschätzung, Authentizität und ein Gefühl von Dazugehörigkeit, das sind für uns unverzichtbare Zutaten für den gemeinsamen Erfolg.
Mehr zu unserem Bekenntnis zu Diversity, Equity & Inclusion und wie wir unseren Ansatz umsetzen unter:
https://www.jnj.ch/de/vielfalt-integration
Gesundheit & Wohlbefinden
Wer anderen helfen möchte, muss auch zu sich selbst Sorge tragen. Darum beginnt unsere Mission, den Menschen weltweit zu einem längeren, gesünderen und glücklicheren Leben zu verhelfen, beim Wohlergehen unserer Mitarbeitenden. Ihre Gesundheit ist eng mit der Gesundheit unseres Unternehmens verknüpft – und damit mit der Erreichung unserer Ziele.
Eine breite Palette aus Informations-, Beratungs- und Dienstleistungsangeboten unterstützt unsere Mitarbeitenden dabei, ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu verbessern oder zu erhalten. Mehr dazu unter:
https://www.jnj.ch/de/gesundheitsbewusste-unternehmenskultur
CP-395559